Quand Hedy Lamarr révolutionnait l‘ingénierie informatique !
Le domaine informatique est un secteur dans lequel les femmes restent trop peu présentes. Pourtant, elles ont aussi de nombreuses compétences utiles et appréciées en entreprise.
Les hommes sont encore largement majoritaires
Les hommes sont encore largement...
Tout savoir sur le variateur de fréquence
Dans le domaine de l'automation industrielle, contrôler la vitesse des moteurs électriques est essentiel pour l'optimisation et le maintien de la production. L'utilisation d'un variateur de fréquence s'avère ainsi incontournable pour les professionnels de...
A la découverte de l’industrialisation informatique
Au nombre des concepts nés de la recherche constante d’amélioration des entreprises, figure celui d’industrialisation informatique.
Ce concept tire ses origines des évolutions de plus en plus rapides des rythmes de fonctionnement et des exigences...
La digitalisation des processus achats B2B… fait le bonheur des acheteurs
De Amazon à Ebay en passant par Alibaba, les marketplaces digitales ont le vent en poupe et ce, dans tous les secteurs. Proposant un nombre important de produits - et plus récemment de services...
Attaque et demande de rançon en ligne : bonnes pratiques pour les éviter
Vos données informatiques contre une rançon, le fléau des ransomwares ou « rançongiciel » touche TPE, PME, grands comptes, les pirates ne faisant aucune distinction. Avec ce type de logiciel malveillant un hacker crypte toutes les données d’un système, puis exige une rançon en contrepartie d’une clé de déchiffrement. En clair, il brouille vos fichiers et vous devez récupérer un code (moyennant finance) pour débloquer la situation. Ce type d’attaque prolifère depuis deux ans sans que les experts n’arrivent à le stopper. À quoi ressemble une attaque ransmoware et comment y faire face ?
Réunion virtuelle : les règles essentielle pour la réussir
La technologie offre des solutions faciles à mettre en œuvre, on change en permanence de lieu de travail. Plus besoin de se réunir dans une même pièce pour la réunion hebdomadaire, tout peut être fait en ligne, ce qui offre une grande liberté et implique de réussir la coordination des plannings des personnes et des flux d'informations. Réunion virtuelle : les règles essentielles pour la réussir.
Comment travailler avec une équipe de plus en plus virtuelle
Vous travaillez déjà souvent loin de votre bureau par téléphone, sur votre PC ou votre smartphone, vous pouvez imaginer avoir un jour un bureau totalement virtuel. Si vous choisissez ce mode de travail, votre entreprise doit adapter son management, et vous laisser libre de choisir vos horaires, elle profitera d’une amélioration de sa productivité, et vous d’un confort de vie professionnelle et personnelle.
Le télétravail se généralise dans les banques
Les accords sur le télétravail se multiplient dans les banques : après la Banque de France et la Banque postale, c'est au tour de la Société Générale d'élargir son dispositif.
Le Drive, les raisons d’un énorme succès
Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.
Ressources humaines (RH) : embrassons les possibilités du metaverse !
Alors que 70 % des collaborateurs souhaitent créer davantage de liens humains au sein de leur environnement de travail, il s’agit aujourd’hui d’une problématique complexe et majeure à adresser à l’heure où l’adoption d’un...
Les « GAFAM », comment s’inspirer de leur réussite
Acronyme constitué des géants les plus connus (Google, Apple, Facebook, Amazon), les « GAFA » représentent à elles seules 300 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit la richesse d’un pays comme le Danemark. Leur base de données client comporte près de 50 % de la population mondiale qui a accès à Internet. Ces 4 entreprises ont façonné la nouvelle économie, sur-connecté la population mondiale et poussé les entreprises traditionnelles à suivre le mouvement, au risque de disparaître. Quels sont les piliers de la réussite des GAFA et comment s’en inspirer ?
A quoi reconnait-on un bon patron
Ayman Haddad et Keith Giarman, deux dirigeants de DRH international , un cabinet de recherche de cadres dirigeants et d’administrateurs dans le monde ont identifié les attributs les plus fréquents chez les patrons qu’ils ont rencontrés. En voici les principaux.
Cyberattaques, règles à suivre avant de partir en vacances
La période des vacances n’est pas de tout repos pour les entreprises. 89% des dirigeants restent d’ailleurs connectés lorsqu’ils sont en congés. Alors que les bureaux se désertifient, la vigilance doit être accrue, le risque d’une attaque étant plus élevé si vous restez au bureau comme si vous continuez à travailler en vacances : fraude au président, erreur humaine liée à un manque de formation, connexion à un Wi Fi public, vol de smartphone… Comment vous préparer et sensibiliser vos collaborateurs à gérer leur absence et une urgence à distance en toute sécurité.
Le métier de responsable informatique : définition de fonction
Le responsable informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en oeuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise. Voici la fiche métier établie par l'Apec.
L’affichage dynamique : les avantages d’un outil moderne et puissant
L'affichage dynamique est une installation numérique qui affiche un contenu vidéo ou multimédia à des fins d'information ou de publicité. Vous pouvez utiliser l'affichage dynamique pour tous types d'entreprises, avec une infinité d'utilisations répondant...
Les avantages et les inconvénients du télétravail
Le télétravail est devenu un nouveau mode de travail qui se répand de plus en plus. Certains lui attribuent des avantages qui varient selon le secteur, l’entreprise ou le salarié et son mode de...
Les 8 règles d’or pour déployer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans...
En 2022, dans l'ère post-pandémie, le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle reviennent en tête des priorités des entreprises informatiques pour fidéliser leurs collaborateurs. Pour éviter le turn-over et...
La Beauty Tech, ces startups qui révolutionnent les cosmétiques
Avec un chiffre d’affaires global estimé à 25 milliards d’euros pour 150 000 emplois (55 000 emplois directs), le secteur cosmétique est classé quatrième exportateur de France ! Découvrez ces startups qui viennent challenger les leaders historiques, L’Oréal, Clarins ou Lancôme,
« Il n’y a pas de réussite facile ni d’échecs définitifs. »
Cet aphorisme de Marcel Proust illustre bien la vie de nombreux entrepreneurs, et démontre que l’échec n’est jamais une fatalité. Les plus grands ont affronté à leurs débuts refus, échecs et déceptions. A force d’engagement et détermination, ils ont atteint la réussite. Quand vous traversez une période d’insuccès et de revers dans votre carrière, rappelez-vous leur exemple. Focus sur les échecs de ceux qui ont vraiment réussi.
Les frères Collison, les seuls autodidactes milliardaires âgés de moins de 30 ans
Nous sommes en 2010 lorsque les frères John et Patrick Collison se retrouvent confrontés à un problème d’achat sur Internet. Autodidactes et passionnés de code informatique, ils décident de résoudre cette problématique touchant des milliers d’acheteurs dans le monde, et fondent la startup Stripe, basée sur un système de paiement en ligne et sur mobile pour les professionnels. 6 ans plus tard, Stripe est évaluée à + de 9 milliards de dollars et les frères Collison, 27 et 29 ans, font leur apparition dans le classement Forbes des personnalités les plus riches du monde. Portrait.
Marissa Mayer : son management autoritaire n’a pas suffi à redresser Yahoo!
L’aventure Yahoo! touche-t-elle à sa fin ? La société a déjà subi un bad buzz de tous les diables il y a quelques mois, lorsqu’elle annonçait le piratage de 500 millions de ses comptes utilisateurs et est désormais en passe de céder ses activités Internet à l’opérateur de télécom Verizon. Cerise sur le gâteau, sa très controversée PDG de Yahoo, Marissa Mayer annonce son départ. En poste depuis 2012, elle a appliqué un management de fer, entraînant le licenciement de centaines de collaborateurs et de lourdes critiques. Portrait d’une femme d’affaires à la réputation impitoyable.
Directeur R&D, pilote de l’innovation et de la rentabilité à l’international
Rattaché au Directeur général, le Directeur Recherche et Développement a pour mission de démarquer son entreprise en concrétisant les idées de la Direction générale, tout en maîtrisant risques techniques et financiers, contraintes de fabrication et exigences de commercialisation sur un marché mondial. Une femme ou un homme au rôle stratégique dans une profession en pleine mutation du fait de l'internationalisation de l'innovation. Focus sur le Directeur R&D, pilote de l’innovation et de la rentabilité à l’international.
Stress technologique et syndrome de saturation cognitive
L'utilisation massive des nouvelles technologies bouleverse l’organisation traditionnelle du travail, les collaborateurs sombrent dans une overdose informationnelle. Le stress technologique doit être pris en compte et traité sous peine de rendre malades les collaborateurs et déstabiliser l’entreprise.
Holacratie : l’entreprise, sans les managers, peut-elle fonctionner ?
Modèle d’organisation inventé en 2001, l’holacratie est appliquée par de plus en plus d’entreprises en France. Révolutionnaire, elle présuppose l’élimination de tous les managers. Est-ce que cela peut réellement fonctionner dans une entreprise, petite ou grande ?
Présentation de Odoo
Pour aider les entreprises à mieux gérer leur finance, leur comptabilité et leurs ressources humaines, etc., des progiciels de gestion intégrée ont été développés et mis sur le marché : on parle d’Entreprise Resource Planning...
Vacances et cyberattaques : prévenez toute opération de « fraude au président »
La période des vacances n’est pas de tout repos pour les entreprises. 89% des dirigeants restent d’ailleurs connectés lorsqu’ils sont en congés. Alors que les bureaux se désertifient, la vigilance doit être accrue, le risque d’une attaque étant plus élevé si vous restez au bureau comme si vous continuez à travailler en vacances : fraude au président, erreur humaine liée à un manque de formation, connexion à un Wi Fi public, vol de smartphone… Comment vous préparer et sensibiliser vos collaborateurs à gérer leur absence et une urgence à distance en toute sécurité.
L’immersive learning
L'immersive learning permet d'additionner action, apprentissage et émotion, et rajoute ainsi de l'efficacité à la formation. La Réalité virtuelle (VR), la Réalité Augmentée (AR) sont des technologies émergentes basées sur l'interaction d'éléments numériques virtuels...
Directeur Supply Chain : un chef d’orchestre qui fédère la performance
*** 3mn à lire *** Le Directeur Supply Chain fixe la stratégie de la chaîne logistique dont il définit les priorités et la synchronisation des différentes fonctions. Il joue par son action dans l’entreprise un rôle fédérateur des services, des fournisseurs, des partenaires et clients, mais aussi des performances de l’entreprise. Directeur Supply Chain : un chef d’orchestre qui fédère la performance.
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Le cadre tiraillé entre sport, compétition et loisir !?
Concurrence, compétition, échéances : ces termes rapprochent le sport de haut niveau et la vie de l’entreprise. « Un esprit sain dans un corps sain » évite stress et burn out. Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise.
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
L’IA bouleverse le travail, reprenons-en le contrôle
L’IA bouleverse le travail. Tribune rédigée en équipe avec Jérémie Giniaux-Kats, Erik Campanini, Mathias Dufour, Florian Forestier, Pauline Maury et Sylvie Teynier, membres du think tank et action lab #Leplusimportant. Les algorithmes, utilisés depuis...
Le m-recrutement est arrivé
Après l’e-recrutement, le m-recrutement se développe avec l’essor des mobiles, dont 15 millions de smartphones vendus en 2013 selon l’institut Gfk. Cet engouement suscite des solutions de recrutement en ligne, le m-recrutement ou recrutement sur mobile. Les entreprises doivent vite s’adapter à cette invasion de terminaux mobiles.
Gatien Letartre et Anatole Saby : une appli pour trouver votre coach sportif
Jeunes trentenaires, Gatien Letartre et Anatole Saby ont fondé TrainMe, une startup qui disrupte le coaching sportif pour les particuliers.
DRH du bonheur en entreprise : des exemples dans le monde entier
Il n’y a pas qu’en Belgique que des DRH comme Laurence Vanhée ou des consultants se penchent sur le sujet du bonheur en entreprise. A la suite des nombreuses réactions suscitées par notre article : « Quand la DRH a le titre de directrice du bonheur », voici une liste non exhaustive des initiatives prises pour assurer le bonheur des salariés en entreprise.
Transport routier 2.0 : les alternatives aux bourses de fret
Ayant fait leur apparition dans les années 1980 et s'étant perfectionnées au fil du temps de manière à devenir des plateformes SaaS (Software as a Service, ou logiciel en tant que service), les bourses...
Liste non exhaustive des incubateurs privés et publics en France
Les Incubateurs de Paris
et de la Région Parisienne
1000startups, 42Valley, 50 Partners, Accélérateur de Croissance - Sèvres, Agoranov, Alambik, Amaury Lab, Anti-incubateur - Le Kremlin Bicetre, Antropia - Cergy, Atelier Paris Design, BeeoTop, Blue...
La plus grave cybermenace est peut-être à l’intérieur de votre entreprise
La plus grave cybermenace est peut-être à l'intérieur de votre entreprise. L'une des principales fausses idées en matière de sécurité est que les menaces proviennent uniquement de sources externes. Nous nous imaginons des bandes...
L’intelligence artificielle peut-elle vraiment aider à prédire l’évolution de la pandémie Covid-19 ?
Depuis le début de la pandémie Covid-19, différentes approches coexistent pour modéliser la propagation du virus et l’effet des mesures de distanciation sociales. Jusque-là le modèle qui faisait autorité était celui présenté par Neil...
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité et d’efficacité. La technologie est mature, les clients ont soif d’interaction digitale… aujourd’hui, bots...
Déménager, c’est manager le changement!
Un déménagement est totalement à l’image de la conduite du changement dans les entreprises et la vie d’un dirigeant : le départ parfois rock’n’roll, la transition- cartons poussière - l’arrivée et ses surprises. Quelques trucs et astuces pour vous, librement inspirés du livre classique « Transition de vie. Comment s'adapter aux tournants de notre existence. » de William Bridges.
Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants
Pour changer vos croyances sur la transmission du savoir, vous pouvez vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous.
Licenciement : fondamentaux pour manager averti
Regarder un collaborateur dans les yeux et lui dire qu'il doit quitter l’entreprise et va se retrouver sans emploi est sûrement l’acte de management le plus terrible et le plus ingrat que doit assumer un manager, un dirigeant ou le chef d’entreprise. Annoncer la mauvaise exige de respecter des règles de comportements et de précautions dans l’intérêt du collaborateur, de ceux qui restent et de l’entreprise dans sa totalité. 8 conseils pour licencier proprement et dignement.
Comme une envie de réel : le blues digital des enfants du numérique
Si le qualificatif de « digital native » paraît discutable pour les millennials, il est parfaitement approprié pour la génération Z, qui arrive sur le marché de l’emploi. On s’attend donc à ce que...
Infographie : le véritable comportement des cadres en réunion
Bird Office, un expert de la réunion, a organisé au cours du mois de janvier un grand sondage sur les réunions. L’objectif était d’évaluer les comportements des cadres supérieurs en réunion. Cette infographie vous dévoile le véritable comportement des cadres en réunion.
Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer
La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Zoom, cloud, risques : 4 questions sur le télétravail et la sécurité informatique
Depuis le 16 mars, 40% des Français sont passés en télétravail dans le cadre du confinement lié au Covid-19. Mais cette instauration progressive d’une « nouvelle normalité » pour les télétravailleurs n’est pas exempte...
La digitalisation du système de santé français
Aujourd’hui, le secteur de la santé évolue rapidement grâce aux technologies digitales qui bouleversent les relations entre médecins et patients voire également entre les médecins eux-mêmes.
A l’heure de cette crise sanitaire, le Covid-19, les...
