Comment assurer la renaissance des compétences avec l’ère Hybrid Work post-covid
Comment assurer la renaissance des compétences. Jeudi 4 novembre 2021, lors du Web Summit à Lisbonne, Jeff Maggioncalda, le CEO de Coursera, a animé une conférence sur le thème «Did Covid cause a global...
Cybercriminalité, la confiance dans l’écosystème numérique au bord de la rupture
La Commission Européenne a affirmé sa volonté d’établir un marché unique numérique début mai 2017, et a, à cette occasion, précisé que pour garantir « un environnement équitable, ouvert et sécurisé », le domaine de la cybersécurité était primordial. Focus sur la lutte contre la cybercriminalité.
Sam Altman : le créateur d’Open AI / ChatGPT
Sam Altman, créateur du célèbre outil de conversation automatisée ChatGPT, rejoint la série d’entrepreneurs qui a choisi de réaliser ses expériences de vie plutôt que de suivre une scolarité classique. Voici son parcours.
Sam Altman...
Votre entreprise, même petite, doit se protéger contre une attaque de ransomware
Aucune entreprise, même petite, n’est à l’abri d’une attaque de ransomware
Adrien Gendre, Directeur Associé, Architecte Solutions chez Vade
Si les attaques de ransomware lancées contre les grandes entreprises peuvent rapporter gros à un cybercriminel, elles...
L’immersive learning
L'immersive learning permet d'additionner action, apprentissage et émotion, et rajoute ainsi de l'efficacité à la formation. La Réalité virtuelle (VR), la Réalité Augmentée (AR) sont des technologies émergentes basées sur l'interaction d'éléments numériques virtuels...
Convention collective Mutualité 4
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
Comment mieux collaborer avec un écran interactif tactile
Grâce un écran interactif tactile, les collaborateurs acquièrent les ressources nécessaires pour améliorer leur productivité, favoriser le travail en équipe et faciliter la communication. L’écran tactile interactif est un outil parfait pour le multitâche, le partage d'idées et une efficacité optimale.
Personnalisation e-commerce : l’IA en action
Personnalisation e-commerce : l'IA en action Les attentes des consommateurs évoluent rapidement, obligeant les e-commerçants à s'adapter pour rester compétitifs. L'intelligence artificielle offre des solutions puissantes pour personnaliser l'expérience client en combinant la collecte...
Compteurs de personnes : 3 principales choses à savoir
Compteurs de personnes : 3 principales choses à savoir. Le développement de la science et de la technologie a entraîné plusieurs innovations dans de nombreux domaines, dont la statistique. Ces innovations se sont observées...
Sensibilisation à la cybersécurité : les prémices du changement
Plus de 8 violations de données sur 10 dans le monde relèvent d’une erreur humaine. L’utilisateur est le maillon faible de la cybersécurité, et cette vulnérabilité tire son origine d’un manque de connaissances des risques...
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.
La multinationale de demain
Selon l'ancien PDG d'IBM Sam Palmisano, dans son ouvrage " Un chemin vers l'avenir" la firme multinationale traditionnelle va cesser d'exister pour être remplacée par une entreprise mondialement intégrée.
Explications.
Syndrome de l’imposteur dans la cybersécurité : pourquoi et comment y mettre un terme
Tribune Coécrite avec Nacira Salvan, Fondatrice et présidente du CErcle des Femmes de la CYberSécurité (CEFCYS)
Pauline Rose Clance et Suzanne Imes sont les deux professeures américaine de psychologie qui ont identifié le « phénomène...
Avec ChatGPT, l’IA d’entreprise bascule dans une nouvelle dimension
Initialement réservée au marketing, l’IA s’est au fil du temps imposée à l’ensemble des activités des entreprises. Développés par des experts, les projets d’IA nécessitent des investissements humains et financiers que seules les grandes...
Les grandes écoles d’ingénieurs en France
CENTRALE LILLE Ecole Centrale de Lille
CENTRALE LYON Ecole Centrale de Lyon
CENTRALE NANTES Ecole Centrale de Nantes
CENTRALE PARIS Ecole Centrale de Paris
CNAM Conservatoire des Arts et Métiers
CUST Ecole d'Ingénieurs Pluridisciplinaires
EIT Ecole d'Ingénieurs de Tours
ENI BELFORT...
Jean-Michel Aulas (OL), un précurseur du foot business
Comment l'entrepreneur Jean-Michel Aulas a fait de l'Olympique lyonnais (OL) le premier club de football français dans le Top 20 européen. 11ème portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport" tiré du livre du même nom.
Réussir un projet GPEC
Une démarche « sincère » de GPEC, instruments de GPEC, consultation des partenaires sociaux, données de la GPEC,
Les outils de la GPEC ne se substituent pas à la réflexion préalable. La GPEC est une démarche à long...
Les facteurs déterminants pour choisir un opérateur télécom pour son entreprise
De nombreuses entreprises offrent des services de télécommunication, aussi mieux vaut identifier l’offre internet qui convient le mieux à vos besoins. Vous devez prendre en considération plusieurs facteurs essentiels avant de prendre une décision,...
Le paperboard numérique : réussir des réunions rentables
La perte de temps en réunion coûte une fortune aux entreprise et aux cadres qui y participent et n’arrivent pas à assumer dans une semaine tous leurs engagements. Aussi, toute solution qui diminue le temps d‘une réunion, et permet à ses participants d’être plus productifs dans sa conduite, est cherchée par les managers. Une solution pour gagner du temps et être plus efficace se trouve dans l’utilisation d’un paperboard numérique.
Cybersécurité : comment répondre au manque de diversité
Malgré de nombreuses initiatives pour attirer de nouveaux profils dans le secteur des technologies, près de 90 % des professionnels de la cybersécurité sont des hommes, selon l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information)....
Les 4 commandements du performance hacker
En entreprise, le performance hacker fonde son action sur quatre valeurs, la volonté de servir la performance de son organisation, la loyauté, la quête de résultats concrets et la conscience du risque. Décryptage par Paul Strippe, directeur général d’Axys Consultants.
L’impact de l’IA sur l’organisation des entreprises : une opportunité stratégique
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le paysage des entreprises. Elle modifie leur organisation interne, ainsi que leurs processus décisionnels. Cette révolution technologique fournit non seulement des gains de productivité considérables, mais représente aussi une...
Vacances illimitées pour tous : le conseil de Dharmesh Shah
Dharmesh Shah, co-fondateur avec Brian Halligan de la société américaine d'inbound marketing HubSpot, propose à ses salariés des vacances illimitées et cela marche ! Ne riez pas et lisez !
Développez votre entreprise avec une application mobile
Pour la prospérité d'une entreprise à notre époque, la stratégie digitale joue un rôle déterminant. Le monde est devenu un village planétaire grâce à internet. Il est si ancré dans nos habitudes que pour...
Prendre de meilleures décisions grâce aux données
Considérez les décisions importantes qui sont prises chaque jour dans votre organisation. Êtes-vous sûr que ces décisions sont toujours perspicaces, efficaces et agiles ? Si ce n'est pas le cas, vous n'êtes pas seul....
Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants
*** 3 mn à lire *** Selon une étude* diligentée par American Express sur la digitalisation des dirigeants de petites entreprises, 9 patrons sur 10 sont équipés d’un PC et 6 sur 10 d’un smartphone, autrement dit 1 patron de TPE sur 10 n’en possède pas pour son travail soit parce qu’il n’en n’a pas besoin ou parce qu’il utilise son équipement personnel, et 4 sur 10 admettent ne pas bien maîtriser son utilisation. Alors que le digital est adopté partout par les grandes entreprises, les petites entreprises du moins leurs dirigeants qui accusent du retard. Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants.
Comment seront versés vos salaires dans les 10 prochaines années ?
Selon une étude qui a interrogé près de 2 000 salariés et employeurs en Europe au sujet de l’avenir de la paie et de la gestion des talents dans les dix prochaines années, près...
Employeurs : comment déjouer l’imposture d’un faux CV
Il peut être tentant pour certains d’enjoliver le CV. Cela peut consister à rajouter une expérience valorisante dans un emploi à responsabilité que le candidat n’a pas réellement exercé ou faire état d’un diplôme qui n’a pas été obtenu. Après tout, l’imposteur a généralement peu de chance d’être démasqué, sauf insuffisance manifeste à tenir le poste pour lequel il a été recruté. Employeurs : comment déjouer l’imposture d’un faux CV
L’avenir du SEO à l’ère de l’IA en 2025
L’avenir du SEO à l’ère de l’IA. L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le SEO avec la montée en puissance de l’intelligence artificielle générative. Alors que l’IA continue de transformer le Search,...
Crise des talents dans la cybersécurité : l’IA peut-elle combler le fossé ?
Crise des talents dans la cybersécurité. La multiplication et l’intensification des cybermenaces représentent un danger réel pour la survie et la compétitivité des entreprises. Selon les estimations de Statista, le coût global de la...
CV anonyme : pour ou contre ?
Le Conseil d'Etat demande au gouvernement de prendre le décret d'application de la loi de 2006 rendant obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de + de 50 salariés, jugeant
les 8 années écoulées comme un « délai raisonnable imparti ». Et vous, êtes-vous pour ou contre le CV anonyme ?
Frédéric Bonan revient sur les enjeux propres à l’association entrepreneuriale
Que ce soit pour s’entourer de nouvelles compétences, pour répondre à des besoins financiers ou dans une logique de synergie industrielle, l’association est un sujet qui se pose à toute entreprise en développement. Fondateur du cabinet de conseil en stratégie de croissance I-Deal Development, Frédéric Bonan revient dans cet article sur les trois principaux motifs de l’association et sur les enjeux propres à chacune des formes d’association.
Un jobboard pour les métiers du futur
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
L’Intelligence Artificielle, alliée ou ennemie de votre emploi ?
Il ne passe pas un jour sans qu’on croise un article dans la presse, une visionne d’une conférence ou un reportage qui parle d’elles. On les nomme les Intelligences Artificielles ou l’IA. Elles sont...
BTP : facilitez la gestion de vos chantiers avec les applications de suivi
Dans le processus de construction d'une route, d'un immeuble ou de tout autre ouvrage BTP, le suivi de chantier est un facteur à ne pas négliger. Vous êtes maître d'ouvrage ou architecte ? Gérer...
Avez-vous raison d’avoir peur du Web 3.0 ?
Alors que le Web 2.0 désigne un web participatif, intelligent et social, le Web 3.0 désigne « l’internet des objets », comportemental et individualisé, il met les objets à notre service en communiquant avec des serveurs. Une relation entre univers physique et numérique, le web s’adapte à vous, et vous permet d’avoir des contenus différents et personnalisés.
La fraude aux aides à l’emploi : le top 5 des astuces de fraudeurs
La pandémie COVID-19 a durement frappé de nombreux secteurs d’activité tels que la restauration l’hôtellerie, et un grand nombre de petites entreprises et d’indépendants dans des domaines très variés. Afin d’accompagner les restrictions sanitaires...
Télétravail : 10 règles importantes que tout manager doit connaître
La loi Travail du 8 août 2016 prévoit la mise en place d’un guide des bonnes pratiques en matière de télétravail. En tant qu’employeur, si vous souhaitez instaurer ce mode d’organisation pour vos équipes, vous devez suivre certaines règles issues de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005 et renforcées par la loi Warsmann du 22 mars 2012. Bonne nouvelle, la loi en la matière reste relativement souple et ressort du bon sens et de l’épanouissement des salariés. Télétravail : 10 règles importantes que tout manager doit connaître.
L’essentiel à savoir sur la Tierce Maintenance Applicative
Dans un monde numérique en constante évolution, la maintenance de vos plateformes en ligne est cruciale. Ce guide présente les meilleures approches pour les responsables d'entreprise et les chefs de département IT souhaitant optimiser...
L’informatique, un casse-tête insoluble ?
L’informatique, un mot connu de tous, utilisé par presque tous, qui couvre de multiples sujets, multiples problèmes mais dans lequel se trouve de grandes opportunités de développement et de business. Et pourtant, il suffit...
5 astuces pour faire gagner du temps aux salariés des PME
De nombreux salariés de PME ont l'impression qu'ils n’ont tout simplement pas assez d'heures dans la journée pour réussir à tout faire. Pour illustration, l’étude menée par Opinionway pour Horoquartz en 2017 révèle que les salariés des PME sont plus nombreux que la moyenne nationale à rapporter des dépassements d’heures par rapport à leur contrat de travail. Ainsi, 49% des salariés de TPE et 44% des salariés de PME disent travailler plus que leur contrat, pour une moyenne nationale de 43%. Dans le cas d'une jeune entreprise en plein essor, le fondateur aimerait souvent pouvoir se dédoubler. C'est certainement pareil pour vous, ce qui signifie malheureusement que certains projets ou tâches ne reçoivent pas l'attention qu'ils méritent. Voici 5 conseils concrets pour vous aider à mieux gérer votre temps!
Pourquoi vous devez protéger votre entreprise
L’espionnage industriel n’arrive pas qu’aux autres. En France on estime que plus 6000 actes malveillants relevant de l’espionnage industriel sont détectés sans pouvoir compter ceux qui réussissent à ne pas être repérer.
Toutes les entreprises...
Welcome to the web jungle
1 - Les débuts d’Internet
Certains d’entre nous se souviendront peut-être des débuts d’internet. Le web 1 était très artisanal, les initiés étaient rares, des geek-mystiques en vêtements moches et lunettes à double foyer. C’était...
Comment vous préparer à ce que sera votre job demain
*** 3mn à lire *** Oubliez tout ce que vous avez pensé du travail. Les règles changent et sont même bouleversées. Le travail est maintenant partout et nulle part, plus profondément ancré dans votre vie que jamais, et disparait comme une activité discrète. Les pratiques issues des usines et des sièges sociaux, le monde standardisé avec un emploi stable dans une entreprise, une carrière à la trajectoire plus ou moins prévisible, disparaissent. De nouvelles règles émergent pour un travail plus flexible, précaire, et entrepreneurial, de moins en moins lié à des horaires précis, un lieu ou un employeur. Focus sur le travail demain.
L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.
Coopération DAF et DRH : un duo gagnant
Les directeurs administratifs et financiers (DAF) et les directeurs des ressources humaines (DRH) coopèrent de plus en plus étroitement, selon une étude menée par le cabinet Ernst & Young, ce qui contribue à la performance de l’entreprise.
La transformation digitale centrée sur le collaborateur
Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et une partie des opérations, comme la relation client. Face à la généralisation du télétravail...
Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.
Les Assistants d’IA générative, un virage technologique immanquable
Les Assistants d’IA générative, un virage technologique immanquable. Les grands modèles de langage (LLM) existent depuis longtemps, mais l’émergence de ChatGPT et d’autres applications d’IA générative les ont propulsés sur le devant de la...
« Banksters » : une bombe à retardement
Avec son livre « Les Banksters » un jeu de mot entre "banquier (banker)" et "gangster", expression née aux Etats-Unis dans les années 30 et remise au goût du jour depuis la crise de 2008 – Marc Roche met en évidence les dysfonctionnements du secteur financier.
