Nouvelles technologies

Employeurs : comment déjouer l’imposture d’un faux CV

Il peut être tentant pour certains d’enjoliver le CV. Cela peut consister à rajouter une expérience valorisante dans un emploi à responsabilité que le candidat n’a pas réellement exercé ou faire état d’un diplôme qui n’a pas été obtenu. Après tout, l’imposteur a généralement peu de chance d’être démasqué, sauf insuffisance manifeste à tenir le poste pour lequel il a été recruté. Employeurs : comment déjouer l’imposture d’un faux CV

La fraude aux aides à l’emploi : le top 5 des astuces de fraudeurs

La pandémie COVID-19 a durement frappé de nombreux secteurs d’activité tels que la restauration l’hôtellerie, et un grand nombre de petites entreprises et d’indépendants dans des domaines très variés.  Afin d’accompagner les restrictions sanitaires...
Comment assurer la renaissance des compétences

Comment assurer la renaissance des compétences avec l’ère Hybrid Work post-covid

Comment assurer la renaissance des compétences. Jeudi 4 novembre 2021, lors du Web Summit à Lisbonne, Jeff Maggioncalda, le CEO de Coursera, a animé une conférence sur le thème «Did Covid cause a global...

Bruno Bonnell, le serial entrepreneur de la Tech’ devenu député

À 58 ans Bruno Bonnell bat Najat Vallaud-Belkacem et devient député LREM de la 6e circonscription du Rhône. Ex numéro 2 mondial du jeu vidéo, président du syndicat de la robotique de services et fondateur de deux startups des nouvelles technologies, Bruno Bonnell cumule les expériences... Et les déboires fiscaux ! Portrait de Mister Robot, le serial entrepreneur de la Tech’ devenu député sous la Présidence d'Emmanuel Macron. 

Emploi : quels métiers en pointe en 2022 ?

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Selon le rapport Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) 2022 de France Stratégie et de la Dares, qui vient d'être publié, il est envisagé une forte croissance des métiers cadres avec des secteurs en plein boom.

Cabinet de recrutement et chasseur de têtes

Le vocable cabinet de recrutement désigne l’organisation d’un ou plusieurs professionnels qui mènent des recrutements en ayant recours à des annonces sur les jobbaords voire dans la presse écrite. Le cabinet de recrutement adopte dans ce cas une position passive et attend que les candidats éventuels en poste ou demandeurs d’emploi répondent à ses annonces et lui envoient leur candidature. Cabinet de recrutement et chasseur de têtes.

Ressources humaines (RH) : embrassons les possibilités du metaverse !

Alors que 70 % des collaborateurs souhaitent créer davantage de liens humains au sein de leur environnement de travail, il s’agit aujourd’hui d’une problématique complexe et majeure à adresser à l’heure où l’adoption d’un...

Déménager, c’est manager le changement!

Un déménagement est totalement à l’image de la conduite du changement dans les entreprises et la vie d’un dirigeant : le départ parfois rock’n’roll, la transition- cartons poussière - l’arrivée et ses surprises. Quelques trucs et astuces pour vous, librement inspirés du livre classique « Transition de vie. Comment s'adapter aux tournants de notre existence. » de William Bridges.

Digital : protégez vos informations sensibles !

On peut apprendre beaucoup de choses sur vous et votre entreprise en surfant sur les réseaux sociaux. Antoine Violet-Surcouf nous donne quelques précautions élémentaires à prendre.
3 bonnes raisons de choisir un logiciel de paie pour son entreprise !

3 bonnes raisons de choisir un logiciel de paie pour son entreprise !

La gestion de la paie constitue une activité très importante dans la gestion et la croissance de toute entreprise. Elle se compose de différentes tâches pour assurer la rémunération des salariés. Cela dit, cette...

Facebook Entreprise arrive

*** 2mn à lire *** Selon le Financial Times, Facebook serait entrain de développer une version du site destinée à un usage professionnel. « Facebook at work » permettrait aux salariés d’une entreprise de collaborer, modifier des documents, prendre des contacts professionnels, et échanger avec des collègues. Décryptage.

Cadeaux high-tech pour femme d’affaires connectée

Des idées de cadeaux pour votre working girl/business woman préférée ! Voici le « best of » des cadeaux de Noël à déposer sous le sapin de votre femme d’affaires connectée, occupée et voyageuse. Attention : cadeaux high-tech à l’horizon, et si vous cherchez des idées mode ou bijoux, passez votre chemin !

Marissa Mayer : son management autoritaire n’a pas suffi à redresser Yahoo!

L’aventure Yahoo! touche-t-elle à sa fin ? La société a déjà subi un bad buzz de tous les diables il y a quelques mois, lorsqu’elle annonçait le piratage de 500 millions de ses comptes utilisateurs et est désormais en passe de céder ses activités Internet à l’opérateur de télécom Verizon. Cerise sur le gâteau, sa très controversée PDG de Yahoo, Marissa Mayer annonce son départ. En poste depuis 2012, elle a appliqué un management de fer, entraînant le licenciement de centaines de collaborateurs et de lourdes critiques. Portrait d’une femme d’affaires à la réputation impitoyable.

Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils  

Jeune diplômé ou cadre expérimenté, la startup vous attire, en effet elle promet le plus souvent des challenges quotidiens, relevés dans une ambiance décontractée, enrobés d’une marque employeur attrayante. Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils.  

Le télétravail se généralise dans les banques

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Les accords sur le télétravail se multiplient dans les banques : après la Banque de France et la Banque postale, c'est au tour de la Société Générale d'élargir son dispositif.

Hacking : Après Sony Pictures, votre entreprise est-elle à l’abri ?

*** 4mn à lire *** Une question de temps avant que votre entreprise soit victime d’un piratage. Ou de mesures de sécurité draconiennes à prendre. Celui des systèmes informatiques de Sony Pictures et la distribution des données par le groupe de hacker « les Gardiens de la Paix » est choquant. Votre entreprise est-elle à l’abri des hackers ?

Ces femmes à la tête des banques françaises

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En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d' accéder aux hautes responsabilités. Promulguée en janvier 2011, la loi Copé-Zimmermann est un vrai booster, les...

Internet au bureau : droits et devoirs du salarié

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Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre votre droit de contrôle et de surveillance sur l'activité des salariés et vos droits et libertés, difficile de savoir ce qui est légal ou pas. Explications.

2020 : la France championne des cyberattaques ?

En janvier 2019 la France était deuxième au classement des entreprises victimes de cyberattaques, devant l’Inde et les États-Unis. Pour Mick Bradley, VP chez Arcserve, il est urgent d’arrêter de considérer la cybersécurité comme...

L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an

Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.

Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?

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Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?

Comment vous préparer à ce que sera votre job demain

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*** 3mn à lire *** Oubliez tout ce que vous avez pensé du travail. Les règles changent et sont même bouleversées. Le travail est maintenant partout et nulle part, plus profondément ancré dans votre vie que jamais, et disparait comme une activité discrète. Les pratiques issues des usines et des sièges sociaux, le monde standardisé avec un emploi stable dans une entreprise, une carrière à la trajectoire plus ou moins prévisible, disparaissent. De nouvelles règles émergent pour un travail plus flexible, précaire, et entrepreneurial, de moins en moins lié à des horaires précis, un lieu ou un employeur. Focus sur le travail demain.

Secteur de la tech : la désertification des talents est-elle une fatalité ?

En mars dernier, 30 dirigeants d’entreprise ont signé un appel à « sauver les maths ». Un cri d’alarme d’autant plus légitime que les dernières épreuves du CAPES ont mis en exergue une baisse du niveau...

Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer

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La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.

Automatisation de la cybersécurité : mieux sensibiliser les équipes de direction à ses avantages

Il ne faut pas chercher bien loin dans les médias pour comprendre que les experts envisagent 2022 comme l'année de l'automatisation. Face à l'aggravation de la pénurie des compétences technologiques et au phénomène de...

Crise sanitaire et dématérialisations des processus papiers

2020, qui a été marquée par de longues périodes de confinement et de télé-travail, s’est terminée sur une note positive avec l’annonce d’un vaccin, et pourtant...En 2021, avec la perspective d’une troisième vague et...
Choisir un logiciel de facturation pour booster votre gestion

Choisir un logiciel de facturation pour booster votre gestion

Le temps de la facturation fastidieuse avec la saisie manuelle des données qui engendraient le plus souvent des erreurs et des réclamations est révolu. Le logiciel de comptabilité et de facturation facilite maintenant la...

LWS : Le Meilleur Hébergeur Web Français en 2024

Lorsqu'il s'agit de choisir un hébergeur web fiable et performant pour votre site internet, LWS (Ligne Web Services) se démarque comme le meilleur choix parmi les solutions d'hébergement 100% françaises en 2024. Voici pourquoi...

Développeur web : ou comment décrocher rapidement un emploi

Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.
Jeux Oluympiques Paris 2024 Depositphotos_rarrarorro

Jeux Olympiques 2024 et cybersécurité : un sport collectif !?

Jeux Olympiques 2024 et cybersécurité. À quelques semaines du lancement des Jeux Olympiques de Paris 2024, les experts estiment que les risques de cyberattaques seront multipliés par rapport à l’édition des Jeux de Tokyo...

Les entreprises du CAC 40

Le CAC 40 du nom du système de Cotation Assistée en Continu, est le principal indice boursier de la place de Paris.
Dipty Chander plus de mixité dans le numérique credit Photo YouTube

Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google

Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.

L’inclusion dans les technologies : de quoi parle-t-on ?

Une récente conférence sur l’intelligence artificielle, ainsi qu’une étude menée par Capgemini révèlent que le manque de diversité parmi les ingénieurs informatiques génère des «  technologies discriminatoires  ». L’Intelligence artificielle est un homme de 40 ans L’intelligence...
Personnalisation de l'e-commerce Depositphotos_ipopba

Personnalisation e-commerce : l’IA en action

Personnalisation e-commerce : l'IA en action Les attentes des consommateurs évoluent rapidement, obligeant les e-commerçants à s'adapter pour rester compétitifs. L'intelligence artificielle offre des solutions puissantes pour personnaliser l'expérience client en combinant la collecte...

Collecter la température d’un salarié et des informations sur son exposition au Covid-19 : une...

En ces temps de déconfinement et de retour progressif dans les locaux des entreprises, la tentation est grande pour l’employeur de soumettre ses salariés à des relevés de température, à des questionnaires ou à...
Quels sont les avantages d’utiliser un panel PC ?

Quels sont les avantages d’utiliser un panel PC ?

Utilisé dans de nombreux secteurs d’activités, le panel PC est un appareil informatique qui facilite la vie de ses utilisateurs. Grâce à ses fonctionnalités, il assure une prise en main facile et aide le professionnel à mieux exécuter ses tâches....

Sécurité et open source : un effort collectif qui accroît l’excellence 

Si l’open source accélère la mise sur le marché des logiciels, elle ne supprime pas les problèmes de sécurité. En capitalisant sur la communauté et sur des plateformes qui font de la sécurisation du...

La dirigeante du week-end : Stéphane Pallez, Présidente de FDJ

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Rien ne prédestinait cette énarque et Sciences Po à devenir la patronne de la 2e loterie européenne et la 4e loterie mondiale. Stéphane Pallez est Présidente-directrice générale de la Française des Jeux depuis le 6 novembre 2014. Focus sur la dirigeante d'une entreprise qui fait rêver plus de 27 millions de français.La dirigeante du week-end : Stéphane Pallez, Présidente de FDJ.

3 étapes pour réussir la transformation numérique grâce au Machine Learning

L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) a augmenté au cours des dernières années, et s'est même accélérée avec les défis uniques de 2020. Les dirigeants se tournent de plus en plus vers l'IA pour résoudre...

Transformation digitale : comment choisir le meilleur pilote

*** 3mn à lire *** Vous connaissez l’histoire du mouton de Panurge qui achète un mouton au marchand Dindenault (lequel s’était moqué de l’habillement de Panurge). Panurge jette son mouton à l’eau, alors, tout le reste du troupeau le suit, entrainant dans la mort le marchand et les autres bergers qui tentaient de retenir leurs bêtes. Le caractère « grégaire » d’un comportement n’en garantit pas pour autant le bien-fondé ! Pourtant, combien d’entreprises confient la destinée de leur transformation digitale à un CDO ou Chief Data Officer (CDO) ou directeur des données, alors que cela revient à signer un chèque en blanc à un psychiatre. Démonstration.

Ces startups qui révolutionnent les ressources humaines

Le Lab RH dénombrait cette année plus de 500 startups dans le domaine des Ressources Humaines en France. Les professionnels évoquent une tendance « RH Tech ‘ » qui pourrait bien transformer en profondeur les modes de travail des entreprises. Zoom sur les startups qui révolutionnent les ressources humaines et les conséquences dans la vie de l’entreprise.

Gwynne Shotwell, présidente de Space X, défend son boss Elon Musk

Visionnaire, ambitieux, fou, démagogue... Les qualificatifs décrivant Elon Musk sont nombreux, aux côtés de cet homme si fantasque travaille Gwynne Shotwell, comme Présidente de SpaceX, la société d’Elon Musk spécialisée dans les vols aérospatiaux de tourisme, notamment vers la planète Mars. Portrait.

Quand Hedy Lamarr révolutionnait l‘ingénierie informatique !

Le domaine informatique est un secteur dans lequel les femmes restent trop peu présentes. Pourtant, elles ont aussi de nombreuses compétences utiles et appréciées en entreprise. Les hommes sont encore largement majoritaires Les hommes sont encore largement...

Le smartphone va-t-il détrôner l’ordinateur portable dans les réunions ?

Si son utilisation est désormais synonyme de gain de productivité, on peut se poser la question de savoir s'il ne va pas détrôner l'ordinateur portable. Décryptage par un spécialiste. 
crédit photo lematin.ma

Comment faire un pari gagnant sur la blockchain dans votre entreprise

Jérôme de Tychey, directeur, ConsenSys, décrypte les questions fondamentales que les développeurs et les responsables informatiques doivent se poser lorsqu’ils cherchent à mettre en place des processus reposant sur la blockchain dans leur entreprise.

Si vous perdez votre job, vous gardez votre valeur professionnelle

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La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, c'est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.

Le temps de l’expertise : l’irrésistible ascension des best of breed

À la question récurrente « quel est le meilleur type de Système d’Information pour la gestion des RH : une solution généraliste ou plusieurs logiciels spécialisés ? », on peut bien sûr avancer la réponse...

Le Géomarketing, quésaco ?

L’emplacement a toujours été la recette du succès pour un magasin et à plus forte raison pour un grande surface. Aujourd’hui on parle de géomarketing. Le géomarketing est la branche du marketing qui consiste à analyser le comportement des individus économiques en tenant compte des notions d'espaces.

Google recrute Ruth Porat, la directrice financière la mieux payée du monde

Google vient de recruter Ruth Porat, directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley, avec un welcome bonus de 70 millions de dollars. Focus sur une femme d’influence.

20 entreprises où il fait bon manager en France

Les entreprises où il fait bon travailler sont aussi celles où il faut bon manager. Le facteur clé déterminant s’appelle la confiance qui inspire et motive chaque collaborateur. Il s’épanouit dans son travail parce qu’il a confiance en ses dirigeants, apprécie ses collègues et éprouve une grande fierté de son travail. La direction et le management sont crédibles et respectés pour l’équité qu’ils manifestent dans leur comportement. Cette façon de manager et de vivre avec leurs équipes se traduit par une grande fierté, des rapports authentiques et une grande solidarité. Selon l’enquête de Great Place to Work® voici les 20 entreprises où il fait bon manager en France.

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