“Curriculum à éviter”, ou comment trouver un emploi tout simplement

CURRICULUM A EVITER
Comment trouver un emploi tout simplement

Découvrez ci-dessous le sommaire :

I – CV, mon ennemi !
1 – Le CV parle du passé, alors qu’il s’agit de votre avenir
2 – Le CV est narcissique, alors que vous devez comprendre les autres
3 – Le CV est statique, alors que vous devez être actif
4 – Le CV inquiète, alors que vous devez rassurer

II – Comment pardonner à celui qui licencie
1 – Vous libérer comme Mandela
2 – Partir en vacances
3 – La vie privée avant votre travail
4 – Prendre conseil avec modération
5 – Changer, vous l’avez toujours fait

III – Comment retourner la situation en votre faveur
1 – Etre licencié : un événement heureux
2 – Assumer votre licenciement
3 – Chercher un emploi au lieu de fuir sa perte
4 – Agir et provoquer l’avenir
5 – Faire de votre âge un avantage
6 – Choisir l’emploi qui vous ressemble

IV – Comment profiter de votre capital humain
1 – Votre valeur financière
2 – Votre prix marché
3 – Votre intelligence émotionnelle
4 – Vos qualités personnelles de réussite
5 – L’estime de soi, ce grand recruteur

V – Comment choisir votre entreprise
1 – Etre plus égoïste que l’entreprise
2 – Exploiter la technique qui vous a déjà réussi
3 – Comment éviter l’emploi pourri
4 – Changer d’entreprise ou de poste
6 – S’aventurer comme Christophe Colomb

VI – Comment convaincre avec la foi
1 – Comprendre pourquoi vous travaillez
2 – Choisir un emploi avec votre cœur
3 – La foi porte vers l’emploi
4 – Chercher une femme ou un homme, pas une entreprise

VII – Comment recruter votre patron
1 – Pour être recruté… maigrissez !
2 – Votre image est recrutée en premier
3 – Comment changer votre image professionnelle
4 – Comment devenir incontournable

VIII – Comment recruter votre entreprise
1 – Les conditions de base à remplir
2 – La tactique de l’argent dont vous n’avez pas besoin
4 – Être surtout indisponible et le faire savoir
5 – Travailler dans le business-chômage

IX – Conclusion I
X – Conclusion II
XI – Pensées et aphorismes

Paul-Emile Taillandier: Après l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et la Faculté de Droit d’Assas, Paul-Emile Taillandier commence sa carrière comme chargé de mission au Cabinet du Préfet de la Guadeloupe, puis devient secrétaire général d’une Union Régionale du MEDEF. De 1986 à 2008, il dirige le cabinet de recrutement Taillandier Conseil. En 2008, il crée Talents-Clés Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement de profil rare et fonde en 2012 "Cadre et Dirigeant magazine". Auteur d’un roman La Nuit Créole et d’un e book Curriculum à éviter. Page Google+