Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves
*** 3 mn à lire *** Confucius l’a bien formulé « Choisis un travail que tu aimes et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie », pourtant peu de cadres ont un job qu’ils aiment vraiment. Dans un monde où vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler, il devient essentiel de tout faire pour trouver ce fameux job qui apporte le bonheur. Voici ce qui est dans vos possibilités pour influencer le cours de votre vie professionnelle et de votre vie tout court. Si vous mettez davantage l'accent sur ce qui vous rend heureux, vous trouverez le job de vos rêves. 4 ingrédients essentiels sont à trouver : les personnes, le projet, le produit et le potentiel. Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves.
Le marché de l’emploi sera dynamique en 2020, selon la dernière étude du cabinet...
Le marché de l’emploi dynamique en 2020. Des salariés désireux de changer d’entreprise, du freelancing en hausse, la quête de bienveillance et de meilleures...
Pardonnez celui qui vous licencie est toujours bénéfique
La situation de licencié est génératrice d’angoisse. Vous avez tendance à vous sentir victime et à déplorer l'injustice, alors que le pardon vous sauve et vous ouvre de nouvelles perspectives.
Pourquoi pas fonctionnaire ?
Chaque année, 24 000 emplois publics de catégorie A sont à pourvoir. Voici toutes les informations pratiques pour sélectionner les concours qui vous intéressent : conditions, grille de salaire et sites internet où postuler.
Tous les métiers du secteur Immobilier (les acteurs privés)
Tour d'horizon des métiers très variés de l'immobilier, pour tous les profils, et toutes les ambitions et compétences, dans la gestion et la transaction de biens, le logement, la construction, la promotion, le conseil, l'urbanisme, l'architecture, la gérance, et aussi le droit et la finance.
Entretiens de recrutement : comment vous différencier
Le plus gros problème lorsque vous avez décroché un entretien de recrutement est d’affronter une concurrence dont vous ne savez rien, si ce n’est qu’elle réduit mécaniquement vos chances d’obtenir le poste convoité. Explications et conseils.
Comment créer une vidéo de motivation originale ?
Créer une vidéo de motivation originale. Traditionnellement, un simple CV, une bonne lettre de motivation et quelques dossiers suffisent pour prétendre à un poste....
Entretien avec un chasseur de têtes : pourquoi il ne vous rappelle pas
Vous êtes invité à un entretien de recrutement pour un poste qui vous fait rêver et vous vous y voyez déjà, vous menez avec entrain les différents entretiens, ressentez un bon feeling avec les différents interlocuteurs, et êtes sûr de votre fait. Ce poste est pour vous. Puis plus rien. Silence radio. Aucun retour. Rassurez-vous, la plupart du temps vous n'y êtes pour rien. Explications.
L’insertion des jeunes sur le marché du travail: un pari sur l’avenir pour les...
L’insertion des jeunes dans le travail. 440 000. Voilà le nombre de jeunes à la recherche d’un premier emploi chaque année. Ce chiffre frappant...
Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible
Certes votre CV doit résumer votre parcours professionnel, contenir des informations indispensables au recruteur (présentation personnelle, formation, expérience professionnelle, et centre d'intérêt…), et les responsabilités que vous avez occupées à chaque poste. Mais cela ne suffit pas. Vous devez rendre votre CV exclusif aux yeux du recruteur. C’est le vôtre qu’il cherchait et pas un autre. Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible.
Vérités dérangeantes sur la gestion de votre carrière
Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié en poste, consultant/expert indépendant ou entrepreneur, votre succès, c’est-à-dire l’atteinte de vos objectifs, est parfois long à venir. Mais êtes-vous bien certain de jouer les bonnes cartes ? Décryptage par Patrick Daymand, créateur d'une méthode innovante de recherche d'emploi et de gestion de carrière.
La plateforme Groupe Réussite révolutionne le soutien scolaire
La plateforme Groupe Réussite révolutionne le soutien scolaire
De nombreuses plateformes ont vu le jour, spécialisées dans le soutien scolaire, proposant notamment des cours particuliers...
Et si vous changiez de job à la rentrée. Les tendances de l’emploi des...
2018 a été une année de changement, c'est ce que révèle le baromètre de la mobilité des cadres publié par l’APEC. Selon cette étude un tiers des cadres a changé de poste l’an dernier soit en interne soit en trouvant un nouvel employeur, les deux tiers restants envisageant d’évoluer à moins de 3 ans. Une tendance du marché à analyser sur les raisons, les motivations et les aspirations... de ces mobilités, qui peuvent vous aider à prendre la bonne décision à la rentrée de septembre.
Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Comment se préparer au concours sous-officier de gendarmerie ?
Concours sous-officier de gendarmerie. Le concours sous-officier de la gendarmerie est un concours de la Fonction publique d'État de catégorie B. Il est possible...
Éléments clés d’un profil LinkedIn qui donne envie
*** 4mn à lire *** Alors que dans la vie vous êtes dynamique et souvent drôle au point d'attirer la sympathie, très souvent, votre profil LinkedIn est terne et sans saveur. Se montrer ennuyeux n'a jamais fait professionnel, et si hésitant son contenu vous avez joué la prudence, il est urgent de le revoir. C'est un levier déterminant de votre ambition, un espace où vous devez marquer votre différence aux yeux des recruteurs, clients potentiels, et aux autres professionnels qui le consultent. Éléments clés d'un profil LinkedIn qui donne envie de vous contacter.
La candidature de Valerian cartonne sur YouTube
Valérian Le Floch fait un carton sur Youtube avec + de 54000 internautes qui ont vu son clip. Ce Quimpérois, qui recherche un emploi, a réussi son coup, il transgresse les règles habituelles suivies pour poser une candidature, et fait un coup de maître avec sa « chanson de motivation ». Autant l’originalité élimine souvent, autant elle mène au succès si elle respecte certaines règles. Décryptage d’une candidature originale réussie.
Expatriation : les 5 talents pour la réussir
Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.
Solution pour trouver un emploi : remonter le processus de sa création
Quand une entreprise envisage de créer un poste elle dresse le profil du candidat « recevable », défini en termes de compétences, de diplômes, de critères d’âge et d’expérience.
Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises
La croissance exponentielle de la démographie en Afrique est une chance pour l’avenir du continent. Cependant, cette aubaine pourrait devenir problématique si les mesures adéquates pour éviter un taux de chômage record et dévastateur pour les économies ne sont pas mises en œuvre rapidement par les autorités concernées. C’est également l’occasion de régler le problème de la migration massive des ressources et du chômage de diplômés, si fatale pour le développement économique africaine. Focus sur les métiers d’avenir et les compétences requises pour les cadres africains.
Empathie et entreprise : une nécessité en temps de crise
Empathie et entreprise. Quel doit être le but, la mission d’une entreprise ? Ce concept est souvent mal interprété et mal utilisé de nos...
Quelles sont les solutions face à la pénurie d’ophtalmologues ?
Pénurie d'ophtalmologues. Chaque année, le nombre de maladies de la vue recensées en France ne cesse d'augmenter, et cela s'explique par l'augmentation des maladies...
CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot. CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Consultant : un métier paradoxal plein d’avenir
Comme beaucoup aujourd’hui, vous envisagez de devenir consultant, de vendre votre expertise aux entreprises qui recourent de plus en plus à l’outsourcing pour mieux maîtriser leurs charges. Le métier de consultant est critiqué, et pourtant efficace. C'est un métier plus paradoxal qu'il n'y paraît, que Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse pour vous aider à bien choisir.
Infographie sur les notes de frais : erreurs à éviter pour ne pas perdre...
Cette étude montre que chaque année des milliards d’euros sont abandonnés par les salariés, des frais dits « non réclamés » à leur employeur pour différentes raisons qui sont analysées. La note de frais vous permet de vous faire rembourser des frais engagés pour le compte de votre employeur, mais pour obtenir ce retour de votre argent, vous devez justifier que ces frais ont été engagés pour les besoins de votre fonction et dans l'intérêt de l'entreprise. Cette infographie met en évidence les erreurs à éviter pour être sûr de ne pas perdre d’argent.
Ressources humaines : 17 métiers incontournables
Selon un référentiel réalisé par l’Apec sur les métiers cadres de la fonction ressources humaines, 17 métiers sont aujourd'hui incontournables avec une fonction RH soumise aux exigences de la maîtrise des coûts, du suivi du retour sur investissement, et de sa contribution au développement de la culture business de l'entreprise. Pour chaque métier, une fiche décrit les missions, les profils et les compétences nécessaires, illustrés avec le témoignage de cadres en activité.
Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ?
Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ? L’Intelligence Artificielle (IA) se démocratise, jusqu’à devenir un outil professionnel incontournable. Que ce...
Comment sont pourvus les postes de cadres
Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
Partager un déjeuner avant de travailler ensemble
Passer un coup de fil la veille
Clarifier vos intentions
Prendre le temps de discuter
Attendre d'avoir commandé pour sortir vos documents.
Eviter d'encombrer la table
Occasion unique de...
Comment exploiter Twitter pour trouver rapidement un job
Pour trouver un emploi rapidement, vous pouvez utiliser votre compte Twitter pour vos recherches. Découvrez tout ce que vous devez faire pour être efficace sur Twitter.
Le Groupe Volkswagen, 1er constructeur automobile européen
Après 40 années dans l’automobile, 4 ans à la présidence du groupe en France, Marie-Christine Caubet prenant sa retraite est remplacée en janvier 2013...
Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils
Jeune diplômé ou cadre expérimenté, la startup vous attire, en effet elle promet le plus souvent des challenges quotidiens, relevés dans une ambiance décontractée, enrobés d’une marque employeur attrayante. Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils.
Séniors en entreprise : le défi intergénérationnel
Séniors en entreprise. Dans un marché de l’emploi qui prône plus de diversité, et valorise la richesse des profils variés dans l’entreprise, des études...
De l’importance des compétences transverses pour mieux vendre votre expertise
« Quand le seul outil dont on dispose est un marteau on a tendance à voir tous les problèmes comme des clous » Abraham Maslow (The Psychology of Science, 1966). De l’importance des compétences transverses pour mieux vendre votre expertise.
Responsable Maintenance d’une usine au Canada
4ème producteur mondial de gélatines, avec 500 collaborateurs dont 250 en France, un CA de l’ordre 120 M€, et 3 usines, nous recrutons le responsable de la maintenance l'usine du Canada.
Les meilleurs sites Emplois de cadres sur Paris et la région parisienne
Des sites pour recruter et trouver un emploi en région parisienne, un bassin d'emploi très convoité avec 6 millions d'emplois, le siège de groupes nationaux ou internationaux, avec Paris, La Défense, Saclay, Roissy, Marché de Rungis - Évry - Marne-la-Vallée...
Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ?
Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ? Créé depuis 2015, GEDS est un organisme européen dont le principal rôle consiste à accompagner...
Pourquoi un recruteur ne vous reçoit pas, malgré un CV en adéquation
Vous avez passé au crible les exigences d’une offre d'emploi et tout correspond. Ce job est fait pour vous et vous estimez un entretien imminent, mais rien ne vient. Pourquoi ? Même pas une réponse. Rassurez-vous, il y a mille raisons qui expliquent cette situation.
Choisissez bien les mots-clés qui vont booster votre CV
Si vous voulez vous assurer que votre CV accroche le recruteur ou l’employeur que vous sollicitez, vous devez vous demander ce qui est important pour votre interlocuteur et surtout rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV.
Trouver un job à Londres
Vous avez décidé de vous expatrier au Royaume-Uni. C’est le seul pays européen qui offre des opportunités en quantité et dans des secteurs variés : finance, tourisme, hôtellerie et restauration, hautes technologies… Bien sûr, vous parlez anglais. Focus sur ce qu’il est bon de savoir pour trouver.
6 idées reçues sur la recherche d’emploi
Des idées reçues handicapent souvent votre recherche d’emploi ou la gestion de votre carrière. Votre comportement est déterminé par des représentations mentales des situations, des croyances souvent erronées qui induisent des comportements inadaptés ou inefficaces. Pour atteindre votre objectif, il faut en avoir un, et une bonne stratégie pour l’atteindre. Pour vous aider à réussir, voici 6 idées reçues à bien évacuer de votre démarche.
Métiers du digital : les perspectives de carrière
Métiers du digital et perspectives. Après plus de 30 ans d’expansion, le secteur du Web plus que se structurer se transforme en continu, il...
Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir
L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.
Devenir free lance : les conseils d’une coach
De nombreux cadres, quadra, quinqua sans emploi envisagent de proposer leurs services aux entreprises afin de retrouver une activité lucrative et à la mesure de leurs talents. L’idée est excellente : si vous souhaitez sauter le pas, voici deux ou trois réflexions qui pourront vous faciliter le chemin.
Le boom de l’immobilier booste le marché des annonces emploi
Le boom de l’immobilier
La concurrence entre les recruteurs s’exacerbe
Malgré la crise des «gilets jaunes» ou le prélèvement à la source, autant d’événements que les...
Réussite : les clés pour maîtriser votre devenir professionnel
Dans l’article précédent je vous ai révélé que vos interlocuteurs, employeurs ou clients potentiels étaient beaucoup plus intéressés par la valeur que vous pouvez créer pour eux que par vos compétences métier. Voici maintenant comment vous pouvez créer de la valeur et réussir. Tout comprendre pour maîtriser votre devenir professionnel.
Les soft skills les plus recherchées par les employeurs en 2024
En 2024, le marché du travail évolue rapidement, et les employeurs recherchent des compétences spécifiques chez les candidats. Au-delà des qualifications techniques, les soft...
La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Une véritable autonomie au travail exige un changement de culture
Une véritable autonomie au travail exige un changement de culture, et pas seulement de la liberté. En tant que professionnels des RH, nous sommes sans...
