« Masters in finance » : 5 écoles françaises en tête du classement mondial
Masters in finance. Le Financial Times a publié son classement mondial des programmes en finance, le Master en Finance pré-expérience 2021. La méthodologie du...
Pourquoi la période des Fêtes est le moment idéal pour trouver un job
*** 3mn à lire *** Si vous avez l'intention d'attendre la nouvelle année pour commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet. En effet contrairement aux idées reçues, le mois de décembre est le moment idéal trouver un emploi. Explications.
Recrutement des cadres : confiance et croissance pour la fin de l’année
Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, le niveau de confiance des entreprises restant solide, cela présage ue croissance des recrutements de cadres pour les mois à venir, avec toujours des secteurs plus demandeurs que d’autres et aussi des difficultés à trouver les bons profils de cadres. Focus sur les résultats de la note de conjoncture trimestrielle* de l’APEC.
Sites emploi dans les DOM TOM
On appelle France d'outre-mer ou DROM-COM (départements et régions et collectivités d'outre-mer) ou encore DOM-TOM (départements et territoires d'outre-mer), les territoires situés en Amérique, Océanie, dans l'océan Indien et en Antarctique auxquels s’appliquent des statuts administratifs et juridiques spécifiques, regroupant une population de plus de 2.7 millions d'habitants en 2013 et 4 % de la population française. Focus sur les Sites emploi dans les DOM TOM.
Cadre senior : repères et conseils pour trouver un emploi rapidement
Recommencer une vie professionnelle après 50 ans, c’est un défi que de plus en plus de seniors réussissent. Repères et conseils pour rebondir et convaincre un employeur de vous engager.
Pénurie de talents : quel engagement en 2023 ?
Pénurie de talents. Le taux d’engagement des travailleurs dans le monde entier était en hausse constante depuis une décennie, jusqu’à l’apparition de la pandémie....
Votre recherche d’emploi est un marathon, pas un sprint !
Si vous parlez à un marathonien, il vous dira que tout se joue sur l'endurance. Exactement comme pour la recherche d'emploi. Vous devez suivre le rythme, prendre une grande respiration quand vous êtes fatigué, et ne pas oublier qu'il reste encore du chemin à faire.
Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ?
Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ? L’Intelligence Artificielle (IA) se démocratise, jusqu’à devenir un outil professionnel incontournable. Que ce...
10 nouveaux métiers en 2030 imaginés par Wagepoint
Découvrez les métiers qui devraient naître dans les années à venir, en particulier dix nouveaux métiers avant 2030. A exclure de vos démarches pour trouver un emploi dans l'immédiat !
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Reussir un CV qui convainc les recruteurs et les employeurs
Reussir un CV qui convainc. Vous réussissez votre vie professionnelle, tout va pour le mieux dans votre entreprise actuelle et vous voyez votre avenir...
Sites emplois de cadres en Russie
Les sites d'emploi à fort trafic pour trouver un emploi en Russie ou passer une annonce.
Avant de vous lancer dans une démarche réseau, diagnostiquez votre marché
Vous lancer dans une démarche réseau. Avant de se lancer dans une démarche réseau, il convient de définir ses objectifs et de diagnostiquer son...
Immojito, la communauté idéale pour les recrutements dans le secteur de l’immobilier
Immojito a créé la première communauté d'entraide immobilière, qui accompagne le recruteur et conseille les candidats sur les métiers qui recrutent en affichant clairement pour chaque offre le statut et l'employeur, grâce à des fiches métier on peut découvrir le périmètre des responsabilités de chaque poste et surtout les entreprises qui recrutent.
Ce qu’un chasseur de têtes regarde d’abord dans votre profil LinkedIn
Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. N’oubliez pas qu’il n’est pas là pour vous aider à trouver un emploi sauf si vous correspondez exactement aux exigences d’un poste qu’il a à pourvoir. Pour susciter son intérêt vous devez montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste, car avant de décortiquer votre CV il découvre votre existence sur les réseaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn.
Prix du livre RH 2014 : « Le travail invisible »
Le 14ème prix du livre RH, organisé par Syntec Conseil en recrutement, Le Monde et Sciences-Po, a été décerné cette année à Pierre-Yves Gomez pour son ouvrage "Le travail invisible".
Il n’y a pas de sot métier…
En période de marché tendu de l'emploi, vous pouvez être confronté à une proposition a priori au dessous de celle que vous avez occupée, ou sous-dimensionnée par rapport à vos ambitions. Pourtant, mieux vaut y réfléchir à deux fois, et si cette opportunité était une superbe pépite. Exemple.
Job d’été en or : assistante du président d’Adecco France
Une étudiante de Grenoble Ecole de management vient de remporter le concours « 1Job2Boss » lancé par le groupe Adecco France pour être pendant un mois l'assistante exécutive du président du groupe, Alain Dehaze. Un job en or et une belle opération de communication !
Si vous perdez votre job, voici 2 clés pour vite retourner la situation en...
La perte d’emploi provoque un stress qui varie selon votre âge, vos aptitudes, le métier exercé, le secteur d’activité, la conjoncture économique et sociale. Découvrez comment en faire un atout.
Julien Auffret, nouvel associé de l’agence LaFrenchCom
Julien Auffret. Diplômé d'un Master en Histoire-géographie de l'Université Rennes 2, professeur d'Histoire-Géographie, riche d'une dizaine d'années dans le conseil en communication de crise,...
Quand les chasseurs de tête abusent de leur influence
Quand les chasseurs de tête abusent. Après le confinement, les mesures de chômage partiel et la contraction inédite de l’activité au deuxième trimestre, la...
Trouver l’entreprise, en profiter et changer
Vous avez à résoudre le paradoxe suivant : vous oublier pour mieux comprendre les entreprises, et être égoïste pour bien défendre vos intérêts.
Comment donner une nouvelle impulsion à votre carrière
Une nouvelle impulsion à votre carrière. La plupart des humains vivent au même moment une profonde remise en question de leur avenir professionnel. Une...
Femme entrepreneur : prenez le pouvoir !
En 2015 en France, les femmes représentaient 15 % des levées de fonds des startups du web, soit près d’un quart de plus que l’an passé, pour une enveloppe globale estimée à 90 millions d’euros. Tous secteurs confondus, 44 % des entreprises françaises sont aujourd’hui créées par des femmes. Les clubs de professionnelles se multiplient et les stéréotypes tombent. Le paysage entrepreneurial féminin bouge… Femme entrepreneur : prenez le pouvoir!
Emploi : 8 erreurs fatales au candidat
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
Un jobboard pour les métiers du futur
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
9 atouts qui vous différencient chez un recruteur
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
Sites d’emplois de cadres dans les ressources humaines
Des sites emploi spécialisés dans les ressources humaines qui recrutent des cadres pour des métiers de stratégie de l'entreprise au quotidien, des gestionnaires, des maîtres d'oeuvre du changement, des coaches du capital humain...
Marché de l’emploi : la confiance revient en force
Selon une étude menée par PageGroup, cabinet de recrutement, la confiance des Français sur le marché de l’emploi et la situation économique repart en force au cours du 1er trimestre 2017. Cette infographie révèle à la veille de l’élection du nouveau Président la République, par tranche d’âge, le moral des actifs qui s’améliore, 9 Français sur 10 estimant l’emploi comme le sujet le plus déterminant des intentions de vote.
Emploi : faites vous remarquer sur la toile !
En matière de recherche d'emploi, rien n'est plus efficace que d'être présent sur la toile. Voici 6 conseils donnés par Hervé Aulner pour se faire remarquer d'une manière positive par votre futur employeur.
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
Emploi : une plateforme en ligne pour mieux combattre la discrimination
A Compétence Egale, créée en 2006, lance son académie pour sensibiliser tous les publics à la lutte contre la discrimination dans le recrutement et favoriser la promotion de la diversité dans l’emploi. Focus sur cette nouvelle plateforme en ligne pour recruté et recruteur.
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.
Militaire : comment se reconvertir dans le civil
Les sociétés privées se multiplient pour aider les militaires à se reconvertir dans le civil. Focus sur Mission Reconversion, créée par Jean-Marc Trappler.
Devenir manager de transition
Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».
Les dirigeants bidouillent aussi leur CV
Un CV doit être comme la robe d’une jolie femme. Assez long pour couvrir l’essentiel, assez court pour rester intéressant
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Conseils sur le langage de votre corps au cours d’un entretien de recrutement
Votre corps transmet beaucoup plus d'informations sur vous que vous ne le pensez. Certes un recruteur ne base pas sa décision uniquement sur votre...
Recrutement des cadres : avis de beau temps en 2018
6 entreprises sur 10 ont recruté au moins un cadre au cours du 1er trimestre 2018, selon le baromètre trimestriel de l’Apec. Pour Jean-Marie Marx, « ce climat optimiste devrait perdurer puisqu’au 2e trimestre 2018 près de 6 sur 10 envisagent d’embaucher au moins un cadre, soit 4 points de plus par rapport à la même période un an auparavant » Zoom sur une perspective positive pour l’emploi des cadres.
Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce...
Marché de l’emploi et IA. Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce à l’IA ? L’avènement de...
Recherche d’emploi : 6 étapes stratégiques
Vous avez dit stratégie ? Il en est de la recherche d’emploi comme de la plupart des actes importants d’une vie professionnelle, on a tout intérêt à l’aborder avec une vraie stratégie.
5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur
Les questions des recruteurs deviennent de plus en plus originales, parfois surprenantes, et le plus souvent déstabilisantes. Sauf exception, elles sont intéressantes et ont souvent une finalité pertinente. Autant bien vous préparer à réagir et à répondre intelligemment. 5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur.
L’économie numérique a besoin de cadres techniciens et marketing
Les métiers liés à internet, ceux de l'e-commerce, du digital recrutent et vont recruter dans les années à venir. A suivre pour ceux qui aiment.
Avez-vous le look de l’emploi ?
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
Community Builder, un nouveau métier, différent du community manager
On l'appelle Community Builder, ou Community Lead, Chief Community Officer ou encore Community Success Manager. Vous ne les connaissez pas, c’est normal ! Il est tout nouveau en entreprise, à ne pas confondre avec le Community Manager. Périmètre de responsabilité d'un métier qui naît : le Community Building.
Études artistiques, quels profils, quels parcours, quelle préparation ?
Études artistiques et parcours. Les études artistiques recherchent avant tout des personnalités « à large spectre », c’est-à-dire capables d’associer la technique et prise...
Plasturgie : l’importance des ressources humaines
Plasturgie : l’importance des ressources humaines. La gestion des employés est un défi pour toute entreprise. Dans l'industrie plastique, la capacité à bien travailler...
Paul Duan, le génie au secours des demandeurs d’emploi
Et si le big data venait enfin à bout du chômage en France ? Paul Duan, génie français de 23 ans en est en tout cas persuadé. Ce surdoué, expert en algorithmes, a ainsi réussi à convaincre Pôle Emploi de lui ouvrir sa base de données afin de personnaliser davantage les propositions d’emploi et réduire enfin ce fléau.
Indice APEC : tendance à la hausse des offres d’emploi de cadres
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre observent la diffusion des annonces «on line » et de celles publiées par l’Apec. Une tendance générale du marché de l’emploi des cadres, mais pas un volume de recrutements réalisés. Explications par métier.
