Chômage : la proposition iconoclaste d’un patron de PME
En ces temps de crise, Gaëtan de Sainte Marie vient de proposer une réforme originale pour lutter contre le chômage : considérer les personnes embauchées comme un investissement amortissable. Et pourquoi pas ?
Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique
Aujourd’hui, mieux vaut vous googliser que d'envoyer un CV. C'est la seule façon d’exister et d’être vu par une majorité de personnes dans le monde numérique, à condition d'avoir un contenu en ligne de qualité et une marque virtuelle. Face au marché de l'emploi atone et visqueux et à la compétition effrénée pour le job, mieux vaut avoir une marque numérique puissante.
LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise
Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.
Votre check list pour réussir un entretien de recrutement
Votre entretien de recrutement sera réussi si les échanges avec le recruteur sont fluides. Votre candidature n’est pas obligatoirement retenue même si vos compétences et aspirations correspondent aux attentes de l’entreprise, il faut aussi de la « fluidité » dans votre présentation pour faire partie de la short list de candidats. Focus sur la check list pour réussir votre entretien de recrutement.
Comment les employeurs utilisent le bulletin 3 du casier judiciaire dans leur processus d’embauche
Casier judiciaire. Véritable gardien du passé juridique, le casier judiciaire est ce document informatisé qui recense, centralise et conserve l’ensemble de toutes les condamnations pénales...
Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle
La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.
Anticipez et déjouez les questions d’un recruteur
*** 3mn à lire *** Il ne s’agit pas de dire au recruteur ce qu’il veut entendre, mais d’anticiper ses questions et par conséquent les réponses que vous devez faire. Pas de trouver la réponse parfaite ou de bluffer le recruteur, mais simplement de vous faciliter le décodage de ses questions, et la compréhension de ses motivations. Focus sur un entretien de recrutement réussi.
Bon à savoir : 9 spécificités du marché de l’emploi
Les modes pour aborder le marché de l’emploi changent. Google a remplacé le CV, les recruteurs passent peu de temps sur les CV, votre présence sociale compte plus que tout, vous perdez du temps à envoyer un CV par la poste, vous avez à jongler avec les mots-clés et votre réputation en ligne compte. Focus sur 9 spécificités du marché que vous devez intégrer dans votre stratégie de recherche.
Les métiers de l’intelligence économique
Une brochure des CCI de Rhône-Alpes présente les différents métiers de l'intelligence économique qui recouvrent les activités de veille, de protection de l'information stratégique et de lobbying.
Faites-vous coopter, ça marche !
Depuis 2012, deux start-up françaises Keycoopt et MyJobCompany proposent aux entreprises de recruter des cadres via la cooptation. Sur leur plateforme, des personnes de tous secteurs recommandent des profils et sont même récompensées financièrement lorsque ces profils ont été recrutés. Mais les cooptés obtiennent-ils vraiment un poste au bout du compte ?
60 nouveaux métiers qui recrutent et cherchent des candidats
Le web, les études, la recherche et le développement, mais aussi la gestion, finance administration recrutent encore selon l'APEC..
Comment savoir si vous avez le job qu’il vous faut
La majorité des cadres en France risque de répondre non. Si vous vous sentez dans cette catégorie, rien n’est perdu, vous pouvez réagir en allant tout simplement trouver un emploi dans une autre entreprise. Cependant, avant d’en arriver à cette solution extrême vous devez améliorer votre emploi actuel.
Changer de job : êtes-vous sûr de prendre la bonne décision ?
Vous vous demandez souvent pourquoi votre emploi actuel ne vous apporte pas satisfaction et plaisir. Si vous ne l’aimez pas, vous n'êtes pas seul, car plus de la moitié des actifs se trouvent dans votre cas. Le tout est maintenant de savoir si vous devez en vraiment en changer. Eclairages.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Balisez la route de votre réussite, vous baliserez moins !
*** 3mn à lire *** Vous êtes peut-être un rêveur rationnel, qui veut réaliser un grand rêve sans être à prêt à prendre le moindre risque qui vous inquiète. Surtout ne pas perturber le statu quo et miser seulement sur des projets sûrs. Vous rêvez encore ! Pourtant, si vous voulez avancer vers une destination ambitieuse, vous devez sortir de votre zone de confort. Une solution éprouvée est de fixer des objectifs, vous doter d’une feuille de route balisées d’étapes, autant de moments-clés pour mieux canaliser votre inquiétude, valider les progrès, faire des réglages et mesurer la viabilité de votre plan.
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Pourquoi faire un master en développement durable ?
Le master en développement durable est un cursus universitaire destiné à former des cadres opérationnels en mesure de répondre efficacement aux besoins de la...
Il n’y a pas de fumée sans feu
Pas de fumée sans feu, le tabac tue des milliers de personnes, il en fait vivre des milliers d'autres, planteurs de tabac, salariés pour le produire et le distribuer... un lobbying fort et plus de 11 milliards d'euros pour l'Etat. Découverte d'un monde paradoxal qui recrute.
Googlelisez-vous et dégooglelisez-vous pour être recruté
Avant de vous lancer dans un contact via les réseaux sociaux, à plus forte raison avant d’aller à un entretien, vous avez intérêt de faire le point sur votre présence numérique. Vous avez intérêt de vous googleliser avant que des recruteurs ne le fassent. Pour être recruté, vous devez être incontournable, mais aussi irréprochable.
Trouver un emploi à la rentrée : conseils et astuces pour réussir
Pour bien passer votre été, et surtout réussir la rentrée de septembre, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir les meilleurs articles de ces 12 derniers mois, ils ont été lus et relus par plus d’un million de visiteurs qui s’en sont inspirés pour organiser et réussir leur recherche d’un nouveau job.
Pour trouver votre job, choisissez bien votre couleur
Une récente étude de Harris Interactive pour CareerBuilderindique montre que les couleurs influencent pour partie le choix d’un candidat. Ainsi le brun fait paraître passif, le bleu marine créatif et l’orange serait à proscrire. Explications.
Trouver un job, vous méritez cette chance !
"Je crois beaucoup à la chance et je constate que plus je travaille, plus j’en ai ». Thomas Jefferson. « On ne chante pas parce que l’on a un emploi, on a un emploi parce que l’on chante. » Anonyme
6 idées reçues sur la recherche d’emploi
Des idées reçues handicapent souvent votre recherche d’emploi ou la gestion de votre carrière. Votre comportement est déterminé par des représentations mentales des situations, des croyances souvent erronées qui induisent des comportements inadaptés ou inefficaces. Pour atteindre votre objectif, il faut en avoir un, et une bonne stratégie pour l’atteindre. Pour vous aider à réussir, voici 6 idées reçues à bien évacuer de votre démarche.
Coach ou mentor, comment bien le choisir
*3 mn à lire* Parmi la multitude des offres de services en ligne, avant de faire un choix, mieux vaut prendre le temps pour connaître le coach que vous retiendrez, et valider les qualités du bon coach ou du bon mentor, nécessaires à votre réussite. Points importants.
10 récits de cadres qui ont su déjouer une mésaventure professionnelle
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre, et votre histoire parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Voici 10 récits qui racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Trouver rapidement un emploi en parlant anglais
Aujourd’hui de nombreux tests d’anglais ou « english tests » sont proposés ce qui complexifie votre choix. Tout dépend de l’objectif que vous poursuivez, vous ne vous préparez pas de la même manière si vous voulez intégrer une université, entrer dans une entreprise ou simplement vous préparer à partir à l’étranger.
Métiers du digital : les perspectives de carrière
Métiers du digital et perspectives. Après plus de 30 ans d’expansion, le secteur du Web plus que se structurer se transforme en continu, il...
CV : mots et expressions qui rebutent le recruteur
La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise. Le dicton est valable pour de nombreuses situations, et bien sûr déterminant pour votre CV lorsque vous l’envoyez à un recruteur. Certes vous l’avez conçu pour que les robots le repèrent, mais après leur sélection, une femme ou un homme va le lire. Zoom sur les mots et expressions qui rebutent un recruteur.
Changer de carrière : les mesures à prendre pour réussir ce saut périlleux
Comment réussir à changer de carrière ? C'est ce que tout le monde veut savoir, car changer de métier est le projet secret de beaucoup d'entre eux. Comme tout exercice à risque, il requiert une préparation, une concentration et une grande ouverture sur le monde.
Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges
Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique. Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre...
Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir
L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.
6 conditions incontournables pour convaincre un recruteur
Cela arrive à des cadres très bien, n’en faites pas une affaire, vous pouvez perdre la bataille d’un entretien mais gagner la conquête de votre emploi. Vous vous demandez bien sûr pourquoi vous n’êtes pas sollicité pour un deuxième entretien alors que vous estimiez avoir toutes vos chances. Si vous n’obtenez pas cette explication du recruteur, nous vous proposons de découvrir les possibles raisons qui justifient cette situation.
Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1an avec 705 000 offres d’emploi
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.
CV : 4 outils pour le faire avec LinkedIn
Comment utiliser les outils mis à disposition par LinkedIn pour faire votre CV ? Voici une sélection des quatre les plus simples à utiliser.
L’homme qui croyait avoir tué le chômage
Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.
Cadre à mi-carrière, c’est votre semaine Apec! On en profite.
*** 2mn à lire *** Fort de 20 à 25 ans de carrière, vous aspirez à un nouveau départ dans votre vie active et cherchez à faire de votre expérience acquise un atout déterminant pour évoluer au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. L’APEC vous propose cette semaine un programme intense qui va booster votre reconversion à mi-carrière.
« Customiser » votre CV pour convaincre les recruteurs
Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.
8 habitudes à prendre pour trouver un job
Chercher un emploi n’est jamais simple et il est rare de posséder spontanément le réseau et le charisme indispensables pour faire une impression forte sans effort et rafler un poste sur un simple entretien. La plupart des personnes en recherche savent qu’il faut déployer une somme importante d’efforts pour aboutir. Dans un article publié sur le site Careerrealism, Andre Smith propose de prendre huit très bonnes habitudes pour trouver un job rapidement. 8 habitudes à prendre pour trouver un job.
Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour
Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.
9 idées pour rendre votre CV convaincant
Un recruteur passe en moyenne quelques secondes à examiner votre CV avant de prendre une décision, cela signifie qu’il doit le convaincre rapidement. Certes votre CV doit être adapté au type de poste brigué, à l’entreprise visée voire au secteur d’activité, néanmoins il existe des règles incontournables pour rendre votre CV attirant et au mieux convaincant . 9 idées incontournables qui rendent votre CV convaincant.
Seniors : ces salariés sont l’avenir des entreprises !
Seniors : ces salariés sont l’avenir des entreprises ! À l’heure où les débats autour de l’âge du départ à la retraite et de...
Cursus professionnel enlisé : relancez vite votre carrière
Si vous regardez en arrière, vous allez peut-être identifier dans votre comportement l’influence plus ou moins grande d’un ou plusieurs des états d’esprit décrits dans cet article, et vous expliquer pourquoi votre cursus professionnel s’est enlisé à une certaine période. Plus vous identifiez vite ce qui a joué contre vous, plus vous allez pouvoir vous en débarrasser, reprendre les choses en main et envisager de nouveaux changements qui réussiront. Ou comment relancer votre carrière.
Plasturgie : l’importance des ressources humaines
Plasturgie : l’importance des ressources humaines. La gestion des employés est un défi pour toute entreprise. Dans l'industrie plastique, la capacité à bien travailler...
CV : 4 outils pour le faire avec LinkedIn
Comment utiliser les outils mis à disposition par LinkedIn pour faire votre CV ? Voici une sélection des quatre plus simples à utiliser.
LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré
En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.
Recherche d’emploi : 7 résolutions à suivre pour trouver le job qui vous épanouira
Vous cherchez un emploi ? Voici 7 bonnes résolutions à suivre pour vous aider à trouver le job de vos rêves .
Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
