Avez-vous choisi le bon job ? Les questions à vous poser
Il vous est déjà arrivé de vous demander si vous aviez choisi le bon métier ou d’imaginer comment serait votre vie si vous aviez opté pour une autre voie. Comment savoir si vous êtes dans le mauvais emploi ? Comment décider du changer de métier ? Repère d’un coach.
La région parisienne, eldorado hyper connecté pour trouver un emploi
Les métiers nouveaux de la génération Internet explosent notamment en Ile de France riche d'une concentration d'acteurs de l'e-commerce de start ups. Que ce soit celui de webmaster, de chef de projet multimédia, de webjournaliste, d'intégrateur html... ou encore de webmarketer, ces métiers offrent de belles opportunités en région parisienne.
Comment chercher un job… sans vous faire remarquer
Vous êtes un jour ou l'autre confronté à cet enjeu, faire savoir que vous cherchez un nouveau job sans alerter votre hiérarchie. Solutions à envisager.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
24 règles d’or du comportement du cadre qui réussit
Les clés de réussite des cadres qui trouvent un emploi ou changent de situation facilement. Découvrez les règles d'or de ceux qui savent rebondir dans leur vie professionnelle.
Métiers du digital : les perspectives de carrière
Métiers du digital et perspectives. Après plus de 30 ans d’expansion, le secteur du Web plus que se structurer se transforme en continu, il...
3 raisons pour lesquelles l’anglais professionnel ouvre des portes
L'anglais professionnel ouvre des portes. L'année dernière, il y a eu 150 000 formations linguistiques grâce au CPF en France, dont 90% pour l'anglais...
Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie
Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
Partir en vacances après un licenciement
Le licenciement n'est pas une fin mais le début d'une nouvelle vie professionnelle. Mieux vaut prendre du recul avant de se mobiliser de nouveau.
Pour être recruté : 9 qualités incontournables à cultiver
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Pourquoi l’intérim peut être un tremplin pour votre carrière ?
L'intérim tremplin pour votre carrière. Bien que l’intérim comporte de multiples bénéfices, les mauvais a priori sur ce type de contrat persistent. Que ce...
Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible
Certes votre CV doit résumer votre parcours professionnel, contenir des informations indispensables au recruteur (présentation personnelle, formation, expérience professionnelle, et centre d'intérêt…), et les responsabilités que vous avez occupées à chaque poste. Mais cela ne suffit pas. Vous devez rendre votre CV exclusif aux yeux du recruteur. C’est le vôtre qu’il cherchait et pas un autre. Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible.
Changer de job : êtes-vous sûr de prendre la bonne décision ?
Vous vous demandez souvent pourquoi votre emploi actuel ne vous apporte pas satisfaction et plaisir. Si vous ne l’aimez pas, vous n'êtes pas seul, car plus de la moitié des actifs se trouvent dans votre cas. Le tout est maintenant de savoir si vous devez en vraiment en changer. Eclairages.
Carlos Ghosn, PDG de Renault : on va recruter
Pour le patron de Renault, la reprise se ressent en France dans le secteur automobile, ce qui lui permet d'envisager des recrutements. Un regain positif et prometteur, résultat en partie d’un accord de compétitivité avec les partenaires sociaux. Explication de Carlos Ghosn.
Gérez votre stress avant un entretien de recrutement
Mains moites, transpiration, nausée, mal de ventre et même crise de spasmophilie, autant de symptômes normaux du stress ressenti avant un entretien de recrutement. Découvrez comment retrouver la maîtrise de soi.
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
10 nouveaux métiers en 2030 imaginés par Wagepoint
Découvrez les métiers qui devraient naître dans les années à venir, en particulier dix nouveaux métiers avant 2030. A exclure de vos démarches pour trouver un emploi dans l'immédiat !
La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Emploi sur les réseaux sociaux 4/4 : Décrochez un emploi grâce à Facebook
Candidats ou recruteurs, vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Quatrième et dernier article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, Facebook non pas côté vie privée mais vie pro !
Offres d’emploi cadre : un bon mois de juillet
Globalement les offres d'emploi cadre publiés par l'Apec ont progressé de 9% en juillet 2014 par rapport à juillet 2013. Toutefois le bilan est contrasté selon les secteurs. Détail des chiffres.
Au secours ! Les robots prennent vos emplois
La perspective semble lointaine, et pourtant… De nombreux métiers seront un jour exercés par des robots. L’intelligence artificielle est désormais si performante qu’elle devrait se substituer à l’intelligence humaine dans de nombreux domaines, et pas seulement pour les travaux manuels. C’est ce que révèle une étude d’Adzuna, un moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne.
Quand la brocante sauve le banquier
Quand un banquier surmonte son image sociale policée pour embrasser un métier moins prestigieux mais tout aussi épanouissant. Histoire d'une reconversion réussie.
Partager un déjeuner avant de travailler ensemble
Passer un coup de fil la veille
Clarifier vos intentions
Prendre le temps de discuter
Attendre d'avoir commandé pour sortir vos documents.
Eviter d'encombrer la table
Occasion unique de...
Femmes, comment briser enfin le plafond de verre
Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi
*** 3mn à lire *** La France en juillet et août est démobilisée, partie sur les plages, en tous cas peu présente, et ce serait la trêve des recruteurs. C’est une idée reçue qui a la vie dure, et qui pourtant n’est pas vraie. Contrairement à ce que beaucoup pensent, juillet est un mois où l’activité des recruteurs est presque de la même intensité que le reste de l’année. Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi. Explications.
Googlelisez-vous et dégooglelisez-vous pour être recruté
Avant de vous lancer dans un contact via les réseaux sociaux, à plus forte raison avant d’aller à un entretien, vous avez intérêt de faire le point sur votre présence numérique. Vous avez intérêt de vous googleliser avant que des recruteurs ne le fassent. Pour être recruté, vous devez être incontournable, mais aussi irréprochable.
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien de recrutement
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien, Chacun d’entre nous a sa propre façon d’aborder l’entretien professionnel. Cependant, de grandes tendances se dessinent...
Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi peu performantes
Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi. Au fil du temps, la recherche d’emploi et la manière de postuler ont changé du tout...
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
CV : mots et expressions qui rebutent le recruteur
La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise. Le dicton est valable pour de nombreuses situations, et bien sûr déterminant pour votre CV lorsque vous l’envoyez à un recruteur. Certes vous l’avez conçu pour que les robots le repèrent, mais après leur sélection, une femme ou un homme va le lire. Zoom sur les mots et expressions qui rebutent un recruteur.
Manager de transition : pourquoi pas vous ?
Le management de transition (MdT), dans sa forme actuelle, s'adresse à des profils très variés. Sa profonde évolution ces 4 dernières années rend délicate la définition d'un profil type, mais il existe des points communs qu'il vaut mieux connaître avant de se lancer dans l'aventure. Voici quelques critères d'évaluation de votre propre adéquation avec le métier de manager de transition. L'ordre d'importance peut varier selon les missions, mais le socle est toujours le même.
Les 8 manières de booster votre recherche d’emploi
Si votre recherche d'emploi s'éternise, vous devez vous poser des questions comme : ai-je fait tout ce qu’il fallait pour réussir ? N'ai-je pas commis d’erreurs, d’écarts de comportements, ou de méthode ? et écarter les 8 manières de saboter à coup sûr votre recherche.
Comment améliorer son “Personal Branding”
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
6 types d’entretien d’embauche auxquels vous devez vous préparer
Après les 8 types d'entretien de recrutement : le classique, le paradoxal, l'agressif, l'entretien technique, ou relax, ou encore l'entretien apéro, voici 6 autres types pratiqués par des recruteurs, auxquels vous devez aussi vous préparer.
Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour
Chronique d’un réfugié économique : J’ai fui la crise économique et le pays où il existe toujours une bonne raison pour ne pas être recruté : trop cher ou pas assez expérimenté, pas parisien, trop mobile, trop jeune ou trop vieux… Depuis mon arrivée en Asie du Sud-Est début février, juste après le nouvel-an chinois, tout change pour moi. Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour.
Face aux candidats fantômes, les entreprises doivent repenser leur process de recrutement
Candidats fantômes. Plus aucune réponse aux mails, aux appels ou aux SMS : le « ghosting », qui touchait jusqu’alors les relations amoureuses, se...
Développeur web : ou comment décrocher rapidement un emploi
Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.
LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré
En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.
Emploi : un marché prospère en région
En matière d'offres d'emploi, deux métropoles régionales, Lille et Lyon, ont connu une progression spectaculaire au cours du 2ème trimestre 2014, selon une étude du cabinet Robert Walter. Explications.
Comment savoir si vous avez vraiment choisi le bon job ?
Vous estimez par moment avoir choisi le mauvais job, Si vous vous en rendez compte très tôt, vous pouvez réagir, mais si c'est après des années, il est difficile de savoir si c'est une erreur de départ, ou juste une période difficile à traverser. Critères à considérer pour y voir clair.
La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Infographie : commercial en 2016, un métier d’avenir
L'activité de commercial connait une croissance significative par rapports aux autres métiers. Selon une étude, 710 000 commerciaux, dont l’âge moyen varie entre 38 et 42 ans selon leur statut professionnel, exercent en France, et représentent environ 2,5% de la population active. Cette infographie réalisée par Stepstone révèle que les hommes occupent deux postes sur trois. L'Ile de France est la région qui embauche le plus sur le territoire avec 35% de commerciaux recrutés. Focus sur un métier qui a le vent en poupe.
Arrêtez d’être candidat !
Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.
Sites d’emplois de cadres en région
Pour recruter ou trouver un emploi en région voici une sélection des meilleurs sites pour Rhône Alpes, Aquitaine, Pays de Loire, PACA, Bretagne, Midi-Pyrénées, et le Nord.
Les 10 atouts du cadre talentueux pour toute entreprise
Pour savoir si vous avez du talent, vous devez vous évaluer sans vous surestimer ou minimiser vos atouts, et valider que vous possédez les talents recherchés en général par les entreprises, et savoir vous présenter pour convaincre.
IA et CV atypiques : une difficulté accrue ?
IA et CV atypiques une difficulté accrue. CV et IA : Une mutation inévitable ? Depuis plusieurs années, les recruteurs s’appuient sur des outils...
Combien voulez-vous être payé ? Les meilleures réponses à faire
Peu importe la manière dont se déroule l’entretien de recrutement, la redoutable question de la rémunération arrive tôt ou tard. « Que voulez-vous comme salaire? » La question est simple et sa réponse complexe. Il faut viser juste : trop haut vous risquez d’être écarté, trop bas vous vous dévalorisez. En fait il n’y a pas de bonne réponse, mais des façons d’aborder la question et d'obtenir ce que vous voulez.
Chômage : la proposition iconoclaste d’un patron de PME
En ces temps de crise, Gaëtan de Sainte Marie vient de proposer une réforme originale pour lutter contre le chômage : considérer les personnes embauchées comme un investissement amortissable. Et pourquoi pas ?
J’irai cracher sur votre curriculum
Le CV, c’est du passé compacté. Ce qui intéresse un patron, c’est ce qu'un candidat peut faire dans l’avenir avec lui, comment il peut l'aider à gagner plus et à réussir dans son business.
