Comment accélérer le recrutement des personnes en situation de handicap
Recrutement et handicap. C’est une question que l’on se pose particulièrement à l’approche de la 26ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées dont...
Et si vous gériez votre carrière comme une entreprise
L’époque où vous pouviez vous sentir sécurisé dans un emploi bien rémunéré et durable est finie. Vous devez maintenant élaborer un plan logique et structuré pour développer votre carrière à l’instar de l’entrepreneur qui pilote son affaire, et de plus en plus l’actif salarié qui brille dans son poste doit adopté les mêmes comportements que ceux de l’entrepreneur qui réussit dans son business. C’est en devenant l’entrepreneur de votre carrière, que vous pouvez réussir et éclipser vos compétiteurs ou concurrents. Comment gérer votre carrière comme une entreprise
Votre CV efficace : pourquoi vous devez en omettre certaines parties
Votre CV est l'occasion de raconter l'histoire de votre carrière, alors allégez-le des scories insignifiantes et gardez-lui ses feux qui vont attirer la convoitise des patrons d’entreprise. A vous d’analyser chaque cas et de déterminer si vous devez mettre en avant telle expérience ou au contraire la laisser en coulisse. CV : pourquoi vous devez en omettre certaines parties.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Apprentissage, les entreprises s’y mettent lentement
Apprentissage, les entreprises s'y mettent. L’apprentissage est en pleine mutation. La Loi Avenir professionnel de 2018 ainsi que les nombreux investissements de l’État dans...
Interview exclusive de Philippe Soullier (management de transition)
Pionnier du management de transition en France, Philippe Soullier s’exprime dans cette interview exclusive sur le métier de manager de transition et sur les belles perspectives de croissance de ce secteur.
Marre de répondre aux annonces sans décrocher un RV
Marre de répondre aux annonces sans jamais décrocher un entretien, ni même obtenir une réponse ? Vous avez le moral dans les chaussettes et pensez sérieusement à renvoyer des mails d’insultes. Voici au moins quatre bonnes raisons de laisser tomber.
Aventures professionnelles
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre. Son histoire comme celle de tant d'autres parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Le récit de 18 aventures professionnelles racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Infographie : réussir votre entretien de recrutement via Skype
La digitalisation a depuis longtemps envahi le monde du recrutement et le marché de l’emploi. Les entreprises se sont adaptées, elles scannent de plus en plus les CV et pratiquent des entretiens à distance. Cette approche peut augmenter le stress que vous éprouvez déjà au cours d’un entretien en face à face. Voici une infographie pour vous aider à réussir votre entretien de recrutement via Skype.
Comment créer une vidéo de motivation originale ?
Créer une vidéo de motivation originale. Traditionnellement, un simple CV, une bonne lettre de motivation et quelques dossiers suffisent pour prétendre à un poste....
Reconversion professionnelle : 5 étapes incontournables pour la réussir
Reconversion professionnelle. La crise sanitaire a bouleversé vos façons de travailler. Isolés au cours des nombreux confinements, les salariés ont pris le temps de...
Leclerc investit 1 milliard d’euros et crée 10 000 emplois
Depuis le petit commerce du fondateur Edouard Leclerc, le groupe a évolué vers les supérettes et les supermarchés, pour s’imposer dans les hypers, il poursuit sa conquête en devenant un acteur majeur de la révolution digitale. Extraits des propos du patron des enseignes Leclerc invité de BFMTV-RMC, mercredi 15 avril.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Les articles les plus pertinents pour trouver un emploi rapidement
COMMENT REUSSIR VOTRE ENTRETIEN AVEC UN RECRUTEUR
Un entretien se compose de plusieurs parties que vous devez bien analyser et comprendre pour mieux les gérer et...
Choisir un métier dans le management sportif avec l’ISG Sport
Choisir un métier dans le management sportif avec l’ISG Sport. Les métiers du management connaissent un succès important tant le sport est devenu une...
Et si vous choisissiez votre patron avant votre job ?!
Vous pouvez rencontrer plusieurs types de patron. Il est important avant de vous décider de bien l’identifier. Si vous acceptez de travailler avec lui, vous devez apprendre à le gérer, en adaptant votre comportement. Conseils pour tourner la situation à votre avantage.
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Comment donner plus de puissance à votre CV
Etes-vous satisfait de votre CV ? Souvent le plus grand obstacle vient de sa faible puissance, il manque de conviction, voire est ennuyeux. Si vous pensez qu'il n’est pas aussi efficace qu'il pourrait être, vous devez envisager sa rénovation, sa renaissance et sa redynamisation.
Job d’été en or : assistante du président d’Adecco France
Une étudiante de Grenoble Ecole de management vient de remporter le concours « 1Job2Boss » lancé par le groupe Adecco France pour être pendant un mois l'assistante exécutive du président du groupe, Alain Dehaze. Un job en or et une belle opération de communication !
Entretien d’embauche : 5 clés pour renforcer votre confiance
L'entretien de recrutement est le passage obligé de votre recherche d'emploi que vous redoutez le plus souvent. Pour l’employeur, c’est l’occasion de mesurer votre adéquation aux exigences du poste et votre personnalité, bien sûr vous craignez de faire des erreurs et vous en inquiétez. Pour vous sentir à l’aise, voici 5 clés pour vous donner confiance pendant un entretien.
Le métier du Conseil peut-il encore faire rêver les jeunes diplômés ?
Le métier du Conseil. Travailler dans le conseil a-t-il encore un sens ? C’est la question que se posent de nombreux jeunes diplômés. La...
LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail
Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...
Être un mercenaire de l’emploi, est-ce une si bonne stratégie ?
Être un mercenaire de l’emploi. " On n’a pas une carrière mais des carrières " reste à ce jour l’assertion qui illustre le mieux...
3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée
3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée. À la fin des études ou après une formation dans un domaine spécifique, il est...
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre. Les métiers réglementés, ceux d’experts-comptables, de commissaires aux comptes ou de notaires attirent de...
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Sites d’emplois de cadres dans les ressources humaines
Des sites emploi spécialisés dans les ressources humaines qui recrutent des cadres pour des métiers de stratégie de l'entreprise au quotidien, des gestionnaires, des maîtres d'oeuvre du changement, des coaches du capital humain...
Recherche d’emploi : à qui demander conseil ?
Recherche d'emploi et conseil. Fraîchement diplômés, jeunes, ou voulant juste changer d'horizons professionnels, et donc en quête d'un nouvel emploi ? Il n'y a...
9 métiers du secteur communication qui recrutent
Coup de zoom sur les métiers en émergence de la communication et de la création, et en particulier 9 métiers qui selon une étude de l'Apec vont se développer et être pourvoyeurs d’emploi.
17 raisons d’être encore à Pôle Emploi
Pourquoi êtes-vous toujours inscrit à Pôle Emploi malgré vos diplômes et votre expérience ? Voici une liste de 17 raisons, des plus sérieuses aux plus légères...
Comme une envie de réel : le blues digital des enfants du numérique
Le blues digital des enfants du numérique. Si le qualificatif de « digital native » paraît discutable pour les millenials, il est parfaitement approprié...
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Faites-vous coopter, ça marche !
Depuis 2012, deux start-up françaises Keycoopt et MyJobCompany proposent aux entreprises de recruter des cadres via la cooptation. Sur leur plateforme, des personnes de tous secteurs recommandent des profils et sont même récompensées financièrement lorsque ces profils ont été recrutés. Mais les cooptés obtiennent-ils vraiment un poste au bout du compte ?
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
Les raisons de la réussite de votre recherche d'emploi qui dépendent de vous sont nombreuses. C’est une bonne nouvelle, car vous pouvez agir sur celles-ci. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment, partant du principe que leur gravité augmente avec leur nombre.
Tourisme : 1 million d’emplois
Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous des pistes très porteuses pour trouver un emploi dans le tourisme.
Quel est le meilleur moment pour recruter des travailleurs temporaires dans le secteur de...
Le secteur du BTP est un secteur porteur, dynamique et soumis à des fluctuations saisonnières fortes. Que l’on parle de rénovation, de grands chantiers...
Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises
Pénurie de cadres. Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la...
Recrutement : ces questions auxquelles vous devez vous préparer
La préparation d’un entretien de recrutement est souvent stressante. Quand vous êtes reçu par le patron de l'entreprise, le processus peut devenir encore plus intimidant. Si vous comprenez bien les raisons pour lesquelles il vous pose ses questions, vous marquerez des points. Pour votre prochain entretien, voici 10 questions habituelles et ce qu’il vous faut préciser dans vos réponses.
Manager de transition : pourquoi pas vous ?
Le management de transition (MdT), dans sa forme actuelle, s'adresse à des profils très variés. Sa profonde évolution ces 4 dernières années rend délicate la définition d'un profil type, mais il existe des points communs qu'il vaut mieux connaître avant de se lancer dans l'aventure. Voici quelques critères d'évaluation de votre propre adéquation avec le métier de manager de transition. L'ordre d'importance peut varier selon les missions, mais le socle est toujours le même.
8 habitudes à prendre pour trouver un job
Chercher un emploi n’est jamais simple et il est rare de posséder spontanément le réseau et le charisme indispensables pour faire une impression forte sans effort et rafler un poste sur un simple entretien. La plupart des personnes en recherche savent qu’il faut déployer une somme importante d’efforts pour aboutir. Dans un article publié sur le site Careerrealism, Andre Smith propose de prendre huit très bonnes habitudes pour trouver un job rapidement. 8 habitudes à prendre pour trouver un job.
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
Et si les robots étaient entrain de tuer votre emploi !
Avec son bras armé de robots, de logiciels, de drones, d'intelligence artificielle, d'impression 3D, pour ne citer qu'eux, une révolution technologique majeure est en marche, en passe de changer radicalement vos façons de produire, concevoir – certains automates sont capables de « penser » à votre place - et renverser votre position par rapport au travail, déjà aujourd'hui, et de plus en plus dans le futur.
Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer
La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.
Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques
Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.
Comment savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up
Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.
Le chômage explose chez les petits patrons, comment se reconvertir rapidement
Après une expérience entrepreneuriale, vous voulez revenir au statut de salarié et postulez à différentes opportunités professionnelles. Une telle reconversion, par choix ou à la suite d’un échec entrepreneurial, s’avère souvent longue et délicate à vivre, votre profil d’entrepreneur faisant peur aux employeurs. De chef d’entreprise à salarié, comment assurer la transition sans heurt, comment surmonter les a priori contre votre candidature. Ex-entrepreneur : pourquoi votre profil fait peur au recruteur.
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière, les métiers de la transaction immobilière et la gestion des biens immobiliers, découvrez le contenu de ces métiers pour mieux vous orienter.
Les conseils de Google pour rédiger un CV qui percute
L’enjeu d’un recrutement est de sélectionner très vite un minimum de CV parmi des milliers accessibles sur Internet. Pour Laszlo Bock, SVP People Operations chez Google, tout est bon pour évincer un candidat. A force de voir des désastres, il en a tiré des leçons notamment sur les erreurs à éviter.
