Aventure de chasse sous les tropiques
La discrimination raciale est la plaie du marché de l'emploi. Compétences et talents professionnels doivent primer sur la couleur de la peau. La solution vient souvent d'un compromis équitable, même aux Antilles.
Infographie : les 5 erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn
La majorité des recruteurs et des cabinets de recrutement utilisent LinkedIn pour trouver des candidats. Vous devez mettre en avant vos atouts sur le réseau professionnel le plus populaire au monde. Vous pouvez être le candidat parfait pour un poste, si votre profil LinkedIn est mal conçu ou incomplet, les recruteurs ne vous trouveront pas. Cette infographie répertorie les 5 plus grandes erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn.
Tout savoir pour réussir votre entretien de recrutement
La question arrive très souvent dans un entretien : « Que considérez-vous comme votre plus grand défaut ? » Question piège, mais votre réponse ne doit pas l’être. Vous devez vous préparer à bien répondre, car vous risquez de patauger et de compromettre l’issue de l'entretien. Conseils et repères.
Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1an avec 705 000 offres d’emploi
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.
Comment donner plus de puissance à votre CV
Etes-vous satisfait de votre CV ? Souvent le plus grand obstacle vient de sa faible puissance, il manque de conviction, voire est ennuyeux. Si vous pensez qu'il n’est pas aussi efficace qu'il pourrait être, vous devez envisager sa rénovation, sa renaissance et sa redynamisation.
Responsable du service programme
Une expertise en maîtrise d'ouvrage est requise pour ce poste basé en Guadeloupe
Digitalisation des RH : une tendance qui fait bouger les lignes, à certaines conditions
Digitalisation des RH. Alors que ces derniers mois ont émergé le phénomène de la grande démission et une pénurie des talents, 2022 pourrait être...
Séniors en entreprise : le défi intergénérationnel
Séniors en entreprise. Dans un marché de l’emploi qui prône plus de diversité, et valorise la richesse des profils variés dans l’entreprise, des études...
8 habitudes à prendre pour trouver un job
Chercher un emploi n’est jamais simple et il est rare de posséder spontanément le réseau et le charisme indispensables pour faire une impression forte sans effort et rafler un poste sur un simple entretien. La plupart des personnes en recherche savent qu’il faut déployer une somme importante d’efforts pour aboutir. Dans un article publié sur le site Careerrealism, Andre Smith propose de prendre huit très bonnes habitudes pour trouver un job rapidement. 8 habitudes à prendre pour trouver un job.
60 nouveaux métiers qui recrutent et cherchent des candidats
Le web, les études, la recherche et le développement, mais aussi la gestion, finance administration recrutent encore selon l'APEC..
Comment se déroule un entretien par vidéo avec un recruteur ?
Les entretiens vidéo sont bien plus ressemblants aux entretiens standards qu’il n’y paraît, le contrôle sur votre environnement en plus. Explications.
Sites d’annonces emploi par métier et secteur
Trouver un emploi ou passer une annonce, voici les meilleurs sites d'emploi pour des métiers des ressources humaines, de la vente, l’informatique, la gestion et les finances, la logistique et le transport l'industrie, les métiers verts...
Recherche d’emploi : changez de méthode !
Voici trois conseils simples à suivre tirés d'un article du site Careerrealism.com pour vous aider à cibler les entreprises et les offres qui vous correspondent le mieux.
PwC veut recruter plus de 1 200 personnes
1 200 personnes vont être recrutées par le cabinet d'audit et de conseil PwC : jeunes diplômés ou profils expérimentés, postulez rapidement !
Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises
La croissance exponentielle de la démographie en Afrique est une chance pour l’avenir du continent. Cependant, cette aubaine pourrait devenir problématique si les mesures adéquates pour éviter un taux de chômage record et dévastateur pour les économies ne sont pas mises en œuvre rapidement par les autorités concernées. C’est également l’occasion de régler le problème de la migration massive des ressources et du chômage de diplômés, si fatale pour le développement économique africaine. Focus sur les métiers d’avenir et les compétences requises pour les cadres africains.
Comment sont pourvus les postes de cadres
Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
Et si vous gériez votre carrière comme une entreprise
L’époque où vous pouviez vous sentir sécurisé dans un emploi bien rémunéré et durable est finie. Vous devez maintenant élaborer un plan logique et structuré pour développer votre carrière à l’instar de l’entrepreneur qui pilote son affaire, et de plus en plus l’actif salarié qui brille dans son poste doit adopté les mêmes comportements que ceux de l’entrepreneur qui réussit dans son business. C’est en devenant l’entrepreneur de votre carrière, que vous pouvez réussir et éclipser vos compétiteurs ou concurrents. Comment gérer votre carrière comme une entreprise
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
Job d’été en or : assistante du président d’Adecco France
Une étudiante de Grenoble Ecole de management vient de remporter le concours « 1Job2Boss » lancé par le groupe Adecco France pour être pendant un mois l'assistante exécutive du président du groupe, Alain Dehaze. Un job en or et une belle opération de communication !
Emploi : quels métiers en pointe en 2022 ?
Selon le rapport Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) 2022 de France Stratégie et de la Dares, qui vient d'être publié, il est envisagé une forte croissance des métiers cadres avec des secteurs en plein boom.
Exploitez votre look, c’est votre premier outil de communication
Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.
Comment anticiper et déjouer les questions d’un recruteur
*** 3mn à lire *** Il ne s’agit pas de dire au recruteur ce qu’il veut entendre, mais d’anticiper ses questions et par conséquent les réponses que vous devez faire. Pas de trouver la réponse parfaite ou de bluffer le recruteur, mais simplement de vous faciliter le décodage de ses questions, et la compréhension de ses motivations. Focus sur un entretien de recrutement réussi.
CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot. CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Si vous perdez votre job, vous gardez votre valeur professionnelle
La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, c'est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.
Changer de métier grâce à vos atouts transférables
Vous vous demandez comment changer de job ou de secteur, et si vos compétences actuelles peuvent se décliner ailleurs d'une manière plus épanouissante. Vos compétences techniques spécifiques à un métier, sûrement pas. mais toutes les autres, oui, à condition de les rendre transférables. Vous devez d’abord comprendre ce que sont vos talents et les customiser pour les rendre manifestes et convaincants pour les recruteurs.
Cadre senior : repères et conseils pour trouver un emploi rapidement
Recommencer une vie professionnelle après 50 ans, c’est un défi que de plus en plus de seniors réussissent. Repères et conseils pour rebondir et convaincre un employeur de vous engager.
Le premier CV daterait de 1482, actualisez le vôtre pour le rendre plus sexy
Le premier CV aurait été écrit par Léonard de Vinci en 1482 au duc de Milan, pour lui vanter ce qu'il savait faire en ingénierie et peinture. Plus de 500 ans plus tard il est temps de repenser ce vieil outil. Un article de Samantha Cole dans Fastcompany met en garde contre ses dangers à l’heure du numérique. Le CV desservirait plus qu’il n’aiderait. Voilà pourquoi.
Numérique : 3 métiers en plein boom
La révolution numérique est en cours au sein de l'entreprise avec l'émergence de nouveaux métiers. Détails d'une étude réalisée par Microsoft et IDC.
Que devez-vous savoir pour bien rédiger une lettre de motivation ?
Bien rédiger une lettre de motivation. La lettre de motivation est l’une des pièces demandées par les recruteurs aux candidats à l’embauche. C’est une...
« Customiser » votre CV pour convaincre les recruteurs
Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.
Métiers du web 4
Média planner, Responsable "qualité web", Rédacteur web, Webdesigner, zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils
Jeune diplômé ou cadre expérimenté, la startup vous attire, en effet elle promet le plus souvent des challenges quotidiens, relevés dans une ambiance décontractée, enrobés d’une marque employeur attrayante. Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils.
Juniors : 5 idées originales de CV pour décrocher un entretien
Depuis que vous êtes en recherche d’un emploi, vous avez refait votre CV. Vous l’avez montré à votre entourage et à l’APEC qui l’ont validé sans problème. Vous avez même refait des photos exprès et pourtant… Aucun retour depuis six mois sinon 4 réponses négatives. Sans doute, votre CV vient rejoindre la masse de ces feuilles A4 déposées sur le bureau des RH. Il est temps de changer de format ! Voici cinq idées de CV originaux inspirées du très stimulant site cv-originaux.fr
Arrêtez d’être candidat !
Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.
Entretien de recrutement : répondre aux questions futiles
Pour trouver le candidat idoine un recruteur va souvent au-delà de la question habituelle « Parlez-moi de vous » et peut vous poser des questions qui paraissent peu pertinentes : un éléphant dans votre jardin, la pratique d’un sport, ce qui vous fait rire, vos goûts culinaires… autant de sujets a priori loin du recrutement que vous devez prendre au sérieux tant votre réponse va lui permettre de vous découvrir. Focus sur les meilleures réponses.
24 règles d’or du comportement du cadre qui réussit
Les clés de réussite des cadres qui trouvent un emploi ou changent de situation facilement. Découvrez les règles d'or de ceux qui savent rebondir dans leur vie professionnelle.
Le recrutement des cadres au plus haut niveau en 2018
Baisse du chômage, reprise économique, croissance en hausse... Les perspectives d’emploi pour 2018 et 2019 s’annoncent fructueuses pour les actifs français et particulièrement pour les cadres ! Explication d’une forte reprise du marché de l’emploi des cadres.
L’homme qui croyait avoir tué le chômage (suite et fin)
L’homme qui croyait avoir tué le chômage démontre que celui qui par pudeur, fierté ou orgueil ferait tout pour le cacher à sa famille, prend le risque d'aller en prison et surtout faire douter ses enfants de sa sincérité.
Ce qu’un chasseur de têtes regarde d’abord dans votre profil LinkedIn
Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. N’oubliez pas qu’il n’est pas là pour vous aider à trouver un emploi sauf si vous correspondez exactement aux exigences d’un poste qu’il a à pourvoir. Pour susciter son intérêt vous devez montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste, car avant de décortiquer votre CV il découvre votre existence sur les réseaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn.
Solution pour trouver un emploi : remonter le processus de sa création
Quand une entreprise envisage de créer un poste elle dresse le profil du candidat « recevable », défini en termes de compétences, de diplômes, de critères d’âge et d’expérience.
Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus
Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.
11 métiers qui recrutent dans le marketing
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers, selon l’Apec, se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Compétences transférables : vous différencier pour être recruté
Vous pouvez avoir d’excellentes qualifications et une formation supérieure d'une grande école, et chercher longtemps l’entreprise qui vous recrute. Pourtant vous pouvez vous différencier des autres grâce à vos compétences transférables dans de nombreux secteurs. Exploitez la puissance de ces atouts acquis dans vos précédents postes pour prendre de l'avance sur les autres. Focus sur les compétences analytiques, la gestion de projet, la communication, le leadership et la gestion de l'information.
Gérer la 2ème moitié de sa carrière
Pour trouver un emploi entre 40 et 50 ans, il faut savoir créer de la valeur. Nous vous proposons un test gratuit permettant de mesurer les capacités clés nécessaires à cette approche.
Pour être recruté, maigrissez !
Veiller à sa santé physique et mentale est plus important que faire un CV. Vous avez aussi à maigrir du corps et de l’esprit.
On ne prête qu’aux riches
Découvrez l'histoire inoubliable de ce cadre, son histoire prouve une fois de plus que la chance sourit aux audacieux, même très gonflés ou "borderline"!
8 formes d’entretien de recrutement
L'entretien de recrutement est le passage obligé. Pour bien vous préparer, mieux vaut envisager toutes les formes qu'il peut prendre.
Nouveau job : 5 astuces pour réussir votre prise de fonction
Commencer un nouvel emploi n’est jamais chose facile… Parfois source de stress, vous plongez dans l’inconnu et devez apprendre à être rapidement opérationnel. Qui dit nouveau job, dit parfois nouvelle entreprise, nouvelle organisation, nouveaux collègues ou collaborateurs et surtout nouveaux défis. Voici 6 astuces pour vous aider au mieux dans vos débuts.
Plein emploi : et si le vrai frein était politique, plus qu’économique ?
Plein emploi : et si le vrai frein était politique, plus qu’économique ?
Depuis des années, le plein emploi est présenté comme la boussole de...
