Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
L’homme qui croyait avoir tué le chômage
Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.
Comment anticiper et déjouer les questions d’un recruteur
*** 3mn à lire *** Il ne s’agit pas de dire au recruteur ce qu’il veut entendre, mais d’anticiper ses questions et par conséquent les réponses que vous devez faire. Pas de trouver la réponse parfaite ou de bluffer le recruteur, mais simplement de vous faciliter le décodage de ses questions, et la compréhension de ses motivations. Focus sur un entretien de recrutement réussi.
Le premier CV daterait de 1482, actualisez le vôtre pour le rendre plus sexy
Le premier CV aurait été écrit par Léonard de Vinci en 1482 au duc de Milan, pour lui vanter ce qu'il savait faire en ingénierie et peinture. Plus de 500 ans plus tard il est temps de repenser ce vieil outil. Un article de Samantha Cole dans Fastcompany met en garde contre ses dangers à l’heure du numérique. Le CV desservirait plus qu’il n’aiderait. Voilà pourquoi.
Sites emplois de cadres Afrique du Nord et Moyen-Orient
Les meilleurs sites dans le Maghreb, en Egypte, Turquie, Liban, Israel...
Assurances tous risques
Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail
Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...
Personal branding : la méthode “CBBE” pour réussir
Le personal branding, ou l’art de se vendre et gérer sa carrière comme une véritable marque commerciale, est une pratique désormais commune et admise par l’ensemble de la communauté cadres. Personal branding : la méthode "CBBE" pour réussir.
Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir
L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.
La gestion globale des talents, essentielle sur le marché du travail de demain
La gestion globale des talents. A l’heure de la généralisation - voire de l’obligation - du télétravail dans de nombreux secteurs, les entreprises connaissent...
Femmes, comment briser enfin le plafond de verre
Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
Expatriation : les 5 talents pour la réussir
Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.
Pour trouver votre job, choisissez bien votre couleur
Une récente étude de Harris Interactive pour CareerBuilderindique montre que les couleurs influencent pour partie le choix d’un candidat. Ainsi le brun fait paraître passif, le bleu marine créatif et l’orange serait à proscrire. Explications.
Comment rédiger un CV percutant
Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?
Les V.I.E ne connaissent pas la crise
Les jeunes V.I.E (volontaires internationaux en entreprise) sont recrutés à 97% par les entreprises à la fin de leur mission, un taux qui fait rêver plus d'un ! Explications.
La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise
Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.
Avez-vous le look de l’emploi ?
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
Les raisons de la réussite de votre recherche d'emploi qui dépendent de vous sont nombreuses. C’est une bonne nouvelle, car vous pouvez agir sur celles-ci. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment, partant du principe que leur gravité augmente avec leur nombre.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi peu performantes
Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi. Au fil du temps, la recherche d’emploi et la manière de postuler ont changé du tout...
Comment rédiger votre CV en anglais
Comme beaucoup de français qui ne trouvent pas leur bonheur en France, vous voulez tenter votre chance à Londres ou aux États-Unis. L’aventure commence avec le CV que vous devez traduire en anglais mais surtout présenter selon les règles du pays. Un CV à la française n’est pas un bon « resume » qui a son style bien à lui, ses règles, ses codes. Comment rédiger votre CV en anglais.
Recrutement : ces questions auxquelles vous devez vous préparer
La préparation d’un entretien de recrutement est souvent stressante. Quand vous êtes reçu par le patron de l'entreprise, le processus peut devenir encore plus intimidant. Si vous comprenez bien les raisons pour lesquelles il vous pose ses questions, vous marquerez des points. Pour votre prochain entretien, voici 10 questions habituelles et ce qu’il vous faut préciser dans vos réponses.
Les 45 articles les plus likés depuis le début l’année
Les 45 articles les plus likés. En ce premier semestre 2022, sont lus, relus des articles qui révèlent des préoccupations premières, des obsessions secrètes...
Sites emplois de cadres en Russie
Les sites d'emploi à fort trafic pour trouver un emploi en Russie ou passer une annonce.
Comment améliorer votre marque personnelle (Personal Branding)
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
Comment savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up
Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.
CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot. CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Tous les métiers du secteur Immobilier (les acteurs privés)
Tour d'horizon des métiers très variés de l'immobilier, pour tous les profils, et toutes les ambitions et compétences, dans la gestion et la transaction de biens, le logement, la construction, la promotion, le conseil, l'urbanisme, l'architecture, la gérance, et aussi le droit et la finance.
La nuit du chasseur
Ce n'est pas l'entreprise qui recrute, mais une femme ou un homme qui la représente. Alors pour trouver un job, mieux vaut viser une personne qu'une société.
Choisir un métier dans le management sportif avec l’ISG Sport
Choisir un métier dans le management sportif avec l’ISG Sport. Les métiers du management connaissent un succès important tant le sport est devenu une...
Renaissance Professionnelle de la femme : comment une Coach carrière peut vous aider
La crise du milieu de vie professionnelle, souvent appelée "crise de la quarantaine" ou "crise du milieu de carrière", est une période de transition...
Infographie : commercial en 2016, un métier d’avenir
L'activité de commercial connait une croissance significative par rapports aux autres métiers. Selon une étude, 710 000 commerciaux, dont l’âge moyen varie entre 38 et 42 ans selon leur statut professionnel, exercent en France, et représentent environ 2,5% de la population active. Cette infographie réalisée par Stepstone révèle que les hommes occupent deux postes sur trois. L'Ile de France est la région qui embauche le plus sur le territoire avec 35% de commerciaux recrutés. Focus sur un métier qui a le vent en poupe.
Comment donner plus de puissance à votre CV
Etes-vous satisfait de votre CV ? Souvent le plus grand obstacle vient de sa faible puissance, il manque de conviction, voire est ennuyeux. Si vous pensez qu'il n’est pas aussi efficace qu'il pourrait être, vous devez envisager sa rénovation, sa renaissance et sa redynamisation.
Offres d’emploi cadres : ça repart
2014 s'annonce meilleure que 2013 quant aux offres d'emploi publiées sur Internet, annonce l'Apec. Une embellie constatée pour les 3 premiers mois de 2014 qui pourrait durer ?
Marre de répondre aux annonces sans décrocher un RV
Marre de répondre aux annonces sans jamais décrocher un entretien, ni même obtenir une réponse ? Vous avez le moral dans les chaussettes et pensez sérieusement à renvoyer des mails d’insultes. Voici au moins quatre bonnes raisons de laisser tomber.
Trouver un job à Londres
Vous avez décidé de vous expatrier au Royaume-Uni. C’est le seul pays européen qui offre des opportunités en quantité et dans des secteurs variés : finance, tourisme, hôtellerie et restauration, hautes technologies… Bien sûr, vous parlez anglais. Focus sur ce qu’il est bon de savoir pour trouver.
Actrices et acteurs de cinéma : le premier métier qu’ils ont exercé…
On trouve souvent sa voie professionnelle par des chemins que l'on prend pour l'éviter,
à cet égard il est intéressant de découvrir les premiers métiers exercés par celles et ceux qui sont devenus des stars du cinéma.
Emploi : boostez votre visibilité sur LinkedIn !
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
Comment améliorer son “Personal Branding”
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
“Quoi ma gueule? Qu’est-ce qu’elle a ma gueule ?…”
L’IFOP publie la 7ème édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi pour l’organisation internationale du travail (OIT).
Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer
Compliance officer un nouveau métier. Gardien de la RSE, gardien de l’image de marque, le compliance officer veille à l’exemplarité de l’entreprise dans tous...
Se présenter comme le candidat idéal
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour quelqu’un, pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente et fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com ou comment se présenter comme le candidat idéal.
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
Ces entreprises étrangères qui recrutent
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Votre CV : ne laissez pas les autres le faire à votre place...
Le CV devient de plus en plus un document rapidement du passé et dépassé. Même si vous l’avez bâti avec les mots-clés afin que le scan des employeurs le repère, le bon recruteur va a priori vérifier votre existence sur Internet. Il prend connaissance de ce que les autres disent de vous. Ce qui est nouveau par rapport à votre CV traditionnel, c’est que ces infos sont disponibles pour tous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et que vous n'en avez plus la totale maîtrise. Explications.
6 conditions incontournables pour convaincre un recruteur
Cela arrive à des cadres très bien, n’en faites pas une affaire, vous pouvez perdre la bataille d’un entretien mais gagner la conquête de votre emploi. Vous vous demandez bien sûr pourquoi vous n’êtes pas sollicité pour un deuxième entretien alors que vous estimiez avoir toutes vos chances. Si vous n’obtenez pas cette explication du recruteur, nous vous proposons de découvrir les possibles raisons qui justifient cette situation.
La fraude aux CV coûte 1 Milliard d’euros !
50% des CV sont mensongers, une étude européenne démontre environ 20 à 50% des CV contiennent des informations incorrectes. D’après les calculs de CVTrust, la fraude aux compétences plombe d’environ 1 milliard d’euros par an notre économie. Réponse de CVTrust pour enrayer la fraude.
Reussir un CV qui convainc les recruteurs et les employeurs
Reussir un CV qui convainc. Vous réussissez votre vie professionnelle, tout va pour le mieux dans votre entreprise actuelle et vous voyez votre avenir...
Les métiers du conseil se portent bien et recrutent en 2017
Selon l’étude annuelle* de Consult’in France qui représente la filière du conseil en stratégie et management en France, le secteur du conseil s’est développé en 2016 en grande partie grâce aux projets de transformation digitale. Focus sur le marché du conseil qui va recruter plus de 8 700 collaborateurs dont 4 100 jeunes diplômés en 2017.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
