Recrutement post-covid : vers une prédominance des soft skills ?
Recrutement post-covid . Les derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour...
Sophie Rufin, Directrice de la Business Unit Industries chez Delville Management
Directrice BU Industries de Delville Management. Diplômée de l’ESCP Europe, elle commence sa carrière à des postes de marketing et commerce au sein de...
5 actions indispensables à mener pour retrouver un emploi
Sortir du chômage est facile si vous vous mobiliser, voici 5 choses indispensables à faire régulièrement pour améliorer votre employabilité et vous rendre visible auprès des employeurs et des recruteurs.
Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves
*** 3 mn à lire *** Confucius l’a bien formulé « Choisis un travail que tu aimes et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie », pourtant peu de cadres ont un job qu’ils aiment vraiment. Dans un monde où vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler, il devient essentiel de tout faire pour trouver ce fameux job qui apporte le bonheur. Voici ce qui est dans vos possibilités pour influencer le cours de votre vie professionnelle et de votre vie tout court. Si vous mettez davantage l'accent sur ce qui vous rend heureux, vous trouverez le job de vos rêves. 4 ingrédients essentiels sont à trouver : les personnes, le projet, le produit et le potentiel. Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves.
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre. Les métiers réglementés, ceux d’experts-comptables, de commissaires aux comptes ou de notaires attirent de...
Infographie sur les notes de frais : erreurs à éviter pour ne pas perdre...
Cette étude montre que chaque année des milliards d’euros sont abandonnés par les salariés, des frais dits « non réclamés » à leur employeur pour différentes raisons qui sont analysées. La note de frais vous permet de vous faire rembourser des frais engagés pour le compte de votre employeur, mais pour obtenir ce retour de votre argent, vous devez justifier que ces frais ont été engagés pour les besoins de votre fonction et dans l'intérêt de l'entreprise. Cette infographie met en évidence les erreurs à éviter pour être sûr de ne pas perdre d’argent.
Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant
La recherche d'emploi est un défi qui exige de nombreuses actions et beaucoup de ténacité. Rassembler vos forces, structurer vos actions, garder une trace de ce que vous faites et devez faire, vous devez être super organisé. Conseils pour vous assurer un processus efficace et motivant.
Plasturgie : l’importance des ressources humaines
Plasturgie : l’importance des ressources humaines. La gestion des employés est un défi pour toute entreprise. Dans l'industrie plastique, la capacité à bien travailler...
La fraude aux CV coûte 1 Milliard d’euros !
50% des CV sont mensongers, une étude européenne démontre environ 20 à 50% des CV contiennent des informations incorrectes. D’après les calculs de CVTrust, la fraude aux compétences plombe d’environ 1 milliard d’euros par an notre économie. Réponse de CVTrust pour enrayer la fraude.
8 habitudes à prendre pour trouver un job
Chercher un emploi n’est jamais simple et il est rare de posséder spontanément le réseau et le charisme indispensables pour faire une impression forte sans effort et rafler un poste sur un simple entretien. La plupart des personnes en recherche savent qu’il faut déployer une somme importante d’efforts pour aboutir. Dans un article publié sur le site Careerrealism, Andre Smith propose de prendre huit très bonnes habitudes pour trouver un job rapidement. 8 habitudes à prendre pour trouver un job.
En poste, vous voulez changer d’entreprise : précautions à prendre
*** 2mn à lire *** Rechercher un emploi lorsque vous êtes en poste présente de nombreux avantages. C’est même le meilleur moment, un employeur préférant souvent un candidat actif qui le rassure, mais c’est aussi une opération risquée. Précautions à prendre.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Emploi : boostez votre visibilité sur LinkedIn !
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
L’homme qui croyait avoir tué le chômage
Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.
Emploi sur les réseaux sociaux : Viadeo le réseau le plus frenchie
Candidats ou recruteurs utilisent les réseaux sociaux dans leurs recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Découvrez Viadeo parmi les réseaux sociaux, le plus frenchie.
Les points à considérer pour un changement de vie professionnelle réussi
Changer de profession ou de statut professionnel n'est pas une décision facile ni qui se prend à la légère. Pour réussir votre reconversion, vous...
Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
Pourquoi le CV est votre ennemi, et le curriculum à éviter
Comme toutes les choses importantes de la vie, cela n’est pas enseigné à l’école. Nous sommes tous des autodidactes en matière de recherche d'emploi.
Faites vous repèrer sur LinkedIn par les recruteurs
Les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour trouver des candidats ou se renseigner sur les cadres. Voici quelques conseils trés utiles pour être repéré par les recruteurs et les chasseurs de tête.
Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour
Chronique d’un réfugié économique : J’ai fui la crise économique et le pays où il existe toujours une bonne raison pour ne pas être recruté : trop cher ou pas assez expérimenté, pas parisien, trop mobile, trop jeune ou trop vieux… Depuis mon arrivée en Asie du Sud-Est début février, juste après le nouvel-an chinois, tout change pour moi. Comment j’ai trouvé un emploi à Singapour.
Meilleurs sites d’emplois de cadres à l’étranger
Partir travailler à l'étranger est de plus en plus à la mode et aussi parfois une nécessité. Tour d'horizon des meilleurs sites d'emploi pour s'expatrier.
Chômage : la proposition iconoclaste d’un patron de PME
En ces temps de crise, Gaëtan de Sainte Marie vient de proposer une réforme originale pour lutter contre le chômage : considérer les personnes embauchées comme un investissement amortissable. Et pourquoi pas ?
Lettre de motivation : les mots et les expressions qui tuent
Votre lettre de motivation donne la première bonne impression à votre futur patron. Vous avez tout intérêt à faire preuve de concision et précision, qui traduisent votre conscience professionnelle et votre esprit de synthèse. Une bonne impression pour être sélectionné.
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Révolution fintech : quel impact sur les carrières des professionnels de banque et comment s’adapter ?
Révolution fintech l'impact sur les carrières de la banque : La Fintech, combinaison de la finance et de la technologie, a profondément impacté le secteur bancaire...
Chercher et trouver un emploi : pourquoi l’été est paradoxalement le moment idéal pour...
Vous avez peut-être l'intention d'attendre la rentrée pour poursuivre ou commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet de lever le pied. En effet contrairement aux idées reçues, l'été est un moment propice pour réussir vos démarches auprès des entreprises et des recruteurs. Trouver un emploi : pourquoi l'été est le moment idéal. Explications.
Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus
Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.
Entretien de recrutement : comment réussir face à plusieurs interlocuteurs
Un entretien de groupe est toujours redouté. Pourtant cette pratique n’a pas pour but de vous intimider, mais de gagner du temps, en vous faisant rencontrer les personnes susceptibles d'interagir avec vous dans le poste à pourvoir, et recueillir leurs impressions. Une équipe d’interviewers cherche à en apprendre plus sur vous, pas à vous mettre dans l’inconfort. Conseils utiles pour garder le contrôle du processus de recrutement, et un comportement enthousiaste et professionnel.
3 astuces pour se renseigner sur un employeur
Sachez utiliser au mieux les réseaux sociaux pour mieux connaître votre futur patron et l'environnement général de votre future entreprise.
Infographie : réussir votre entretien de recrutement via Skype
La digitalisation a depuis longtemps envahi le monde du recrutement et le marché de l’emploi. Les entreprises se sont adaptées, elles scannent de plus en plus les CV et pratiquent des entretiens à distance. Cette approche peut augmenter le stress que vous éprouvez déjà au cours d’un entretien en face à face. Voici une infographie pour vous aider à réussir votre entretien de recrutement via Skype.
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise
Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.
Vous avez admiré : 59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour...
Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.
Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.
Quand je serai grand, je serai commercial !
Quelles sont les qualités d'un bon commercial ? Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
Comment créer son emploi en créant de la valeur
Comment, vous, cadre extérieur à une entreprise, pouvez-vous identifier un potentiel de création de valeur que celle-ci n’a pas repéré ?
Mandataire immobilier : travailler en indépendant ou faire partie d’un réseau ?
Mandataire immobilier. La part de marché des mandataires n'a pas arrêté de croître depuis près de 20 ans. Ces professionnels ont conclu 20 %...
Sites d’emploi de cadres en Afrique, en Asie et en Russie
Les meilleurs sites pour trouver un emploi ou passer une annonce pour recruter un cadre.
Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises
La croissance exponentielle de la démographie en Afrique est une chance pour l’avenir du continent. Cependant, cette aubaine pourrait devenir problématique si les mesures adéquates pour éviter un taux de chômage record et dévastateur pour les économies ne sont pas mises en œuvre rapidement par les autorités concernées. C’est également l’occasion de régler le problème de la migration massive des ressources et du chômage de diplômés, si fatale pour le développement économique africaine. Focus sur les métiers d’avenir et les compétences requises pour les cadres africains.
Comment maîtriser votre devenir professionnel
Dans les deux premiers articles nous avons vu pourquoi il ne fallait pas compter sur les pouvoirs publics ou les partenaires sociaux pour sortir du marasme dans lequel se trouvent de plus en plus de cadres. Dans celui-ci, nous démontrons comment il vous est possible de reprendre la main et de recouvrer la maîtrise de votre devenir professionnel.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Choisir une école de commerce à Lyon : une décision stratégique
Choisir une école de commerce à Lyon : une décision stratégique
Choisir une école de commerce à Lyon exige d’analyser l’établissement sous plusieurs critères en fonction...
Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce...
Marché de l’emploi et IA. Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce à l’IA ? L’avènement de...
Emploi sur les réseaux sociaux 4/4 : décrochez un emploi grâce à Facebook
Candidats ou recruteurs, vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Quatrième et dernier article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, Facebook non pas côté vie privée mais vie pro !
Comment réussir votre entretien avec un recruteur
Chaque entretien de recrutement comporte trois parties, il commence par l'introduction, puis vient le sujet de la rencontre et se termine par la conclusion de l'échange. Si vous comprenez l'objectif poursuivi par le recruteur à chacune de ses parties, vous augmentez vos chances de réussir sur vos compétiteurs. Comment réussir votre entretien avec un recruteur.
Pourquoi les recruteurs préfèrent le looser et sa capacité à savoir échouer
Alors que de jeunes entrepreneurs se rencontrent dans des « Soirées sur l'échec » pour partager leurs mésaventures, les recruteurs sélectionnent de plus en plus de profils aptes à « échouer avec talent ». Dans les start-ups, la culture de l’échec exhorte à accepter cette étape vers la réussite. L’échec en soi ne compte pas, c’est la façon d’y faire face et d'avancer. La capacité à savoir échouer, nouvelle vertu cardinale pour être recruté ou pourquoi les recruteurs préfèrent les loosers.
Trouver un job, vous méritez cette chance !
"Je crois beaucoup à la chance et je constate que plus je travaille, plus j’en ai ». Thomas Jefferson. « On ne chante pas parce que l’on a un emploi, on a un emploi parce que l’on chante. » Anonyme
Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
Devenez franchisé/locataire-Gérant chez DIA
Le Groupe DIA, multinationale, née en Espagne en 1979, devenu un groupe international, est leader du hard discount de la distribution alimentaire.
9 idées pour rendre votre CV convaincant
Un recruteur passe en moyenne quelques secondes à examiner votre CV avant de prendre une décision, cela signifie qu’il doit le convaincre rapidement. Certes votre CV doit être adapté au type de poste brigué, à l’entreprise visée voire au secteur d’activité, néanmoins il existe des règles incontournables pour rendre votre CV attirant et au mieux convaincant . 9 idées incontournables qui rendent votre CV convaincant.
