Emploi & vie pro

Entretien avec un recruteur : ce que vous devez faire pour le rater  

Il existe de nombreuses façons de saboter votre entretien de recrutement, vous les connaissez déjà, on vous les a racontées ou vous pouvez facilement les imaginer, la plus classique revient à mentir sur votre cursus, ou la plus impardonnable à ne pas vous préparer. Focus sur ce que vous devez faire pour échouer en entretien de recrutement.

Compétences transférables : vous différencier pour être recruté

Vous pouvez avoir d’excellentes qualifications et une formation supérieure d'une grande école, et chercher longtemps l’entreprise qui vous recrute. Pourtant vous pouvez vous différencier des autres grâce à vos compétences transférables dans de nombreux secteurs. Exploitez la puissance de ces atouts acquis dans vos précédents postes pour prendre de l'avance sur les autres. Focus sur les compétences analytiques, la gestion de projet, la communication, le leadership et la gestion de l'information.
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique

L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles

L’emploi cadre en croissance dans l’informatique. Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre...
6 conseils pour décrocher un entretien d’embauche rapidement credit Depositphotos

6 conseils pour décrocher un entretien d’embauche rapidement

6 conseils pour décrocher un entretien. L’entretien d’embauche est votre moment de briller et de sortir votre argumentaire pour convaincre le recruteur que vous...
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail

Petit guide de la génération Z sur le marché du travail

Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...

LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré

En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.

Googlelisez-vous et dégooglelisez-vous pour être recruté

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Avant de vous lancer dans un contact via les réseaux sociaux, à plus forte raison avant d’aller à un entretien, vous avez intérêt de faire le point sur votre présence numérique. Vous avez intérêt de vous googleliser avant que des recruteurs ne le fassent. Pour être recruté, vous devez être incontournable, mais aussi irréprochable.

Sites emplois de cadres Afrique du Nord et Moyen-Orient

Les meilleurs sites dans le Maghreb, en Egypte, Turquie, Liban, Israel...
Indiquer sa maîtrise de l'IA sur son CV Depositphotos_everythingposs

Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ?

Faut-il vraiment indiquer sa maîtrise de l’IA sur son CV ? L’Intelligence Artificielle (IA) se démocratise, jusqu’à devenir un outil professionnel incontournable. Que ce...

Il n’y a pas de fumée sans feu

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Pas de fumée sans feu, le tabac tue des milliers de personnes, il en fait vivre des milliers d'autres, planteurs de tabac, salariés pour le produire et le distribuer... un lobbying fort et plus de 11 milliards d'euros pour l'Etat. Découverte d'un monde paradoxal qui recrute.

Au secours ! Les robots prennent vos emplois

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La perspective semble lointaine, et pourtant… De nombreux métiers seront un jour exercés par des robots. L’intelligence artificielle est désormais si performante qu’elle devrait se substituer à l’intelligence humaine dans de nombreux domaines, et pas seulement pour les travaux manuels. C’est ce que révèle une étude d’Adzuna, un moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne.

Et si les robots étaient entrain de tuer votre emploi !

Avec son bras armé de robots, de logiciels, de drones, d'intelligence artificielle, d'impression 3D, pour ne citer qu'eux, une révolution technologique majeure est en marche, en passe de changer radicalement vos façons de produire, concevoir – certains automates sont capables de « penser » à votre place - et renverser votre position par rapport au travail, déjà aujourd'hui, et de plus en plus dans le futur.
8 types d’entretien de recrutement auxquels vous devez vous préparer Depositphotos_Dragonimages

8 types d’entretien de recrutement auxquels vous devez vous préparer

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L'entretien de recrutement est le passage obligé. Pour bien vous préparer, mieux vaut envisager toutes les formes qu'il peut prendre.
Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur

Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle

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La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.
Tech et emploi Depositphotos_Y-Boychenko

Tech et emploi : comment concilier le meilleur des deux mondes

Quelle place pour la tech sur le marché de l’emploi ? La question, structurante au vu de l’importance prise par le digital dans la...

L’homme qui croyait avoir tué le chômage

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Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.

Comment améliorer son “Personal Branding”

Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.

Entretien avec un chasseur de têtes : pourquoi il ne vous rappelle pas

Vous êtes invité à un entretien de recrutement pour un poste qui vous fait rêver et vous vous y voyez déjà, vous menez avec entrain les différents entretiens, ressentez un bon feeling avec les différents interlocuteurs, et êtes sûr de votre fait. Ce poste est pour vous. Puis plus rien. Silence radio. Aucun retour. Rassurez-vous, la plupart du temps vous n'y êtes pour rien. Explications.

L’homme qui croyait avoir tué le chômage

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Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.

Moi, chômeuse, jamais !

Témoignage reçu d'une cadre sur la violence de la crise et le courage truffé d'humour de sa réaction, dans lequel beaucoup vont se reconnaître.

Astuces pour que les robots sélectionnent votre CV

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Les systèmes dits ATS ou Applicant Tracking System sont utilisés aujourd'hui par la plupart des grandes entreprises et des recruteurs. Si vous postulez par le biais d'un ATS - a priori vous ne le savez pas - vous avez intérêt à avoir un CV qui soit lu par les logiciels. Cette infographie vous présente les astuces pour dépasser les barrières de sécurité digitales et être présélectionné.

Emploi : comment réseauter efficacement

Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.

En poste, vous voulez changer d’entreprise : précautions à prendre

*** 2mn à lire *** Rechercher un emploi lorsque vous êtes en poste présente de nombreux avantages. C’est même le meilleur moment, un employeur préférant souvent un candidat actif qui le rassure, mais c’est aussi une opération risquée. Précautions à prendre.
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L’ancien militaire, un manager idéal dans une économie en profonde mutation

L'ancien militaire manager idéal. Dans un contexte où la France s'engage résolument dans la réindustrialisation de son tissu économique, avec la création de 300...

Candidats : questions pertinentes à poser en entretien de recrutement

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Réussir un entretien de recrutement, c'est préparer des questions pertinentes à poser au recruteur. Vous allez convaincre plus par la pertinence de vos questions que par vos réponses. Focus sur un entretien de recrutement gagnant.
Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV Credit Depositphotos Depositphotos

Solutions pour présenter des périodes sans emploi sur votre CV

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Avoir de grandes périodes sans emploi dans votre CV peut embarrasser le recruteur et le plonger dans le doute et l’abstention. La situation économique explique souvent un parcours chaotique, néanmoins persiste souvent un a priori négatif sur un CV plein de trous chronologiques, aussi justifiés soient-ils. Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV.

Se présenter comme le candidat idéal

Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente ET fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com. Se présenter comme le candidat idéal.

L’orthographe m’a tuer

Une faute d’orthographe peut écarter un candidat ou faire perdre un contrat à une entreprise. A l’heure des 140 caractères du tweet, et du langage SMS, une bonne orthographe ne signifie pas intelligence ou don pour l’écriture, mais est dans le monde du travail garante d’une économie d’énergie, de temps et d’argent. Eclairage d’une spécialiste.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le CV

Envahisseur protéiforme : chronologique, par compétences, long car on n'a pas eu le temps d’en faire un court, clip avec mise en scène, générique de fin, à la Alain Delon parlant à la troisième personne, façon RATP recherchant une station qui dessert son domicile ... mais CV incontournable qui déçoit celui qui le reçoit, lui-même habité par le souci du sien. Focus un écran total qui empêche de s’ouvrir au monde ou en est aussi souvent la clé.
désintoxication e-communication

Comment chercher un nouveau job sans alerter votre patron actuel

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Si vous avez décidé de changer d'emploi, vous devez à la fois faire savoir que vous cherchez un nouveau job et rester discret pour ne pas alerter votre patron actuel. Précautions et solutions à envisager.
Google et vous

Google et vous : si vous n’êtes pas visible, vous n’existez pas !

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Vous ne choisissez pas toujours d’avoir une marque personnelle. Comme tout le monde vous en avez une, positive, neutre ou négative, même si vous n’avez rien fait volontairement pour cela. Internet la rend maintenant publique et accessible à tous. Si vous ne la définissez pas, les autres le feront pour vous. Vous avez intérêt à rapidement la créer, ou la piloter dans le bon sens, elle va vous établir rapidement comme un référent dans votre domaine et surtout vous ouvrir des portes.

Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %

Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.

Le recrutement des cadres au plus haut niveau en 2018

Baisse du chômage, reprise économique, croissance en hausse... Les perspectives d’emploi pour 2018 et 2019 s’annoncent fructueuses pour les actifs français et particulièrement pour les cadres !  Explication d’une forte reprise du marché de l’emploi des cadres.

Gérer la 2ème moitié de sa carrière

Pour trouver un emploi entre 40 et 50 ans, il faut savoir créer de la valeur. Nous vous proposons un test gratuit permettant de mesurer les capacités clés nécessaires à cette approche.

Evolution de carrière : comment l’optimiser selon vos atouts

Selon la typologie à laquelle vous appartenez, en termes de perspectives d’évolution de carrière, selon que vous détenez peu ou prou les deux facteurs-clés de création de valeur (la pro-activité et les compétences transverses), et à la lumière du diagnostic personnalisé en termes de profil d’évolution de carrière (proposé dans le précédent article), vous pouvez optimiser votre évolution de carrière.

Et si vous deveniez manager de transition

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Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».
Que devez-vous savoir pour bien rédiger une lettre de motivation ?

Que devez-vous savoir pour bien rédiger une lettre de motivation ?

Bien rédiger une lettre de motivation. La lettre de motivation est l’une des pièces demandées par les recruteurs aux candidats à l’embauche. C’est une...

CV : 5 conseils faciles pour le rendre convaincant

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Les recruteurs et les services des ressources humaines doivent gérer des flots de CV. Pour réussir dans vos démarches de candidat, vous devez donner de la force à votre CV qui doit passer le barrage des robots et la sélection des recruteurs. Focus sur 5 conseils faciles pour le rendre convaincant.

« Customiser » votre CV pour convaincre les recruteurs

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Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.

Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste

Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.

Trouver un emploi après 40 ans, malgré la discrimination…

En matière d'emploi, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Quelle stratégie adopter dès lors que vous avez atteint cet âge ? Conseils d'une experte pour trouver un emploi après 40 ans.

Comment exploiter Twitter pour trouver rapidement un job

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Pour trouver un emploi rapidement, vous pouvez utiliser votre compte Twitter pour vos recherches. Découvrez tout ce que vous devez faire pour être efficace sur Twitter.

Entretien de recrutement : comment réussir face à plusieurs interlocuteurs

Un entretien de groupe est toujours redouté. Pourtant cette pratique n’a pas pour but de vous intimider, mais de gagner du temps, en vous faisant rencontrer les personnes susceptibles d'interagir avec vous dans le poste à pourvoir, et recueillir leurs impressions. Une équipe d’interviewers cherche à en apprendre plus sur vous, pas à vous mettre dans l’inconfort. Conseils utiles pour garder le contrôle du processus de recrutement, et un comportement enthousiaste et professionnel.

Entretien d’embauche : 6 questions piège et comment y répondre

Que vous soyez candidat à un poste dans une start up ou dans un grand groupe, certaines questions reviennent régulièrement. Pour bien répondre, il vous suffit de vous mettre à la place du recruteur et de comprendre ce qu’il cherche à savoir. La nature des questions vous permet aussi de choisir l’entreprise qui correspond à vos aspirations et à vos valeurs.

Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »

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Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.

Sites emplois cadres BTP

Les meilleurs sites emploi du BTP dans le privé comme dans le public pour des postes d'architectes, maîtres d’oeuvre, directeur des programmes, paysagistes, aménageurs de jardins, d'espaces urbains...

La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise

Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.
Métiers du web credit Depositphotos_Pressmaster

Métiers du web : les jobs d’aujourd’hui et de demain

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Community manager, acheteur d'espaces publicitaires, architecte web, chef de projet web mobile... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Entreprises qui recrutent en pleine crise

Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19

Entreprises qui recrutent en pleine crise. Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant...

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