Comment réussir un entretien face à un recruteur retors
Vous êtes prêt à répondre à toutes les questions sur votre parcours professionnel et vos aspirations. Rien n’est gagné pour autant, car vous pouvez encore tomber sur un recruteur retors ou original. Solutions à adopter pour faire face à des situations imprévues ou atypiques.
Comment savoir si vous avez le job qu’il vous faut
La majorité des cadres en France risque de répondre non. Si vous vous sentez dans cette catégorie, rien n’est perdu, vous pouvez réagir en allant tout simplement trouver un emploi dans une autre entreprise. Cependant, avant d’en arriver à cette solution extrême vous devez améliorer votre emploi actuel.
Méthodes non conventionnelles et très efficaces pour trouver un emploi
Vous avez probablement été invité à «poursuivre vos passions», «exploiter votre réseau », « booster votre CV», et « avoir le look de l’emploi »... entre autres recommandations. Ce sont des techniques intemporelles en matière de recherche d'emploi, qui deviennent même classiques. Pour réussir mieux vaut à les faire alterner avec des approches moins conventionnelles.
Plein emploi : et si le vrai frein était politique, plus qu’économique ?
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Depuis des années, le plein emploi est présenté comme la boussole de...
Community Builder, un nouveau métier, différent du community manager
On l'appelle Community Builder, ou Community Lead, Chief Community Officer ou encore Community Success Manager. Vous ne les connaissez pas, c’est normal ! Il est tout nouveau en entreprise, à ne pas confondre avec le Community Manager. Périmètre de responsabilité d'un métier qui naît : le Community Building.
Comment bien choisir son cabinet de management de transition : 7 critères clés pour...
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Accélération digitale, croissance externe, départ soudain de dirigeant…...
Emplois des cadres : les prévisions de l’APEC pour 2022
Les prévisions de l’APEC. Sur le site de l’APEC, le volume des offres d’emplois cadre est en train d’atteindre le niveau d’avant crise....
Tricher n’est pas recruté !
Un super diplôme sans personnalité ne vaudra jamais autant que l'expérience riche d'un autodidacte, encore plus si le CV comporte des tromperies, des diplômes usurpés, des références imaginaires... A l'époque du tout achetable sur internet, la transparence est de rigueur, et tricher n'est pas recruté.
Votre check list pour réussir un entretien de recrutement
Votre entretien de recrutement sera réussi si les échanges avec le recruteur sont fluides. Votre candidature n’est pas obligatoirement retenue même si vos compétences et aspirations correspondent aux attentes de l’entreprise, il faut aussi de la « fluidité » dans votre présentation pour faire partie de la short list de candidats. Focus sur la check list pour réussir votre entretien de recrutement.
Recherche d’emploi : 6 étapes stratégiques
Vous avez dit stratégie ? Il en est de la recherche d’emploi comme de la plupart des actes importants d’une vie professionnelle, on a tout intérêt à l’aborder avec une vraie stratégie.
Julien Auffret, nouvel associé de l’agence LaFrenchCom
Julien Auffret. Diplômé d'un Master en Histoire-géographie de l'Université Rennes 2, professeur d'Histoire-Géographie, riche d'une dizaine d'années dans le conseil en communication de crise,...
Ce qui caractérise le chanceux : comment le devenir
Vous connaissez bien sûr une personne qui vous semble naturellement chanceuse. Elle réussit ses examens, trouve un emploi du premier coup, gagne souvent au jeu, rencontre la bonne personne quand elle en a besoin…. Elle est toujours au bon endroit au bon moment. Ce que vous voyez, en fait c'est la scène qui offre ce beau spectacle. Mais les coulisses méritent d’être étudiées pour comprendre. La victoire est le plus souvent le résultat d'habitudes et techniques. C’est ce qu’explique Richard Wiseman, professeur de psychologie à l'Université de Hertfordshire en Angleterre, qui étudie la chance depuis plus de deux décennies.
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
Métiers du web : les jobs d’aujourd’hui et de demain
Community manager, acheteur d'espaces publicitaires, architecte web, chef de projet web mobile... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Comment chercher un nouveau job sans alerter votre patron actuel
Si vous avez décidé de changer d'emploi, vous devez à la fois faire savoir que vous cherchez un nouveau job et rester discret pour ne pas alerter votre patron actuel. Précautions et solutions à envisager.
Votre physique, ami ou ennemi en entretien
Bien sûr que tout est plus facile pour les candidats les plus beaux ! Ceux qui ont les physiques considérés comme étant les plus...
Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer
Compliance officer un nouveau métier. Gardien de la RSE, gardien de l’image de marque, le compliance officer veille à l’exemplarité de l’entreprise dans tous...
Faites-vous coopter, ça marche !
Depuis 2012, deux start-up françaises Keycoopt et MyJobCompany proposent aux entreprises de recruter des cadres via la cooptation. Sur leur plateforme, des personnes de tous secteurs recommandent des profils et sont même récompensées financièrement lorsque ces profils ont été recrutés. Mais les cooptés obtiennent-ils vraiment un poste au bout du compte ?
Comment exploiter Twitter pour trouver rapidement un job
Pour trouver un emploi rapidement, vous pouvez utiliser votre compte Twitter pour vos recherches. Découvrez tout ce que vous devez faire pour être efficace sur Twitter.
Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique
Aujourd’hui, mieux vaut vous googliser que d'envoyer un CV. C'est la seule façon d’exister et d’être vu par une majorité de personnes dans le monde numérique, à condition d'avoir un contenu en ligne de qualité et une marque virtuelle. Face au marché de l'emploi atone et visqueux et à la compétition effrénée pour le job, mieux vaut avoir une marque numérique puissante.
Métiers du digital : les perspectives de carrière
Métiers du digital et perspectives. Après plus de 30 ans d’expansion, le secteur du Web plus que se structurer se transforme en continu, il...
Zoom sur ce que le chasseur de têtes veut débusquer chez vous
Vous vous préparez à répondre à des questions qui sont habituellement posées. C’est bine mais cela ne suffit pas, car il vous reste à savoir répondre aux questions qui ne sont pas habituellement posées, telles que « Dites-moi quelque chose que je ne peux pas voir dans votre CV» ou «Donnez-moi une info que personne n’a déjà entendue sur vous. » Ces questions risquent de vous déstabiliser, alors qu’il s’agit en fait d’une excellente occasion de vous distinguer.
J’irai cracher sur votre curriculum
Le CV, c’est du passé compacté. Ce qui intéresse un patron, c’est ce qu'un candidat peut faire dans l’avenir avec lui, comment il peut l'aider à gagner plus et à réussir dans son business.
Pour votre prochain entretien avec un recruteur, 46 erreurs à éviter
La recherche d'emploi est longue et difficile, elle exige de vous une stratégie bien pensée et pertinente avec votre potentiel, et le respect de certaines règles non écrites, pour éviter de commettre incorrections, gaffes, erreurs de convenance. Si vous interrogez un chasseur de têtes, il vous racontera des anecdotes aussi cocasses qu’aberrantes, comportements incongrus, paroles inacceptables, ou manques de savoir-vivre. Voici les plus courantes erreurs à éviter en entretien de recrutement.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Cadres africains : métiers d’avenir et compétences requises
La croissance exponentielle de la démographie en Afrique est une chance pour l’avenir du continent. Cependant, cette aubaine pourrait devenir problématique si les mesures adéquates pour éviter un taux de chômage record et dévastateur pour les économies ne sont pas mises en œuvre rapidement par les autorités concernées. C’est également l’occasion de régler le problème de la migration massive des ressources et du chômage de diplômés, si fatale pour le développement économique africaine. Focus sur les métiers d’avenir et les compétences requises pour les cadres africains.
Aventures professionnelles
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre. Son histoire comme celle de tant d'autres parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Le récit de 18 aventures professionnelles racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Les articles les plus pertinents pour trouver un emploi rapidement
COMMENT REUSSIR VOTRE ENTRETIEN AVEC UN RECRUTEUR
Un entretien se compose de plusieurs parties que vous devez bien analyser et comprendre pour mieux les gérer et...
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Sites d’emploi de cadres en Afrique, en Asie et en Russie
Les meilleurs sites pour trouver un emploi ou passer une annonce pour recruter un cadre.
Optimisez l’ADN de votre CV pour mieux convaincre
L’ADN de votre CV est constitué des attributs essentiels qui vous caractérisent et sont recherchés par les employeurs lors d’un recrutement. L’important pour votre lecteur est de trouver chez vous les éléments qui vont le faire cheminer vers la décision. Conseils pour optimiser l’ADN de votre CV
Votre recherche d’emploi : les meilleures astuces pour la booster
Pour trouver un poste intéressant, vous faire remarquer des recruteurs, suivre vos contacts… vous devez vous organiser avec des outils qui vous aident à devenir très efficace et percutant. Un article d’Anna Runyan liste les meilleurs trucs et astuces pour donner à votre recherche d’emploi un sacré coup de pouce.
Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Entreprises qui recrutent en pleine crise. Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant...
Devenir manager de transition
Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».
Devenez franchisé/locataire-Gérant chez DIA
Le Groupe DIA, multinationale, née en Espagne en 1979, devenu un groupe international, est leader du hard discount de la distribution alimentaire.
Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !
Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de...
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre. Les métiers réglementés, ceux d’experts-comptables, de commissaires aux comptes ou de notaires attirent de...
Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1an avec 705 000 offres d’emploi
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.
Entretien d’embauche : 6 questions piège et comment y répondre
Que vous soyez candidat à un poste dans une start up ou dans un grand groupe, certaines questions reviennent régulièrement. Pour bien répondre, il vous suffit de vous mettre à la place du recruteur et de comprendre ce qu’il cherche à savoir. La nature des questions vous permet aussi de choisir l’entreprise qui correspond à vos aspirations et à vos valeurs.
Le Must de l’entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on...
*** 5mn à lire *** Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans son entreprise. Avant de répondre à des questions basiques et apparemment anodines, réfléchissez bien car elles appellent des réponses à partir desquelles il vous découvrira et décidera de la suite. Analyse de ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Questions cruciales à vous poser avant de changer de job
Le moment est venu de changer, vous aspirez à autre chose, mais, vous craignez les conséquences financières et le changement. L’inconnu vous fait peur, la peur vous incite à ne pas bouger, en même temps vous voulez de nouveau travailler dans un poste qui vous apporte du plaisir. Questions pour vous en sortir.
7 conditions souvent oubliées pour décrocher le bon job
Vous voulez savoir comment aborder plus aisément les étapes de votre carrière, conquérir un poste de premier plan, obtenir le job que vous briguez, maîtriser les contingences de la recherche d'emploi, aborder les entretiens avec le maximum de savoir-faire pour convaincre, voici 7 conditions souvent oubliées pour décrocher le bon job.
Réussir votre CV vidéo : techniques et conseils à respecter !
Le CV vidéo existe depuis plusieurs années et se pratique plus ou moins selon les secteurs (plutôt moins, de manière générale). Il reste pourtant une bonne manière de vous se démarquer, pour peu que le rendu soit de qualité. Dans quels cas et comment faire un CV vidéo en respectant ces techniques et conseils.
Développeur web : ou comment décrocher rapidement un emploi
Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.
4 métiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat bâtiment
4 métiers dans l’entrepreneuriat bâtiment. Le domaine du bâtiment offre plusieurs opportunités dans lesquelles vous pouvez entreprendre. Quand on évoque ce domaine, plusieurs personnes ne...
Ressources humaines : 17 métiers incontournables
Selon un référentiel réalisé par l’Apec sur les métiers cadres de la fonction ressources humaines, 17 métiers sont aujourd'hui incontournables avec une fonction RH soumise aux exigences de la maîtrise des coûts, du suivi du retour sur investissement, et de sa contribution au développement de la culture business de l'entreprise. Pour chaque métier, une fiche décrit les missions, les profils et les compétences nécessaires, illustrés avec le témoignage de cadres en activité.
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
10 règles d’or d’un cadre sans emploi à ceux qui en ont un
Mieux vaut prévenir que guérir. Vous avez un emploi, c'est une chance ! Vous pouvez un jour le perdre. Ces recommandations s'adressent à vous, si vous voulez réduire le risque de passer par une période de chômage déprimante ou excessivement longue.
Expatriation : les 5 talents pour la réussir
Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
