La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn ?!
Le réseau social LinkedIn*, fort de 10 millions d'utilisateurs en France, à vocation professionnelle, met en relation les personnes en fonction de leur objectif de carrière. Recruteurs et managers y publient leurs offres d’emploi, tout le monde y complétant son profil à la manière d’un CV directement en ligne. Mais peut-on réellement trouver un emploi sur LinkedIn ? À quoi sert ce réseau que chacun utilise sans savoir vraiment pourquoi et comment le faire à bon escient.
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Entretien de recrutement : comment faire bonne impression
Les entretiens de recrutement font partie de votre vie et occupent une place de plus en plus importante. Mieux vaut faire bonne impression dès le premier contact, tant la concurrence est intense. Vous devez vous présenter comme un cadre solide qui possède les compétences requises pour réussir dans le poste concerné. Comment faire bonne impression pour être choisi.
La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Et si vous changiez de job à la rentrée. Les tendances de l’emploi des...
2018 a été une année de changement, c'est ce que révèle le baromètre de la mobilité des cadres publié par l’APEC. Selon cette étude un tiers des cadres a changé de poste l’an dernier soit en interne soit en trouvant un nouvel employeur, les deux tiers restants envisageant d’évoluer à moins de 3 ans. Une tendance du marché à analyser sur les raisons, les motivations et les aspirations... de ces mobilités, qui peuvent vous aider à prendre la bonne décision à la rentrée de septembre.
Pour trouver un job à Londres, mieux vaut parler anglais! Of course!
300.000 et 400.000 français vivent en Angleterre et font de la communauté française l'une des plus importantes minorités étrangères de la capitale britannique. Une vigoureuse croissance, un marché de l’emploi plus souple, un buzz efficace sur l’eldorado londonien, font partir beaucoup de français. Conseil pour préparer votre expatriation à Londres.
Infographie : commercial en 2016, un métier d’avenir
L'activité de commercial connait une croissance significative par rapports aux autres métiers. Selon une étude, 710 000 commerciaux, dont l’âge moyen varie entre 38 et 42 ans selon leur statut professionnel, exercent en France, et représentent environ 2,5% de la population active. Cette infographie réalisée par Stepstone révèle que les hommes occupent deux postes sur trois. L'Ile de France est la région qui embauche le plus sur le territoire avec 35% de commerciaux recrutés. Focus sur un métier qui a le vent en poupe.
Entretien de recrutement : préparez-vous aux questions les plus courantes
De nombreux recruteurs estiment que la plupart des candidats en entretien de recrutement savent très peu de choses sur l’entreprise qui recrute. Premier conseil : renseignez-vous, lisez des articles, étudiez le site Web de l'entreprise, découvrez ses produits et services, ses cadres supérieurs, étudiez-la à fond de telle sorte que vous pourrez en parler comme si vous y travailliez déjà. Focus sur d'autres précieux conseils pour réussir
Formation obligatoire pour le Comité Social et Économique : que faut-il savoir ?
Formation obligatoire pour le Comité Social et Économique. La loi française a mis en place un comité social et économique au sein des entreprises....
Recherche d’emploi : 5 mauvaises habitudes à corriger d’urgence
*** 3mn à lire *** Vous pouvez mener des actions contre-productives en croyant bien faire. En matière de recherche d’emploi, cela arrive très souvent dans la mesure où vous traversez une période de déstabilisation. La première chose à faire est de mener correctement les actions les plus basiques telles que contacter le bon interlocuteur, préparer un entretien de recrutement, vouloir être le candidat idoine, ou diffuser votre CV. En croyant bien faire, souvent vous vous égarez dans des comportements à proscrire. Votre défi est de savoir ce qui est sain pour votre recherche d’emploi. Focus sur de mauvaises habitudes de recherche d'emploi à éviter.
Métiers du digital : les perspectives de carrière
Métiers du digital et perspectives. Après plus de 30 ans d’expansion, le secteur du Web plus que se structurer se transforme en continu, il...
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.
Entretien de recrutement : répondre aux questions futiles
Pour trouver le candidat idoine un recruteur va souvent au-delà de la question habituelle « Parlez-moi de vous » et peut vous poser des questions qui paraissent peu pertinentes : un éléphant dans votre jardin, la pratique d’un sport, ce qui vous fait rire, vos goûts culinaires… autant de sujets a priori loin du recrutement que vous devez prendre au sérieux tant votre réponse va lui permettre de vous découvrir. Focus sur les meilleures réponses.
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien de recrutement
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien, Chacun d’entre nous a sa propre façon d’aborder l’entretien professionnel. Cependant, de grandes tendances se dessinent...
LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
10 règles pour travailler au Québec
Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.
Sites d’annonces emploi par métier et secteur
Trouver un emploi ou passer une annonce, voici les meilleurs sites d'emploi pour des métiers des ressources humaines, de la vente, l’informatique, la gestion et les finances, la logistique et le transport l'industrie, les métiers verts...
Stars de cinéma : leur premier métier avant de devenir star
Cimentier, mécanicien, marchand ambulant, animatrice d'anniversaires pour enfants, pompiste, ponceur dans une fabrique de cercueils ... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.
Zoom sur ce que le chasseur de têtes veut débusquer chez vous
Vous vous préparez à répondre à des questions qui sont habituellement posées. C’est bine mais cela ne suffit pas, car il vous reste à savoir répondre aux questions qui ne sont pas habituellement posées, telles que « Dites-moi quelque chose que je ne peux pas voir dans votre CV» ou «Donnez-moi une info que personne n’a déjà entendue sur vous. » Ces questions risquent de vous déstabiliser, alors qu’il s’agit en fait d’une excellente occasion de vous distinguer.
Prix du livre RH 2014 : « Le travail invisible »
Le 14ème prix du livre RH, organisé par Syntec Conseil en recrutement, Le Monde et Sciences-Po, a été décerné cette année à Pierre-Yves Gomez pour son ouvrage "Le travail invisible".
Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître
Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.
Comment rédiger un CV percutant
Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?
10 récits de cadres qui ont su déjouer une mésaventure professionnelle
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre, et votre histoire parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Voici 10 récits qui racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Manager de transition : pourquoi pas vous ?
Le management de transition (MdT), dans sa forme actuelle, s'adresse à des profils très variés. Sa profonde évolution ces 4 dernières années rend délicate la définition d'un profil type, mais il existe des points communs qu'il vaut mieux connaître avant de se lancer dans l'aventure. Voici quelques critères d'évaluation de votre propre adéquation avec le métier de manager de transition. L'ordre d'importance peut varier selon les missions, mais le socle est toujours le même.
Vos références professionnelles : comment les exploiter au mieux
Vous avez investi beaucoup de temps à rédiger votre CV : vos talents, votre cursus, votre formation et vos réalisations sont bien synthétisés et formatés avec les mots clés qui vous garantissent en partie d’être sélectionné par le scan des recruteurs. Et là vous avez envie de booster votre CV en le terminant par la mention de vos références. Vous avez raison car elles sont dans la plupart des cas le facteur décisif dans la dernière phase de sélection. Elles peuvent faire ou défaire votre avenir professionnel. Eclairage sur la manière d’exploiter au mieux vos références.
Votre check list pour réussir un entretien de recrutement
Votre entretien de recrutement sera réussi si les échanges avec le recruteur sont fluides. Votre candidature n’est pas obligatoirement retenue même si vos compétences et aspirations correspondent aux attentes de l’entreprise, il faut aussi de la « fluidité » dans votre présentation pour faire partie de la short list de candidats. Focus sur la check list pour réussir votre entretien de recrutement.
Plan de carrière : l’importance d’en avoir un solide et flexible
Vous avez un but particulier, une aspiration, le désir d’un emploi en particulier.... Ces objectifs souvent difficiles voire impossibles à réaliser vont devenir plus réalisables si vous élaborez une feuille de route qui vous orientera au mieux. Plan de carrière : l'importance d'en avoir un solide et flexible.
Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves
*** 3 mn à lire *** Confucius l’a bien formulé « Choisis un travail que tu aimes et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie », pourtant peu de cadres ont un job qu’ils aiment vraiment. Dans un monde où vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler, il devient essentiel de tout faire pour trouver ce fameux job qui apporte le bonheur. Voici ce qui est dans vos possibilités pour influencer le cours de votre vie professionnelle et de votre vie tout court. Si vous mettez davantage l'accent sur ce qui vous rend heureux, vous trouverez le job de vos rêves. 4 ingrédients essentiels sont à trouver : les personnes, le projet, le produit et le potentiel. Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves.
Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !
Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de...
Il n’y a pas de fumée sans feu
Pas de fumée sans feu, le tabac tue des milliers de personnes, il en fait vivre des milliers d'autres, planteurs de tabac, salariés pour le produire et le distribuer... un lobbying fort et plus de 11 milliards d'euros pour l'Etat. Découverte d'un monde paradoxal qui recrute.
Entretien de recrutement : préparez-vous à ces questions
Les entretiens de recrutement se suivent et ne se ressemblent pas. Tout dépend de votre interlocuteur, si l’entreprise recrute en direct ou passe par un cabinet de recrutement. Vous ne pouvez pas vous préparer à toutes les questions, c’est mieux ainsi, cela vous permet de rester vous-même. Pourtant certaines questions qui reviennent souvent peuvent vous paraître difficiles. 7 questions habituelles et les réponses que vous pouvez faire.
Avez-vous le look de l’emploi ?
Il n’y a pas une règle, ni un code. A chaque secteur d’activité correspond un style. Adopter le style ambiant est un moyen d’intégration. Coco Chanel utilisait l’aphorisme : « la première impression est souvent la bonne, surtout quand elle est mauvaise ». La première impression est basée sur ce qui est visible, à savoir la présentation : l’aspect vestimentaire, l’attitude, l’allure, les expressions du visage. Or l’entreprise a ses codes, y compris vestimentaires. Explications par une experte.
Votre recherche d’emploi est un marathon, pas un sprint !
Si vous parlez à un marathonien, il vous dira que tout se joue sur l'endurance. Exactement comme pour la recherche d'emploi. Vous devez suivre le rythme, prendre une grande respiration quand vous êtes fatigué, et ne pas oublier qu'il reste encore du chemin à faire.
Sites d’emplois de cadres outre-mer
Les meilleurs sites proposant des postes de cadres en Guadeloupe, Martinique, Guyane, la Réunion, la Nouvelle Calédonie...
Hotelcareer.fr, le nouveau site emploi de l’hôtellerie et du tourisme
Faisant partie du groupe Axel Springer - SeLoger.com, Auféminin, Stepstione en France… - 3ème groupe de presse mondial, HOTELCAREER.fr exclusivement dédié à l'hôtellerie, la restauration et au tourisme, enregistre une croissance de +233% de son trafic depuis sa création il y a une année.
Aventure de chasse sous les tropiques
La discrimination raciale est la plaie du marché de l'emploi. Compétences et talents professionnels doivent primer sur la couleur de la peau. La solution vient souvent d'un compromis équitable, même aux Antilles.
Femmes, comment briser enfin le plafond de verre
Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
Les points à considérer pour un changement de vie professionnelle réussi
Changer de profession ou de statut professionnel n'est pas une décision facile ni qui se prend à la légère. Pour réussir votre reconversion, vous...
Sites emplois cadres BTP
Les meilleurs sites emploi du BTP dans le privé comme dans le public pour des postes d'architectes, maîtres d’oeuvre, directeur des programmes, paysagistes, aménageurs de jardins, d'espaces urbains...
Sites emplois de cadres en Russie
Les sites d'emploi à fort trafic pour trouver un emploi en Russie ou passer une annonce.
Les qualités et les « soft skills » qui séduisent les recruteurs
Il y a les compétences techniques, l’expérience acquise sur le terrain, le niveau de diplôme... Et il y a les qualités personnelles, les « soft skills » qui sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs pour motiver leur décision d’embauche. Goût du challenge, curiosité, polyvalence, à l’aise en société... Zoom sur les savoir-être qui séduisent en entreprise.
Gérer la 2ème moitié de sa carrière
Pour trouver un emploi entre 40 et 50 ans, il faut savoir créer de la valeur. Nous vous proposons un test gratuit permettant de mesurer les capacités clés nécessaires à cette approche.
Emploi : quels métiers en pointe en 2022 ?
Selon le rapport Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) 2022 de France Stratégie et de la Dares, qui vient d'être publié, il est envisagé une forte croissance des métiers cadres avec des secteurs en plein boom.
Tourisme : 1 million d’emplois
Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous des pistes très porteuses pour trouver un emploi dans le tourisme.
Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Vivre votre carrière en pleine conscience pour la réussir
Comme de nombreux cadres vous vivez peut-être votre métier en pilotage automatique et passez à côté d’une vie professionnelle heureuse. Vous maudissez la malchance qui vous fait rater vos objectifs. Vous vous morfondez du succès injsute de collègues ou d’amis, les estimant pas si intelligents que cela ou méritant la réussite autant que. Au lieu d’en vouloir à la terre entière, vous devriez vous concentrer et faire en sorte de vivre votre carrière en pleine conscience.
Avez-vous choisi le bon job ? Les questions à vous poser
Il vous est déjà arrivé de vous demander si vous aviez choisi le bon métier ou d’imaginer comment serait votre vie si vous aviez opté pour une autre voie. Comment savoir si vous êtes dans le mauvais emploi ? Comment décider du changer de métier ? Repère d’un coach.
Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi
*** 3mn à lire *** La France en juillet et août est démobilisée, partie sur les plages, en tous cas peu présente, et ce serait la trêve des recruteurs. C’est une idée reçue qui a la vie dure, et qui pourtant n’est pas vraie. Contrairement à ce que beaucoup pensent, juillet est un mois où l’activité des recruteurs est presque de la même intensité que le reste de l’année. Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi. Explications.
