Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors
Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.
Roxanne Varza, patronne de Station F le plus grand incubateur au monde
L'une des 30 meilleures femmes de moins de 30 ans dans le numérique, elle lance en 2015 le plus grand incubateur à Paris. Qui est cette française et californienne, diplômée de UCLA, Sciences Po Paris, à qui Xavier Niel a confié le pilotage de son incubateur 1000 startups à la Halle Freyssinet ?
Exploitez votre look, c’est votre premier outil de communication
Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.
Entretien de recrutement : préparez-vous aux questions les plus courantes
De nombreux recruteurs estiment que la plupart des candidats en entretien de recrutement savent très peu de choses sur l’entreprise qui recrute. Premier conseil : renseignez-vous, lisez des articles, étudiez le site Web de l'entreprise, découvrez ses produits et services, ses cadres supérieurs, étudiez-la à fond de telle sorte que vous pourrez en parler comme si vous y travailliez déjà. Focus sur d'autres précieux conseils pour réussir
“Quoi ma gueule? Qu’est-ce qu’elle a ma gueule?…”
L’IFOP publie la 7ème édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi pour l’organisation internationale du travail (OIT).
Quels sont les différents diplômes délivrés par une école de commerce ?
Les écoles de commerce délivrent de nombreux diplômes qui peuvent varier du bac + 3 au bac + 5. Accessibles après le baccalauréat ou grâce à des admissions parallèles, le bachelor, le Master du...
Candidats : questions pertinentes à poser en entretien de recrutement
Réussir un entretien de recrutement, c'est préparer des questions pertinentes à poser au recruteur. Vous allez convaincre plus par la pertinence de vos questions que par vos réponses. Focus sur un entretien de recrutement gagnant.
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière, les métiers de la transaction immobilière et la gestion des biens immobiliers, découvrez le contenu de ces métiers pour mieux vous orienter.
Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn ?!
Le réseau social LinkedIn*, fort de 10 millions d'utilisateurs en France, à vocation professionnelle, met en relation les personnes en fonction de leur objectif de carrière. Recruteurs et managers y publient leurs offres d’emploi, tout le monde y complétant son profil à la manière d’un CV directement en ligne. Mais peut-on réellement trouver un emploi sur LinkedIn ? À quoi sert ce réseau que chacun utilise sans savoir vraiment pourquoi et comment le faire à bon escient.
Infographie : les 5 erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn
La majorité des recruteurs et des cabinets de recrutement utilisent LinkedIn pour trouver des candidats. Vous devez mettre en avant vos atouts sur le réseau professionnel le plus populaire au monde. Vous pouvez être le candidat parfait pour un poste, si votre profil LinkedIn est mal conçu ou incomplet, les recruteurs ne vous trouveront pas. Cette infographie répertorie les 5 plus grandes erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn.
Pourquoi l’intérim peut être un tremplin pour votre carrière ?
Bien que l’intérim comporte de multiples bénéfices, les mauvais a priori sur ce type de contrat persistent. Que ce soit pour débuter sa carrière professionnelle ou pour lui redonner un coup de boost, l’intérim...
Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus
Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.
A quoi sert le métier de consultant ?! Ses paradoxes et ses exigences
Le métier de consultant est souvent critiqué, et malgré cela tout cadre envisage à un moment de sa carrière de devenir consultant. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse le métier de consultant et ses paradoxes.
Que devez-vous savoir pour bien rédiger une lettre de motivation ?
La lettre de motivation est l’une des pièces demandées par les recruteurs aux candidats à l’embauche. C’est une pièce importante que vous devez prendre le soin de bien rédiger. En effet, il n’est pas...
Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant
La recherche d'emploi est un défi qui exige de nombreuses actions et beaucoup de ténacité. Rassembler vos forces, structurer vos actions, garder une trace de ce que vous faites et devez faire, vous devez être super organisé. Conseils pour vous assurer un processus efficace et motivant.
3 raisons pour lesquelles l’anglais professionnel ouvre des portes
L'année dernière, il y a eu 150 000 formations linguistiques grâce au CPF en France, dont 90% pour l'anglais professionnel. D'une part, il est dommage que l'anglais domine de cette manière, cependant, il est...
Pourquoi les recruteurs préfèrent le looser et sa capacité à savoir échouer
Alors que de jeunes entrepreneurs se rencontrent dans des « Soirées sur l'échec » pour partager leurs mésaventures, les recruteurs sélectionnent de plus en plus de profils aptes à « échouer avec talent ». Dans les start-ups, la culture de l’échec exhorte à accepter cette étape vers la réussite. L’échec en soi ne compte pas, c’est la façon d’y faire face et d'avancer. La capacité à savoir échouer, nouvelle vertu cardinale pour être recruté ou pourquoi les recruteurs préfèrent les loosers.
Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie
Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
Études artistiques, quels profils, quels parcours, quelle préparation ?
Les études artistiques recherchent avant tout des personnalités « à large spectre », c’est-à-dire capables d’associer la technique et prise de recul pour comprendre les contextes d’usage des créations. Mais y a-t-il des profils...
Et si vous optiez pour un métier utile ?
Ces dernières années, le monde de l’emploi connaît des transformations majeures, quel que soit le secteur d’activité concerné. L’évolution de la science, qui favorise la création de nouveaux emplois ainsi que l'industrialisation de nombreux...
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation d’une jeunesse toujours plus désireuse de se tourner vers les métiers de l’environnement ?
Une...
L’insertion des jeunes sur le marché du travail: un pari sur l’avenir pour les...
440 000. Voilà le nombre de jeunes à la recherche d’un premier emploi chaque année. Ce chiffre frappant témoigne d’un enjeu fondamental, d’autant plus à l’approche de l’élection présidentielle : l’insertion de la jeunesse dans le...
Quelques outils en ligne pour trouver un nouvel emploi
Si vous recherchez un nouveau job, vous devez utiliser des outils en ligne et préparer votre candidature, CV et lettre de motivations, et les entretiens à venir. Mieux vaut tout au long de ce...
Caractéristiques du chanceux : comment le devenir
Vous connaissez bien sûr une personne qui vous semble naturellement chanceuse. Elle réussit ses examens, trouve un emploi du premier coup, gagne souvent au jeu, rencontre la bonne personne quand elle en a besoin…. Elle est toujours au bon endroit au bon moment. Ce que vous voyez, en fait c'est la scène qui offre ce beau spectacle. Mais les coulisses méritent d’être étudiées pour comprendre. La victoire est le plus souvent le résultat d'habitudes et techniques. C’est ce qu’explique Richard Wiseman, professeur de psychologie à l'Université de Hertfordshire en Angleterre, qui étudie la chance depuis plus de deux décennies.
Métiers de la petite enfance : un secteur qui recrute
Avec plus de 800 000 naissances par an, la France est le pays d'Europe avec le taux de fécondité le plus élevé. De ce fait, les professionnels de la petite enfance y sont de...
La gestion globale des talents, essentielle sur le marché du travail de demain
A l’heure de la généralisation - voire de l’obligation - du télétravail dans de nombreux secteurs, les entreprises connaissent des mutations fortes de leurs modes de travail. Ceux des Ressources Humaines ne font pas...
Comment créer une vidéo de motivation originale ?
Traditionnellement, un simple CV, une bonne lettre de motivation et quelques dossiers suffisent pour prétendre à un poste. Cependant, ces dernières années, l’essor fulgurant du digital a eu un impact considérable sur ces anciennes...
7 résolutions pour trouver un job ou en changer
7 bonnes résolutions à tenir en 2022 pour trouver le job que vous méritez.
BTS à distance ou en présentiel : lequel choisir ?
Depuis le début de la crise sanitaire de covid-19, le secteur de l'enseignement a été contraint d'actualiser ses méthodes de formation. Par conséquent, le BTS, qui autrefois nécessitait un apprentissage en présentiel, peut désormais...
Comment réussir votre pitch, même si vous n’êtes plus en poste
Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn ou Viadeo lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.
Recrutement post-covid : vers une prédominance des soft skills ?
Les derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie et au travail se fait en douceur, certains salariés contents...
Professionnels du recrutement : repensez vos process pour vous adapter au nouvel environnement
Après une année 2020 perturbée par les confinements, le secteur du recrutement a retrouvé, en Europe, son dynamisme d’avant crise. En France, tout particulièrement, l’effet de rattrapage joue à plein. Les embauches reportées l’an...
Pourquoi rédiger votre CV au dernier moment est pertinent
« La vie est la seule carrière qui m'intéresse ». Erik Orsenna. Comme toutes les choses importantes de la vie, trouver un emploi n’est pas enseigné à l’école, nous sommes tous des autodidactes en la matière. La réussite d'une recherche passe souvent par des solutions atypiques, paradoxales et à la fin efficaces. Explications.
Réussir un entretien de recrutement qui tourne mal
Il peut vous arriver de vous trouver en entretien de recrutement dans la situation désagréable de sentir qu’il vous échappe, que vous perdez la main, ou que sa tournure prend la mauvaise direction. Parmi les situations les plus souvent rencontrées, voici trois cas d’entretien déstabilisants et les solutions dont vous pouvez vous inspirer.
Apprentissage, les entreprises s’y mettent lentement
L’apprentissage est en pleine mutation. La Loi Avenir professionnel de 2018 ainsi que les nombreux investissements de l’État dans la formation professionnelle ont fait progresser de façon significative le nombre de nouveaux apprentis en...
Emploi : la crise favorable au candidat oblige l’entreprise à évoluer
Durant ces derniers mois marqués par la crise sanitaire, le marché du recrutement a considérablement évolué pour devenir désormais plus favorable aux candidats qu’aux entreprises. Alors que les crises précédentes nous ont livré un...
Consultant : focus sur un métier pétri de paradoxes
Consultant, un métier critiqué et pourtant efficace. Tout cadre veut devenir consultant. Paradoxes du consultant qui conseille les entreprises. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, aide les dirigeants à penser leur changement. Son analyse du métier de consultant mérite réflexion.
Nouveau job : 5 astuces pour réussir votre prise de fonction
Commencer un nouvel emploi n’est jamais chose facile… Parfois source de stress, vous plongez dans l’inconnu et devez apprendre à être rapidement opérationnel. Qui dit nouveau job, dit parfois nouvelle entreprise, nouvelle organisation, nouveaux collègues ou collaborateurs et surtout nouveaux défis. Voici 6 astuces pour vous aider au mieux dans vos débuts.
Emplois des cadres : les prévisions de l’APEC pour 2022
Sur le site de l’APEC, le volume des offres d’emplois cadre est en train d’atteindre le niveau d’avant crise. Selon une récente enquête, 61 % des grands comptes et 25 % des PME ont...
Comment se préparer au concours sous-officier de gendarmerie ?
Le concours sous-officier de la gendarmerie est un concours de la Fonction publique d'État de catégorie B. Il est possible d'y accéder par voie interne ou externe et se tient 1 fois dans l'année,...
Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises
Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la reprise économique. Parmi ces ceux-ci, on retrouve les profils comptables, commerciaux, RH et...
Avez-vous choisi le bon job ? Les questions à vous poser
Il vous est déjà arrivé de vous demander si vous aviez choisi le bon métier ou d’imaginer comment serait votre vie si vous aviez opté pour une autre voie. Comment savoir si vous êtes dans le mauvais emploi ? Comment décider du changer de métier ? Repère d’un coach.
Réussir votre entretien de recrutement : stop aux idées reçues !
Le recrutement et la recherche d'un emploi, les deux facettes d’une même action vue par le recruteur et le candidat. Vous avez déjà lu des tonnes de conseils d’experts sur la façon de faire bonne impression face à un recruteur. Pourtant des a priori, plutôt négatifs, sur l’entretien de recrutement pénalisent encore vos démarches. Réponses pour tuer ces idées reçues et réussir votre prochain entretien.
Intégrer le monde de l’hôtellerie et du tourisme de luxe grâce à une formation...
L’hôtellerie et le tourisme de luxe sont des secteurs très porteurs. Ils permettent de beaucoup voyager et de découvrir tout le confort qui peut être donné lorsque les moyens sont disponibles. C’est également des...
Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique
Aujourd’hui, mieux vaut vous googliser que d'envoyer un CV. C'est la seule façon d’exister et d’être vu par une majorité de personnes dans le monde numérique, à condition d'avoir un contenu en ligne de qualité et une marque virtuelle. Face au marché de l'emploi atone et visqueux et à la compétition effrénée pour le job, mieux vaut avoir une marque numérique puissante.
Lettre de motivation : les mots et les expressions qui tuent
Votre lettre de motivation donne la première bonne impression à votre futur patron. Vous avez tout intérêt à faire preuve de concision et précision, qui traduisent votre conscience professionnelle et votre esprit de synthèse. Une bonne impression pour être sélectionné.
Entretien de recrutement : répondre aux questions futiles
Pour trouver le candidat idoine un recruteur va souvent au-delà de la question habituelle « Parlez-moi de vous » et peut vous poser des questions qui paraissent peu pertinentes : un éléphant dans votre jardin, la pratique d’un sport, ce qui vous fait rire, vos goûts culinaires… autant de sujets a priori loin du recrutement que vous devez prendre au sérieux tant votre réponse va lui permettre de vous découvrir. Focus sur les meilleures réponses.
5 conseils basiques pour être recruté rapidement
5 conseils basiques pour être recruté rapidement. La moindre crise politique, sanitaire, sociale et économique, génère des difficultés grandissantes sur le marché de l’emploi, et une concurrence accrue entre les candidats. Mieux vaut dans...
Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges
Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.
