Emploi & vie pro

Recrutement des cadres : confiance et croissance pour la fin de l’année

Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, le niveau de confiance des entreprises restant solide, cela présage ue croissance des recrutements de cadres pour les mois à venir, avec toujours des secteurs plus demandeurs que d’autres et aussi des difficultés à trouver les bons profils de cadres. Focus sur les résultats de la note de conjoncture trimestrielle* de l’APEC.

Comment réussir votre entretien avec un recruteur

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Chaque entretien de recrutement comporte trois parties, il commence par l'introduction, puis vient le sujet de la rencontre et se termine par la conclusion de l'échange. Si vous comprenez l'objectif poursuivi par le recruteur à chacune de ses parties, vous augmentez vos chances de réussir sur vos compétiteurs. Comment réussir votre entretien avec un recruteur.

Et si les robots étaient entrain de tuer votre emploi !

Avec son bras armé de robots, de logiciels, de drones, d'intelligence artificielle, d'impression 3D, pour ne citer qu'eux, une révolution technologique majeure est en marche, en passe de changer radicalement vos façons de produire, concevoir – certains automates sont capables de « penser » à votre place - et renverser votre position par rapport au travail, déjà aujourd'hui, et de plus en plus dans le futur.

Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors

Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.

Comment être sans emploi, salarié et votre propre patron !

*** 3mn à lire *** Forme hybride du statut du salarié et du travailleur indépendant, le portage salarial peut vous faciliter la création ou l’exercice d’une activité de manière autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En signant un contrat de prestation de service avec une société de portage, vous allez profiter de nombreux avantages. La société va vous verser un salaire et prendre en charge toutes les obligations légales. Bien sûr il vous faut avoir une clientèle. Focus sur un modus operandi qui fait de vous un cumulard.

Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises

Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la reprise économique. Parmi ces ceux-ci, on retrouve les profils comptables, commerciaux, RH et...

Infographie : réussir votre entretien de recrutement via Skype

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La digitalisation a depuis longtemps envahi le monde du recrutement et le marché de l’emploi. Les entreprises se sont adaptées, elles scannent de plus en plus les CV et pratiquent des entretiens à distance. Cette approche peut augmenter le stress que vous éprouvez déjà au cours d’un entretien en face à face. Voici une infographie pour vous aider à réussir votre entretien de recrutement via Skype.

Pourquoi le CV est votre ennemi, et le curriculum à éviter

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Comme toutes les choses importantes de la vie, cela n’est pas enseigné à l’école. Nous sommes tous des autodidactes en matière de recherche d'emploi.

Sites d’emplois de cadres outre-mer

Les meilleurs sites proposant des postes de cadres en Guadeloupe, Martinique, Guyane, la Réunion, la Nouvelle Calédonie...

Professionnels du recrutement : repensez vos process pour vous adapter au nouvel environnement

Après une année 2020 perturbée par les confinements, le secteur du recrutement a retrouvé, en Europe, son dynamisme d’avant crise. En France, tout particulièrement, l’effet de rattrapage joue à plein. Les embauches reportées l’an...

Industrie recherche cadres R&D

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Il existe des perspectives d'emplois à la hausse en 2014 dans le secteur industriel pour les cadres d'études R&D, signale une étude de l'Apec.

Compétences transférables : vous différencier pour être recruté

Vous pouvez avoir d’excellentes qualifications et une formation supérieure d'une grande école, et chercher longtemps l’entreprise qui vous recrute. Pourtant vous pouvez vous différencier des autres grâce à vos compétences transférables dans de nombreux secteurs. Exploitez la puissance de ces atouts acquis dans vos précédents postes pour prendre de l'avance sur les autres. Focus sur les compétences analytiques, la gestion de projet, la communication, le leadership et la gestion de l'information.

Il n’y a pas de fumée sans feu

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Pas de fumée sans feu, le tabac tue des milliers de personnes, il en fait vivre des milliers d'autres, planteurs de tabac, salariés pour le produire et le distribuer... un lobbying fort et plus de 11 milliards d'euros pour l'Etat. Découverte d'un monde paradoxal qui recrute.

Le marché du recrutement tech après 1 an de Covid-19

Le cabinet de recrutement tech Bluecoders vient de sortir une étude mesurant l'impact de la crise sur le marché du recrutement tech entre mars 2020 et mars 2021, et dresse les tendances du marché...

Devenir manager de transition

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Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».

Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »

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Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.

4 entreprises qui recrutent

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Services maritimes, hospitalisation privée, infrastructures de transport et d'énergies, cosmétiques... autant de secteurs très différents dans lesquels réussissent des entreprises qui recrutent, avec pour 3 sur 4 la dimension internationale...

L’homme à la Cadillac rouge

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Au moment de la perte de votre job, la question de l’argent se pose de façon cruciale. Pourtant dans votre recherche d'emploi, mieux vaut l'oublier. Parler émotion plutôt que fric, et ne pas montrer que vous cherchez.

Entretien avec un chasseur de têtes : pourquoi il ne vous rappelle pas

Vous êtes invité à un entretien de recrutement pour un poste qui vous fait rêver et vous vous y voyez déjà, vous menez avec entrain les différents entretiens, ressentez un bon feeling avec les différents interlocuteurs, et êtes sûr de votre fait. Ce poste est pour vous. Puis plus rien. Silence radio. Aucun retour. Rassurez-vous, la plupart du temps vous n'y êtes pour rien. Explications.

6 questions cruciales à vous poser avant d’accepter un nouveau job

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Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.  

Extrême fonction

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Trouver un emploi quand on est junior ou senior est un défi. Mieux vaut chercher tous azimuts, et surtout dans des sphères qu’on a tendance à exclure, on trouve souvent son emploi par des voies prises pour l’éviter. Le salaire n’est pas tout, un job moins bien payé vaut la peine s’il offre des compensations immatérielles. Exemple avec Extrême fonction.

Syntec : des jobs pour cadre même en récession

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La convention collective Syntec concerne les activités économiques comme un bureau d'études techniques, les employés des entreprises d'ingénierie, de conseils, des services informatiques, et des cabinets d'ingénieurs-conseils. Sur fond de récession des secteurs qui recrutent.

6 conditions pratiques et incontournables pour convaincre à coup sûr un recruteur

Cela arrive à des cadres très bien, n’en faites pas une affaire, vous pouvez perdre la bataille d’un entretien mais gagner la conquête de votre emploi. Vous vous demandez bien sûr pourquoi vous n’êtes pas sollicité pour un deuxième entretien alors que vous estimiez avoir toutes vos chances. Si vous n’obtenez pas cette explication du recruteur, nous vous proposons de découvrir les possibles raisons qui justifient cette situation.

Votre CV efficace : pourquoi vous devez en omettre certaines parties

Votre CV est l'occasion de raconter l'histoire de votre carrière, alors allégez-le des scories insignifiantes et gardez-lui ses feux qui vont attirer la convoitise des patrons d’entreprise. A vous d’analyser chaque cas et de déterminer si vous devez mettre en avant telle expérience ou au contraire la laisser en coulisse. CV : pourquoi vous devez en omettre certaines parties.

Vérités dérangeantes sur la gestion de votre carrière

Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié en poste, consultant/expert indépendant ou entrepreneur, votre succès, c’est-à-dire l’atteinte de vos objectifs, est parfois long à venir. Mais êtes-vous bien certain de jouer les bonnes cartes ? Décryptage par Patrick Daymand, créateur d'une méthode innovante de recherche d'emploi et de gestion de carrière.

Arrêtez d’être candidat !

Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.

Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves

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*** 3 mn à lire *** Confucius l’a bien formulé « Choisis un travail que tu aimes et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie », pourtant peu de cadres ont un job qu’ils aiment vraiment. Dans un monde où vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler, il devient essentiel de tout faire pour trouver ce fameux job qui apporte le bonheur. Voici ce qui est dans vos possibilités pour influencer le cours de votre vie professionnelle et de votre vie tout court. Si vous mettez davantage l'accent sur ce qui vous rend heureux, vous trouverez le job de vos rêves. 4 ingrédients essentiels sont à trouver : les personnes, le projet, le produit et le potentiel. Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves.

Révolution fintech : quel impact sur les carrières des professionnels de banque et comment s’adapter ?

La Fintech, combinaison de la finance et de la technologie, a profondément impacté le secteur bancaire en changeant la manière dont les services financiers sont fournis et consommés. De l’intelligence artificielle (IA) aux systèmes de paiement instantanés, les...

Les 15 métiers du design

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Les métiers du design sont en plein boom. Pour mieux mesurer les besoins dans ce domaine, la DGCIS a élaboré un référentiel de 15 métiers avec le cabinet Interface et les professionnels du secteur.

Le Groupe Volkswagen, 1er constructeur automobile européen

Après  40 années dans l’automobile, 4 ans à la présidence du groupe en France, Marie-Christine Caubet prenant sa retraite est remplacée en janvier 2013 par Jacques Rivoal, Directeur de Volkswagen France.  Jacques Rivoal continue...

Changer d’emploi : comment vous rassurer avant de vous décider

Vous avez souvent envie de changer de job et remettez à plus tard la décision. Pour arrêter cette procrastination, voici 4 étapes à franchir pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir un changement de carrière. Changer d’emploi : comment vous rassurer avant de vous décider.

Réussite : les clés pour maîtriser votre devenir professionnel

Dans l’article précédent je vous ai révélé que vos interlocuteurs, employeurs ou clients potentiels étaient beaucoup plus intéressés par la valeur que vous pouvez créer pour eux que par vos compétences métier. Voici maintenant comment vous pouvez créer de la valeur et réussir. Tout comprendre pour maîtriser votre devenir professionnel.

Le premier CV daterait de 1482, actualisez le vôtre pour le rendre plus sexy

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Le premier CV aurait été écrit par Léonard de Vinci en 1482 au duc de Milan, pour lui vanter ce qu'il savait faire en ingénierie et peinture. Plus de 500 ans plus tard il est temps de repenser ce vieil outil. Un article de Samantha Cole dans Fastcompany met en garde contre ses dangers à l’heure du numérique. Le CV desservirait plus qu’il n’aiderait. Voilà pourquoi.
Les meilleurs sites emplois de cadres en Europe

Les meilleurs sites emplois de cadres en Europe

Les meilleurs sites d'emploi aux Pays-Bas, en Pologne, en Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Irlande, Lettonie, Lituanie, République Tchèque...
Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !

Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !

Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de créer un curriculum vitae en ligne de manière simple et...

Se présenter comme le candidat idéal

Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour quelqu’un, pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente et fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com ou comment se présenter comme le candidat idéal.

Le plus beau des recrutements

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On trouve souvent un emploi par des voies que l'on prend pour l'éviter. Ainsi, pour un consultant en recrutement, violer un cahier des charges de son client devient créativité et donne naissance au plus beau des recrutements.

Les meilleurs sites Emplois de cadres sur Paris et la région parisienne

Des sites pour recruter et trouver un emploi en région parisienne, un bassin d'emploi très convoité avec 6 millions d'emplois, le siège de groupes nationaux ou internationaux, avec Paris, La Défense, Saclay, Roissy, Marché de Rungis - Évry - Marne-la-Vallée...
Mandataire immobilier : travailler en indépendant ou faire partie d'un réseau ?

Mandataire immobilier : travailler en indépendant ou faire partie d’un réseau ?

La part de marché des mandataires n'a pas arrêté de croître depuis près de 20 ans. Ces professionnels ont conclu 20 % des transactions immobilières en 2021 contre 3 % en 2010. La conjoncture...

Nouveau job : 5 astuces pour réussir votre prise de fonction

Commencer un nouvel emploi n’est jamais chose facile… Parfois source de stress, vous plongez dans l’inconnu et devez apprendre à être rapidement opérationnel. Qui dit nouveau job, dit parfois nouvelle entreprise, nouvelle organisation, nouveaux collègues ou collaborateurs et surtout nouveaux défis. Voici 6 astuces pour vous aider au mieux dans vos débuts.

Veilleur, un métier où l’on recrute

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Petit à petit le métier de veilleur s'impose au sein de l'entreprise. Description de ce métier à travers une enquête menée auprès de 249 professionnels.

Se présenter comme le candidat idéal

Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente ET fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com. Se présenter comme le candidat idéal.

Roxanne Varza, patronne de Station F le plus grand incubateur au monde

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L'une des 30 meilleures femmes de moins de 30 ans  dans le numérique, elle lance en 2015 le plus grand incubateur à Paris. Qui est cette française et californienne, diplômée de UCLA, Sciences Po Paris, à qui Xavier Niel a confié le pilotage de son incubateur 1000 startups à la Halle Freyssinet ?

Infographie : les 5 erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn

La majorité des recruteurs et des cabinets de recrutement utilisent LinkedIn pour trouver des candidats. Vous devez mettre en avant vos atouts sur le réseau professionnel le plus populaire au monde. Vous pouvez être le candidat parfait pour un poste, si votre profil LinkedIn est mal conçu ou incomplet, les recruteurs ne vous trouveront pas. Cette infographie répertorie les 5 plus grandes erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn.

Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour

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Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.
Soin et prévention : quelles sont les formations possibles en secourisme ?

Soin et prévention : quelles sont les formations possibles en secourisme ?

Savoir comment réagir en cas d’urgence peut aider à sauver une vie dans certaines situations. Toutefois, le fait de devenir secouriste ne s’improvise pas. Si embrasser cette carrière ou tout simplement venir en aide vous tient à...

Trouver l’entreprise, en profiter et changer

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Vous avez à résoudre le paradoxe suivant : vous oublier pour mieux comprendre les entreprises, et être égoïste pour bien défendre vos intérêts.

Comment savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes

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En tant que candidat, vous avez rencontré des recruteurs et chasseurs de têtes dont vous gardez un mauvais souvenir. Mal à l’aise, frustré ou peu respecté, traité comme un dossier, un numéro ou une marchandise. En fait vous êtes tombé sur un acteur qui ne fait pas son métier selon les règles de l’art. Comment savoir si le recruteur qui vous a contacté est un vrai pro du métier. 6 repères pour savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes.

Diplomeo : plébiscité par + de 300 000 étudiants pour trouver leur métier

Acteur référent sur le marché de l'orientation post-bac, Diplomeo s’impose par la richesse de sa base de plus de 15 000 établissements privés et publics. Un site moderne et vivant qui vous offre l’exhaustivité...

Le “social selling” pour impressionner en entretien de recrutement

Et si vous vous inspiriez des techniques commerciales du social selling pour optimiser votre recherche d’emploi ? C’est en tout cas ce que préconisent certains professionnels du recrutement. Dans ce contexte, le candidat se retrouve vendeur (de ses compétences ; ses expériences) et l’entreprise qui recrute devient la cible. Qu’est-ce que le social selling et comment l’appliquer en utilisant votre réseau social professionnel ?

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