Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1an avec 705 000 offres d’emploi
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.
Recrutement : ces questions auxquelles vous devez vous préparer
La préparation d’un entretien de recrutement est souvent stressante. Quand vous êtes reçu par le patron de l'entreprise, le processus peut devenir encore plus intimidant. Si vous comprenez bien les raisons pour lesquelles il vous pose ses questions, vous marquerez des points. Pour votre prochain entretien, voici 10 questions habituelles et ce qu’il vous faut préciser dans vos réponses.
Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique
Aujourd’hui, mieux vaut vous googliser que d'envoyer un CV. C'est la seule façon d’exister et d’être vu par une majorité de personnes dans le monde numérique, à condition d'avoir un contenu en ligne de qualité et une marque virtuelle. Face au marché de l'emploi atone et visqueux et à la compétition effrénée pour le job, mieux vaut avoir une marque numérique puissante.
Comme une envie de réel : le blues digital des enfants du numérique
Le blues digital des enfants du numérique. Si le qualificatif de « digital native » paraît discutable pour les millenials, il est parfaitement approprié...
6 conseils pour décrocher un entretien d’embauche rapidement
6 conseils pour décrocher un entretien. L’entretien d’embauche est votre moment de briller et de sortir votre argumentaire pour convaincre le recruteur que vous...
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
Quel est le meilleur moment pour recruter des travailleurs temporaires dans le secteur de...
Le secteur du BTP est un secteur porteur, dynamique et soumis à des fluctuations saisonnières fortes. Que l’on parle de rénovation, de grands chantiers...
Entretien comportemental : les clés pour convaincre le recruteur
Un entretien comportemental est axé sur votre comportement, le recruteur veut découvrir comment vous avez agi dans certaines situations de votre vie professionnelle, partant du principe que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé permet de prédire votre comportement à l'avenir. Le rendement passé prédit la performance future. Explications et conseils pour réussir ce type d'entretien.
Entretien d’embauche : 5 clés pour renforcer votre confiance
L'entretien de recrutement est le passage obligé de votre recherche d'emploi que vous redoutez le plus souvent. Pour l’employeur, c’est l’occasion de mesurer votre adéquation aux exigences du poste et votre personnalité, bien sûr vous craignez de faire des erreurs et vous en inquiétez. Pour vous sentir à l’aise, voici 5 clés pour vous donner confiance pendant un entretien.
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Entreprises qui recrutent en pleine crise. Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant...
L’ESI Business School, l’École de développement durable qui forme les managers engagés de demain
L'ESI Business School est l’École de commerce (Bac +1 à Bac +5) du Développement durable, de l’Impact social et du Digital forme les Managers...
Un jobboard pour les métiers du futur
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour
Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.
Pour être recruté : 9 qualités incontournables à cultiver
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
Révolution fintech : quel impact sur les carrières des professionnels de banque et comment s’adapter ?
Révolution fintech l'impact sur les carrières de la banque : La Fintech, combinaison de la finance et de la technologie, a profondément impacté le secteur bancaire...
7 bonnes raisons de vous abonner à Cadre et Dirigeant Magazine
Depuis sa création en 2013 Cadre et dirigeant Magazine a conquis l’adhésion de + de 80 000 lecteurs cadres et dirigeants, dont 12000 abonnés à la newsletter, 70 % habitent en France, les autres dans le monde entier, pour la majorité des expatriés, vous êtes à 55% des femmes, et 6 lecteurs de l’hexagone sur 10 vivent en région. Voici les 7 raisons de rejoindre la communauté des abonnés CDM.
Trouver l’entreprise, en profiter et changer
Vous avez à résoudre le paradoxe suivant : vous oublier pour mieux comprendre les entreprises, et être égoïste pour bien défendre vos intérêts.
Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer
Compliance officer un nouveau métier. Gardien de la RSE, gardien de l’image de marque, le compliance officer veille à l’exemplarité de l’entreprise dans tous...
Carlos Ghosn, PDG de Renault : on va recruter
Pour le patron de Renault, la reprise se ressent en France dans le secteur automobile, ce qui lui permet d'envisager des recrutements. Un regain positif et prometteur, résultat en partie d’un accord de compétitivité avec les partenaires sociaux. Explication de Carlos Ghosn.
Ces entreprises qui recrutent des cadres
*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.
Pourquoi faire un master en développement durable ?
Le master en développement durable est un cursus universitaire destiné à former des cadres opérationnels en mesure de répondre efficacement aux besoins de la...
Comment créer une vidéo de motivation originale ?
Créer une vidéo de motivation originale. Traditionnellement, un simple CV, une bonne lettre de motivation et quelques dossiers suffisent pour prétendre à un poste....
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
Le boom de l’immobilier booste le marché des annonces emploi
Le boom de l’immobilier
La concurrence entre les recruteurs s’exacerbe
Malgré la crise des «gilets jaunes» ou le prélèvement à la source, autant d’événements que les...
Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose
Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.
CV : la faute de frappe qui tue
Pour le patron des ressources humaines de Google, un CV est écarté à cause d'une faute de frappe. Quand une erreur de typo peut vous couler. L'un de ces récents post sur LinkedIn et un article d’Emmie Martin dans Insidebusiness expliquent comment le plus puissant moteur de recherche de la planète s’attache au contenu sémantique et à la petite faute de frappe qui tue.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
La plateforme Groupe Réussite révolutionne le soutien scolaire
La plateforme Groupe Réussite révolutionne le soutien scolaire
De nombreuses plateformes ont vu le jour, spécialisées dans le soutien scolaire, proposant notamment des cours particuliers...
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.
Comment sont pourvus les postes de cadres
Pourquoi un poste confié à un cabinet n'est pas obligatoirement le meilleur poste, commet un employeur procède pour trouver un candidat, quelle importance devez-vous attacher aux annonces emploi sur Internet, comme organiser votre recherche si vous êtes en poste... Focus sur les solutions de recrutement des entreprises et des recruteurs pour vous aider à définir les bonnes actions et trouver votre prochain emploi.
Sites emplois de cadres à l’étranger
Une sélection des sites à trafic élevé aux USA, en Australie, en Afrique, en Russie, en Chine... pour trouver un emploi ou passer une annonce.
6 questions cruciales à vous poser avant d’accepter un nouveau job
Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.
Emploi : quels métiers en pointe en 2022 ?
Selon le rapport Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) 2022 de France Stratégie et de la Dares, qui vient d'être publié, il est envisagé une forte croissance des métiers cadres avec des secteurs en plein boom.
Du marché caché au marché latent de l’emploi. L’avis d’un expert
Le marché caché est un vieux serpent de mer, une sorte de monstre du Loch Ness que personne n’a jamais vu mais qui n’en fait pas moins couler de l’encre depuis des décennies.
Directeur d’agence, le poste idéal pour un manager à fort sens commercial
Directeur d'agence. Devenir responsable d'une agence comme par exemple directeur d'agence pour Vorwerk, c'est assumer la responsabilité de la supervision des fonctions liées à...
Nouveau job : 5 astuces pour réussir votre prise de fonction
Commencer un nouvel emploi n’est jamais chose facile… Parfois source de stress, vous plongez dans l’inconnu et devez apprendre à être rapidement opérationnel. Qui dit nouveau job, dit parfois nouvelle entreprise, nouvelle organisation, nouveaux collègues ou collaborateurs et surtout nouveaux défis. Voici 6 astuces pour vous aider au mieux dans vos débuts.
Sophie Rufin, Directrice de la Business Unit Industries chez Delville Management
Directrice BU Industries de Delville Management. Diplômée de l’ESCP Europe, elle commence sa carrière à des postes de marketing et commerce au sein de...
Votre physique, ami ou ennemi en entretien
Bien sûr que tout est plus facile pour les candidats les plus beaux ! Ceux qui ont les physiques considérés comme étant les plus...
Coach ou mentor, comment bien le choisir
*3 mn à lire* Parmi la multitude des offres de services en ligne, avant de faire un choix, mieux vaut prendre le temps pour connaître le coach que vous retiendrez, et valider les qualités du bon coach ou du bon mentor, nécessaires à votre réussite. Points importants.
Comment réussir un entretien face à un recruteur retors
Vous êtes prêt à répondre à toutes les questions sur votre parcours professionnel et vos aspirations. Rien n’est gagné pour autant, car vous pouvez encore tomber sur un recruteur retors ou original. Solutions à adopter pour faire face à des situations imprévues ou atypiques.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Le Groupe Volkswagen, 1er constructeur automobile européen
Après 40 années dans l’automobile, 4 ans à la présidence du groupe en France, Marie-Christine Caubet prenant sa retraite est remplacée en janvier 2013...
Interview exclusive de Philippe Soullier (management de transition)
Pionnier du management de transition en France, Philippe Soullier s’exprime dans cette interview exclusive sur le métier de manager de transition et sur les belles perspectives de croissance de ce secteur.
Entretien de recrutement : 7 raisons expliquent votre échec
Vous n'avez pas été convoqué à un 1er ou 2ème entretien de recrutement ? Le site Careerealism.com propose d'analyser les principales causes de cet échec.
Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises
Pénurie de cadres. Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la...
De l’importance des compétences transverses pour mieux vendre votre expertise
« Quand le seul outil dont on dispose est un marteau on a tendance à voir tous les problèmes comme des clous » Abraham Maslow (The Psychology of Science, 1966). De l’importance des compétences transverses pour mieux vendre votre expertise.
