L’insertion des jeunes sur le marché du travail: un pari sur l’avenir pour les...
L’insertion des jeunes dans le travail. 440 000. Voilà le nombre de jeunes à la recherche d’un premier emploi chaque année. Ce chiffre frappant...
Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître
Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.
Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn ?!
Le réseau social LinkedIn*, fort de 10 millions d'utilisateurs en France, à vocation professionnelle, met en relation les personnes en fonction de leur objectif de carrière. Recruteurs et managers y publient leurs offres d’emploi, tout le monde y complétant son profil à la manière d’un CV directement en ligne. Mais peut-on réellement trouver un emploi sur LinkedIn ? À quoi sert ce réseau que chacun utilise sans savoir vraiment pourquoi et comment le faire à bon escient.
Éléments clés d’un profil LinkedIn qui donne envie de vous contacter
*** 4mn à lire *** Alors que dans la vie vous êtes dynamique et souvent drôle au point d'attirer la sympathie, très souvent, votre profil LinkedIn est terne et sans saveur. Se montrer ennuyeux n'a jamais fait professionnel, et si hésitant son contenu vous avez joué la prudence, il est urgent de le revoir. C'est un levier déterminant de votre ambition, un espace où vous devez marquer votre différence aux yeux des recruteurs, clients potentiels, et aux autres professionnels qui le consultent. Éléments clés d'un profil LinkedIn qui donne envie de vous contacter.
Les dirigeants bidouillent aussi leur CV
Un CV doit être comme la robe d’une jolie femme. Assez long pour couvrir l’essentiel, assez court pour rester intéressant
Ces entreprises qui recrutent des cadres
*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.
Où faire une formation communication en ligne
Où faire une formation communication en ligne. Ces dernières années, apprendre en ligne est devenu un choix privilégié par les étudiants du monde entier....
Reussir un CV qui convainc les recruteurs et les employeurs
Reussir un CV qui convainc. Vous réussissez votre vie professionnelle, tout va pour le mieux dans votre entreprise actuelle et vous voyez votre avenir...
Comment donner une nouvelle impulsion à votre carrière
Une nouvelle impulsion à votre carrière. La plupart des humains vivent au même moment une profonde remise en question de leur avenir professionnel. Une...
Avant de vous lancer dans une démarche réseau, diagnostiquez votre marché
Vous lancer dans une démarche réseau. Avant de se lancer dans une démarche réseau, il convient de définir ses objectifs et de diagnostiquer son...
Présomption de démission en cas d’abandon de poste : les nouveaux réflexes à adopter
Présomption de démission Alors que 123.000 salariés ont abandonné leur poste au premier semestre 2022 (représentant 70% des licenciements pour faute grave ou lourde...
Comment améliorer son “Personal Branding”
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible
Certes votre CV doit résumer votre parcours professionnel, contenir des informations indispensables au recruteur (présentation personnelle, formation, expérience professionnelle, et centre d'intérêt…), et les responsabilités que vous avez occupées à chaque poste. Mais cela ne suffit pas. Vous devez rendre votre CV exclusif aux yeux du recruteur. C’est le vôtre qu’il cherchait et pas un autre. Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible.
6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job
Les conseils en matière d’emploi foisonnent, chacun y va de sa recommandation, et bien souvent les thèmes paraissent redondants voire dépassés … Des thèmes bateau, basiques de la recherche d'emploi, et intemporels, et tout le monde le faisant, cela ne suffit pas à votre réussite. Focus sur 6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job.
25 précautions à prendre pour garder votre job, et au pire en changer vite
Faire du bon travail ne suffit pas pour rester dans votre entreprise. Voici 25 précautions qui vont augmenter vos chances de rester en poste.
La nuit du chasseur
Ce n'est pas l'entreprise qui recrute, mais une femme ou un homme qui la représente. Alors pour trouver un job, mieux vaut viser une personne qu'une société.
Entretien de recrutement : préparez-vous à ces questions
Les entretiens de recrutement se suivent et ne se ressemblent pas. Tout dépend de votre interlocuteur, si l’entreprise recrute en direct ou passe par un cabinet de recrutement. Vous ne pouvez pas vous préparer à toutes les questions, c’est mieux ainsi, cela vous permet de rester vous-même. Pourtant certaines questions qui reviennent souvent peuvent vous paraître difficiles. 7 questions habituelles et les réponses que vous pouvez faire.
Questions cruciales à vous poser avant de changer de job
Le moment est venu de changer, vous aspirez à autre chose, mais, vous craignez les conséquences financières et le changement. L’inconnu vous fait peur, la peur vous incite à ne pas bouger, en même temps vous voulez de nouveau travailler dans un poste qui vous apporte du plaisir. Questions pour vous en sortir.
6 conseils pour décrocher un entretien d’embauche rapidement
6 conseils pour décrocher un entretien. L’entretien d’embauche est votre moment de briller et de sortir votre argumentaire pour convaincre le recruteur que vous...
Références professionnelles : comment les exploiter au mieux
Vous avez investi beaucoup de temps à rédiger votre CV : vos talents, votre cursus, votre formation et vos réalisations sont bien synthétisés et formatés avec les mots clés qui vous garantissent en partie d’être sélectionné par le scan des recruteurs. Et là vous avez envie de booster votre CV en le terminant par la mention de vos références. Vous avez raison car elles sont dans la plupart des cas le facteur décisif dans la dernière phase de sélection. Elles peuvent faire ou défaire votre avenir professionnel. Eclairage sur la manière d’exploiter au mieux vos références.
Comment savoir si vous avez vraiment choisi le bon job ?
Vous estimez par moment avoir choisi le mauvais job, Si vous vous en rendez compte très tôt, vous pouvez réagir, mais si c'est après des années, il est difficile de savoir si c'est une erreur de départ, ou juste une période difficile à traverser. Critères à considérer pour y voir clair.
Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer
Compliance officer un nouveau métier. Gardien de la RSE, gardien de l’image de marque, le compliance officer veille à l’exemplarité de l’entreprise dans tous...
Professionnels du recrutement : repensez vos process pour vous adapter au nouvel environnement
Professionnels du recrutement. Après une année 2020 perturbée par les confinements, le secteur du recrutement a retrouvé, en Europe, son dynamisme d’avant crise. En...
Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur
De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...). La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien de recrutement
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien, Chacun d’entre nous a sa propre façon d’aborder l’entretien professionnel. Cependant, de grandes tendances se dessinent...
Les V.I.E ne connaissent pas la crise
Les jeunes V.I.E (volontaires internationaux en entreprise) sont recrutés à 97% par les entreprises à la fin de leur mission, un taux qui fait rêver plus d'un ! Explications.
Pourquoi vous devez avoir un CV à jour, même si vous avez un super...
Depuis quelques années tout va bien pour vous sur le plan professionnel, vous aimez ce que vous faites, votre patron vous apprécie et votre entreprise a priori est prospère et se développe. Et vous en oubliez votre CV. Pourtant, même si vous ne cherchez pas activement un emploi, mieux vaut garder votre curriculum vitae à jour, le revoir périodiquement, et être près à vous en servir. Explications.
Sites d’emplois de cadres en région
Pour recruter ou trouver un emploi en région voici une sélection des meilleurs sites pour Rhône Alpes, Aquitaine, Pays de Loire, PACA, Bretagne, Midi-Pyrénées, et le Nord.
Exploitez votre look, c’est votre premier outil de communication
Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.
6 questions cruciales à vous poser avant d’accepter un nouveau job
Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.
Et si vous changiez de job à la rentrée. Les tendances de l’emploi des...
2018 a été une année de changement, c'est ce que révèle le baromètre de la mobilité des cadres publié par l’APEC. Selon cette étude un tiers des cadres a changé de poste l’an dernier soit en interne soit en trouvant un nouvel employeur, les deux tiers restants envisageant d’évoluer à moins de 3 ans. Une tendance du marché à analyser sur les raisons, les motivations et les aspirations... de ces mobilités, qui peuvent vous aider à prendre la bonne décision à la rentrée de septembre.
LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi
Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn par les cadres qui recherchent un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn.
Recherche d’emploi : comment booster votre visibilité sur LinkedIn
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
Pôle emploi cadre : 17 raisons d’être encore à Pôle Emploi
Pourquoi êtes-vous toujours inscrit à Pôle Emploi malgré vos diplômes et votre expérience ? Voici une liste de 17 raisons, des plus sérieuses aux plus légères...
Ingénieur, choisissez un emploi dans une entreprise à culture Ingénieur
Trouver le poste d’ingénieur qui vous convient exige de votre part une approche professionnelle et méthodique, cela passe bien sûr par l’exploitation des techniques habituelles de recherche mais surtout par la validation que l’entreprise que vous visez entretient une véritable culture Ingénieur.
Enfin un job board sexy !
Vous voulez fuir le train train quotidien et quitter les bureaux de La Défense ? Postulez sur le job board Fuyons La Défense.com ! Eclairage sur ce site qui peut faire rêver...
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3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée. À la fin des études ou après une formation dans un domaine spécifique, il est...
Emploi : 8 erreurs fatales au candidat
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
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Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière, les métiers de la transaction immobilière et la gestion des biens immobiliers, découvrez le contenu de ces métiers pour mieux vous orienter.
Infographie : compétences-clés à acquérir en urgence
*** 4mn à lire *** Le monde bouge, change, se transforme et évolue de plus en plus vite. L’individu se connecte au rythme des innovations technologiques, se remet en question au risque d’être dépassé. Les nouvelles technologies intégrées à la chaîne de valeur impactent les pratiques professionnelles, les choix organisationnels et managériaux. Compétences-clés à acquérir d'urgence.
Votre recherche d’emploi : optez pour un processus efficace et motivant
La recherche d'emploi est un défi qui exige de nombreuses actions et beaucoup de ténacité. Rassembler vos forces, structurer vos actions, garder une trace de ce que vous faites et devez faire, vous devez être super organisé. Conseils pour vous assurer un processus efficace et motivant.
Cadre dirigeant, les clés d’une transition réussie
Cadre dirigeant, les clés d'une transition réussie. Plus vous montez dans la hiérarchie, moins il y a de postes. Difficulté supplémentaire, ces postes sont...
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L’homme qui croyait avoir tué le chômage
Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.
Faites vous repèrer sur LinkedIn par les recruteurs
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Professionnels de la santé, c’est une réalité, le quotidien des remplaçants dans le secteur de la santé est contraignant. En plus des difficultés qu'ils...
Pourquoi un recruteur ne vous reçoit pas, malgré un CV en adéquation
Vous avez passé au crible les exigences d’une offre d'emploi et tout correspond. Ce job est fait pour vous et vous estimez un entretien imminent, mais rien ne vient. Pourquoi ? Même pas une réponse. Rassurez-vous, il y a mille raisons qui expliquent cette situation.
Les métiers de l’intelligence économique
Une brochure des CCI de Rhône-Alpes présente les différents métiers de l'intelligence économique qui recouvrent les activités de veille, de protection de l'information stratégique et de lobbying.
Un jobboard pour les métiers du futur
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Expatriation : les 5 talents pour la réussir
Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.

























































































