Choisissez bien les mots-clés qui vont booster votre CV
Si vous voulez vous assurer que votre CV accroche le recruteur ou l’employeur que vous sollicitez, vous devez vous demander ce qui est important pour votre interlocuteur et surtout rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV.
IA et CV atypiques : une difficulté accrue ?
IA et CV atypiques une difficulté accrue. CV et IA : Une mutation inévitable ? Depuis plusieurs années, les recruteurs s’appuient sur des outils...
Assurances tous risques
Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.
Julien Auffret, nouvel associé de l’agence LaFrenchCom
Julien Auffret. Diplômé d'un Master en Histoire-géographie de l'Université Rennes 2, professeur d'Histoire-Géographie, riche d'une dizaine d'années dans le conseil en communication de crise,...
Choisir une école de commerce à Lyon : une décision stratégique
Choisir une école de commerce à Lyon : une décision stratégique
Choisir une école de commerce à Lyon exige d’analyser l’établissement sous plusieurs critères en fonction...
Comment être sans emploi, salarié et votre propre patron !
*** 3mn à lire *** Forme hybride du statut du salarié et du travailleur indépendant, le portage salarial peut vous faciliter la création ou l’exercice d’une activité de manière autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En signant un contrat de prestation de service avec une société de portage, vous allez profiter de nombreux avantages. La société va vous verser un salaire et prendre en charge toutes les obligations légales. Bien sûr il vous faut avoir une clientèle. Focus sur un modus operandi qui fait de vous un cumulard.
Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus
Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.
5 avantages de la formation en anglais en ligne pour booster votre carrière
La formation en anglais en ligne. De plus en plus à notre époque, la formation en ligne est la norme et une tendance, accentuée...
Comment bien choisir son cabinet de management de transition : 7 critères clés pour...
Comment bien choisir son cabinet de management de transition : 7 critères clés pour réussir votre mission
Accélération digitale, croissance externe, départ soudain de dirigeant…...
Se désabonner de ModelesCV : une décision à double tranchant ?
Se désabonner de ModelesCV : une décision à double tranchant ? ModelesCV s'est longtemps imposé comme la référence française pour la création de CV professionnels....
Reconversion professionnelle : 5 étapes incontournables pour la réussir
Reconversion professionnelle. La crise sanitaire a bouleversé vos façons de travailler. Isolés au cours des nombreux confinements, les salariés ont pris le temps de...
Comment rédiger un CV percutant
Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?
Apprentissage, les entreprises s’y mettent lentement
Apprentissage, les entreprises s'y mettent. L’apprentissage est en pleine mutation. La Loi Avenir professionnel de 2018 ainsi que les nombreux investissements de l’État dans...
Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
Faites vous repèrer sur LinkedIn par les recruteurs
Les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour trouver des candidats ou se renseigner sur les cadres. Voici quelques conseils trés utiles pour être repéré par les recruteurs et les chasseurs de tête.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Employabilité : un concept des experts pour vous enfumer
Les technocrates ont inventé la notion d’employabilité pour faire penser à ceux qui recherchent un emploi qu’ils prennent au sérieux le problème, mais surtout pour se dédouaner de toute responsabilité qu’ils imputent aux demandeurs d’emploi. Décryptage par spécialiste de la stratégie proactive de gestion de carrière.
Coach ou mentor, comment bien le choisir
*3 mn à lire* Parmi la multitude des offres de services en ligne, avant de faire un choix, mieux vaut prendre le temps pour connaître le coach que vous retiendrez, et valider les qualités du bon coach ou du bon mentor, nécessaires à votre réussite. Points importants.
Cadre senior : repères et conseils pour trouver un emploi rapidement
Recommencer une vie professionnelle après 50 ans, c’est un défi que de plus en plus de seniors réussissent. Repères et conseils pour rebondir et convaincre un employeur de vous engager.
Les nouveaux métiers de la communication
Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique. Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre...
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.
Recherche d’emploi : comment booster votre visibilité sur LinkedIn
Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.
Quelques outils en ligne pour trouver un nouvel emploi
Outils en ligne pour trouver un emploi. Si vous recherchez un nouveau job, vous devez utiliser des outils en ligne et préparer votre candidature,...
Sites d’emplois de cadres outre-mer
Les meilleurs sites proposant des postes de cadres en Guadeloupe, Martinique, Guyane, la Réunion, la Nouvelle Calédonie...
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le CV
Envahisseur protéiforme : chronologique, par compétences, long car on n'a pas eu le temps d’en faire un court, clip avec mise en scène, générique de fin, à la Alain Delon parlant à la troisième personne, façon RATP recherchant une station qui dessert son domicile ... mais CV incontournable qui déçoit celui qui le reçoit, lui-même habité par le souci du sien. Focus un écran total qui empêche de s’ouvrir au monde ou en est aussi souvent la clé.
9 métiers du secteur communication qui recrutent
Coup de zoom sur les métiers en émergence de la communication et de la création, et en particulier 9 métiers qui selon une étude de l'Apec vont se développer et être pourvoyeurs d’emploi.
CV : 7 raisons qui donnent envie à un recruteur de vous rencontrer
Si vous recherchez un nouvel emploi et voulez avoir une chance d'obtenir un entretien, mieux vaut éviter les erreurs le plus souvent repérées dans un CV, certes innocentes mais absolument fatales.
Empathie et entreprise : une nécessité en temps de crise
Empathie et entreprise. Quel doit être le but, la mission d’une entreprise ? Ce concept est souvent mal interprété et mal utilisé de nos...
Pourquoi rédiger votre CV au dernier moment est pertinent
« La vie est la seule carrière qui m'intéresse ». Erik Orsenna. Comme toutes les choses importantes de la vie, trouver un emploi n’est pas enseigné à l’école, nous sommes tous des autodidactes en la matière. La réussite d'une recherche passe souvent par des solutions atypiques, paradoxales et à la fin efficaces. Explications.
Comment chercher un job… sans vous faire remarquer
Vous êtes un jour ou l'autre confronté à cet enjeu, faire savoir que vous cherchez un nouveau job sans alerter votre hiérarchie. Solutions à envisager.
Freelance : Hopwork lance sa plateforme
Comment fonctionne Hopwork, nouvelle plateforme créée par 3 Français qui met en relation travailleurs freelances et entreprises ? Explications.
Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances
Envolée des salaires et recrutement. Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une...
CV : 5 conseils faciles pour le rendre convaincant
Les recruteurs et les services des ressources humaines doivent gérer des flots de CV. Pour réussir dans vos démarches de candidat, vous devez donner de la force à votre CV qui doit passer le barrage des robots et la sélection des recruteurs. Focus sur 5 conseils faciles pour le rendre convaincant.
Sites emplois de cadres à l’étranger
Une sélection des sites à trafic élevé aux USA, en Australie, en Afrique, en Russie, en Chine... pour trouver un emploi ou passer une annonce.
Qualités et « soft skills » qui séduisent les recruteurs
Il y a les compétences techniques, l’expérience acquise sur le terrain, le niveau de diplôme... Et il y a les qualités personnelles, les « soft skills » qui sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs pour motiver leur décision d’embauche. Goût du challenge, curiosité, polyvalence, à l’aise en société... Zoom sur les savoir-être qui séduisent en entreprise.
Recherche d’emploi : 5 mauvaises habitudes à corriger d’urgence
*** 3mn à lire *** Vous pouvez mener des actions contre-productives en croyant bien faire. En matière de recherche d’emploi, cela arrive très souvent dans la mesure où vous traversez une période de déstabilisation. La première chose à faire est de mener correctement les actions les plus basiques telles que contacter le bon interlocuteur, préparer un entretien de recrutement, vouloir être le candidat idoine, ou diffuser votre CV. En croyant bien faire, souvent vous vous égarez dans des comportements à proscrire. Votre défi est de savoir ce qui est sain pour votre recherche d’emploi. Focus sur de mauvaises habitudes de recherche d'emploi à éviter.
La fraude aux CV coûte 1 Milliard d’euros !
50% des CV sont mensongers, une étude européenne démontre environ 20 à 50% des CV contiennent des informations incorrectes. D’après les calculs de CVTrust, la fraude aux compétences plombe d’environ 1 milliard d’euros par an notre économie. Réponse de CVTrust pour enrayer la fraude.
3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée
3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée. À la fin des études ou après une formation dans un domaine spécifique, il est...
Les outils indispensables d’un Data Engineer
Outils indispensables d’un Data Engineer. Le Data Engineer est le premier maillon d’un projet de valorisation des données. En effet, c’est lui qui sera...
Intégrer le monde de l’hôtellerie et du tourisme de luxe grâce à une formation...
Intégrer le monde de l’hôtellerie. L’hôtellerie et le tourisme de luxe sont des secteurs très porteurs. Ils permettent de beaucoup voyager et de découvrir...
CV : mots et expressions qui rebutent le recruteur
La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise. Le dicton est valable pour de nombreuses situations, et bien sûr déterminant pour votre CV lorsque vous l’envoyez à un recruteur. Certes vous l’avez conçu pour que les robots le repèrent, mais après leur sélection, une femme ou un homme va le lire. Zoom sur les mots et expressions qui rebutent un recruteur.
Chercher et trouver un emploi : pourquoi l’été est paradoxalement le moment idéal pour...
Vous avez peut-être l'intention d'attendre la rentrée pour poursuivre ou commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet de lever le pied. En effet contrairement aux idées reçues, l'été est un moment propice pour réussir vos démarches auprès des entreprises et des recruteurs. Trouver un emploi : pourquoi l'été est le moment idéal. Explications.
Plan de carrière : l’importance d’en avoir un solide et flexible
Vous avez un but particulier, une aspiration, le désir d’un emploi en particulier.... Ces objectifs souvent difficiles voire impossibles à réaliser vont devenir plus réalisables si vous élaborez une feuille de route qui vous orientera au mieux. Plan de carrière : l'importance d'en avoir un solide et flexible.
Être un mercenaire de l’emploi, est-ce une si bonne stratégie ?
Être un mercenaire de l’emploi. " On n’a pas une carrière mais des carrières " reste à ce jour l’assertion qui illustre le mieux...
J’irai cracher sur votre curriculum
Le CV, c’est du passé compacté. Ce qui intéresse un patron, c’est ce qu'un candidat peut faire dans l’avenir avec lui, comment il peut l'aider à gagner plus et à réussir dans son business.
Comment trouver un job, après 20 ans dans une entreprise
Etre resté trop longtemps dans une même entreprise peut vous desservir dans un entretien avec un recruteur. Passivité et immobilisme pour les uns, fidélité et engagement pour d’autres, à vous de convaincre le recruteur ue l’avenir.
L’homme qui croyait avoir tué le chômage
Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.
Pour trouver votre job, choisissez bien votre couleur
Une récente étude de Harris Interactive pour CareerBuilderindique montre que les couleurs influencent pour partie le choix d’un candidat. Ainsi le brun fait paraître passif, le bleu marine créatif et l’orange serait à proscrire. Explications.
