Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Sites d’emplois de cadres dans les ressources humaines
Des sites emploi spécialisés dans les ressources humaines qui recrutent des cadres pour des métiers de stratégie de l'entreprise au quotidien, des gestionnaires, des maîtres d'oeuvre du changement, des coaches du capital humain...
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le CV
Envahisseur protéiforme : chronologique, par compétences, long car on n'a pas eu le temps d’en faire un court, clip avec mise en scène, générique de fin, à la Alain Delon parlant à la troisième personne, façon RATP recherchant une station qui dessert son domicile ... mais CV incontournable qui déçoit celui qui le reçoit, lui-même habité par le souci du sien. Focus un écran total qui empêche de s’ouvrir au monde ou en est aussi souvent la clé.
Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Entreprises qui recrutent en pleine crise. Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant...
60 nouveaux métiers qui recrutent et cherchent des candidats
Le web, les études, la recherche et le développement, mais aussi la gestion, finance administration recrutent encore selon l'APEC..
3 idées reçues sur les anciens militaires
3 idées reçues sur les anciens militaires en entreprise. Face à la pénurie de talents, les entreprises ont de plus en plus besoin de...
Professionnels du recrutement : repensez vos process pour vous adapter au nouvel environnement
Professionnels du recrutement. Après une année 2020 perturbée par les confinements, le secteur du recrutement a retrouvé, en Europe, son dynamisme d’avant crise. En...
Vous avez admiré : 59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour...
Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.
Quand je serai grand, je serai commercial !
Quelles sont les qualités d'un bon commercial ? Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose
Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances
Envolée des salaires et recrutement. Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une...
Références professionnelles : comment les exploiter au mieux
Vous avez investi beaucoup de temps à rédiger votre CV : vos talents, votre cursus, votre formation et vos réalisations sont bien synthétisés et formatés avec les mots clés qui vous garantissent en partie d’être sélectionné par le scan des recruteurs. Et là vous avez envie de booster votre CV en le terminant par la mention de vos références. Vous avez raison car elles sont dans la plupart des cas le facteur décisif dans la dernière phase de sélection. Elles peuvent faire ou défaire votre avenir professionnel. Eclairage sur la manière d’exploiter au mieux vos références.
Emploi sur les réseaux sociaux 4/4 : décrochez un emploi grâce à Facebook
Candidats ou recruteurs, vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Quatrième et dernier article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, Facebook non pas côté vie privée mais vie pro !
Séniors en entreprise : le défi intergénérationnel
Séniors en entreprise. Dans un marché de l’emploi qui prône plus de diversité, et valorise la richesse des profils variés dans l’entreprise, des études...
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Ces entreprises étrangères qui recrutent
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Comment sont pourvus les postes de cadres
Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
La gestion globale des talents, essentielle sur le marché du travail de demain
La gestion globale des talents. A l’heure de la généralisation - voire de l’obligation - du télétravail dans de nombreux secteurs, les entreprises connaissent...
Emploi : 8 erreurs fatales au candidat
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
Cursus professionnel enlisé : relancez vite votre carrière
Si vous regardez en arrière, vous allez peut-être identifier dans votre comportement l’influence plus ou moins grande d’un ou plusieurs des états d’esprit décrits dans cet article, et vous expliquer pourquoi votre cursus professionnel s’est enlisé à une certaine période. Plus vous identifiez vite ce qui a joué contre vous, plus vous allez pouvoir vous en débarrasser, reprendre les choses en main et envisager de nouveaux changements qui réussiront. Ou comment relancer votre carrière.
Chercher et trouver un emploi : pourquoi l’été est paradoxalement le moment idéal pour...
Vous avez peut-être l'intention d'attendre la rentrée pour poursuivre ou commencer votre recherche d'emploi, mieux vaudrait reconsidérer votre projet de lever le pied. En effet contrairement aux idées reçues, l'été est un moment propice pour réussir vos démarches auprès des entreprises et des recruteurs. Trouver un emploi : pourquoi l'été est le moment idéal. Explications.
Sites d’annonces emploi en Guadeloupe
Trouver un emploi en Guadeloupe, voici les sites les plus importants d'annonces de la Guadeloupe
Le “social selling” pour impressionner en entretien de recrutement
Et si vous vous inspiriez des techniques commerciales du social selling pour optimiser votre recherche d’emploi ? C’est en tout cas ce que préconisent certains professionnels du recrutement. Dans ce contexte, le candidat se retrouve vendeur (de ses compétences ; ses expériences) et l’entreprise qui recrute devient la cible. Qu’est-ce que le social selling et comment l’appliquer en utilisant votre réseau social professionnel ?
48 clés pour trouver un emploi
Dans ce 1er ebook publié par Cadre et Dirigeant Magazine Paul-Emile Taillandier donne 48 clés atypiques mais efficaces pour trouver un emploi. A commencer par ne surtout pas faire de CV !
Emploi : faites vous remarquer sur la toile !
En matière de recherche d'emploi, rien n'est plus efficace que d'être présent sur la toile. Voici 6 conseils donnés par Hervé Aulner pour se faire remarquer d'une manière positive par votre futur employeur.
Comment être sans emploi, salarié et votre propre patron !
*** 3mn à lire *** Forme hybride du statut du salarié et du travailleur indépendant, le portage salarial peut vous faciliter la création ou l’exercice d’une activité de manière autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En signant un contrat de prestation de service avec une société de portage, vous allez profiter de nombreux avantages. La société va vous verser un salaire et prendre en charge toutes les obligations légales. Bien sûr il vous faut avoir une clientèle. Focus sur un modus operandi qui fait de vous un cumulard.
Restez positif quand vous avez perdu votre emploi
Si vous avez vécu cette expérience, vous savez combien cela peut être déprimant. Pourtant c’est justement le moment de rester actif, combatif et positif, désespoir et dépression étant peu « sexy » pour séduire un employeur. Repères fortifiants pour vous aider à repartir.
Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible
Certes votre CV doit résumer votre parcours professionnel, contenir des informations indispensables au recruteur (présentation personnelle, formation, expérience professionnelle, et centre d'intérêt…), et les responsabilités que vous avez occupées à chaque poste. Mais cela ne suffit pas. Vous devez rendre votre CV exclusif aux yeux du recruteur. C’est le vôtre qu’il cherchait et pas un autre. Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible.
La foi porte vers le job
L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.
Emploi sur les réseaux sociaux : Viadeo le réseau le plus frenchie
Candidats ou recruteurs utilisent les réseaux sociaux dans leurs recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Découvrez Viadeo parmi les réseaux sociaux, le plus frenchie.
Se présenter comme le candidat idéal
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente ET fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com. Se présenter comme le candidat idéal.
Salaires : les exigences de transparence des candidats… et de l’Union Européenne
Salaires : les exigences de transparence des candidats. Plus de la moitié des offres d’emploi mentionnent aujourd’hui le salaire proposé, contre 20% il y...
4 métiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat bâtiment
4 métiers dans l’entrepreneuriat bâtiment. Le domaine du bâtiment offre plusieurs opportunités dans lesquelles vous pouvez entreprendre. Quand on évoque ce domaine, plusieurs personnes ne...
Marché de l’emploi : la confiance revient en force
Selon une étude menée par PageGroup, cabinet de recrutement, la confiance des Français sur le marché de l’emploi et la situation économique repart en force au cours du 1er trimestre 2017. Cette infographie révèle à la veille de l’élection du nouveau Président la République, par tranche d’âge, le moral des actifs qui s’améliore, 9 Français sur 10 estimant l’emploi comme le sujet le plus déterminant des intentions de vote.
Comment utiliser l’IE pour votre recherche d’emploi
Comment appliquer les techniques de l'intelligence économique (IE) à la recherche d'emploi ? Voici les recettes de deux anciens élèves de l’Ecole de guerre économique.
Faites vos choix professionnels en fonction de vos valeurs
Faire le « bon choix » professionnel, rester ou partir de votre entreprise, changer ou pas... Posez-vous ces questions, et appuyez votre choix sur ce qui fait écho à votre objectif de vie et à vos valeurs. Découverte des clés de votre réussite professionnelle.
Pénurie de talents : et si c’était un mythe ?
Pénurie de talents. Les chiffres sont têtus. La DARES fait état de 372 100 emplois vacants au 3eme trimestre 2022. 71% des entreprises françaises...
5 astuces du marketing internet pour booster votre CV
Votre CV doit être bref et très efficace. Vous avez juste 6 secondes pour attirer l'attention du recruteur. Focus sur les stratégies de marketing internet qui vous aideront à démontrer que vous êtes un candidat à rencontrer.
Comment maîtriser votre devenir professionnel
Dans les deux premiers articles nous avons vu pourquoi il ne fallait pas compter sur les pouvoirs publics ou les partenaires sociaux pour sortir du marasme dans lequel se trouvent de plus en plus de cadres. Dans celui-ci, nous démontrons comment il vous est possible de reprendre la main et de recouvrer la maîtrise de votre devenir professionnel.
Pour être recruté : 9 qualités incontournables à cultiver
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
Nouveau job : comment réussir votre intégration
Que vous soyez jeune diplômé ou déjà habitué du marché de l’emploi, les premiers temps au sein d’une nouvelle entreprise sont toujours délicats. Intégrer harmonieusement une nouvelle équipe de travail, ses codes et sa mentalité, nécessite une bonne dose de confiance en soi. D’une culture d’entreprise à appréhender aux différentes personnalités rencontrées et jusqu’à l’intégration complète parmi ses collègues, voici les actions à entamer pour vous forger une place au sein du groupe. Nouveau job : comment réussir votre intégration.
Entretien de recrutement : 5 secrets du candidat que l’on n’oublie pas
Votre but dans un entretien de recrutement est que le recruteur ne vous oublie pas. Plus facile à dire qu'à faire quand vous passez après de nombreux candidats et avant d’autres. Comment devenir inoubliable ? Si vous agissez habilement, si vous ne contrariez pas le recruteur et l'aidez à vous voir comme une partie naturelle de son entourage professionnel, vous avez gagné.
Cadre dirigeant, les clés d’une transition réussie
Cadre dirigeant, les clés d'une transition réussie. Plus vous montez dans la hiérarchie, moins il y a de postes. Difficulté supplémentaire, ces postes sont...
9 idées pour rendre votre CV convaincant
Un recruteur passe en moyenne quelques secondes à examiner votre CV avant de prendre une décision, cela signifie qu’il doit le convaincre rapidement. Certes votre CV doit être adapté au type de poste brigué, à l’entreprise visée voire au secteur d’activité, néanmoins il existe des règles incontournables pour rendre votre CV attirant et au mieux convaincant . 9 idées incontournables qui rendent votre CV convaincant.
Emploi : la crise favorable au candidat oblige l’entreprise à évoluer
La crise favorable au candidat. Durant ces derniers mois marqués par la crise sanitaire, le marché du recrutement a considérablement évolué pour devenir désormais...
Assurances tous risques
Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.
Lettre de motivation : les mots et les expressions qui tuent
Votre lettre de motivation donne la première bonne impression à votre futur patron. Vous avez tout intérêt à faire preuve de concision et précision, qui traduisent votre conscience professionnelle et votre esprit de synthèse. Une bonne impression pour être sélectionné.
Solution pour trouver un emploi : remonter le processus de sa création
Quand une entreprise envisage de créer un poste elle dresse le profil du candidat « recevable », défini en termes de compétences, de diplômes, de critères d’âge et d’expérience.
Reconversion professionnelle : 5 étapes incontournables pour la réussir
Reconversion professionnelle. La crise sanitaire a bouleversé vos façons de travailler. Isolés au cours des nombreux confinements, les salariés ont pris le temps de...
10 récits de cadres qui ont su déjouer une mésaventure professionnelle
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre, et votre histoire parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Voici 10 récits qui racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
