Emploi : une plateforme en ligne pour mieux combattre la discrimination
A Compétence Egale, créée en 2006, lance son académie pour sensibiliser tous les publics à la lutte contre la discrimination dans le recrutement et favoriser la promotion de la diversité dans l’emploi. Focus sur cette nouvelle plateforme en ligne pour recruté et recruteur.
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances
Envolée des salaires et recrutement. Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une...
Seniors : ces salariés sont l’avenir des entreprises !
Seniors : ces salariés sont l’avenir des entreprises ! À l’heure où les débats autour de l’âge du départ à la retraite et de...
Le Groupe Volkswagen, 1er constructeur automobile européen
Après 40 années dans l’automobile, 4 ans à la présidence du groupe en France, Marie-Christine Caubet prenant sa retraite est remplacée en janvier 2013...
Alten recrute 1 100 ingénieurs
Le groupe d'ingénierie Alten va recruter 1 100 ingénieurs au cours du 2ème semestre 2014 et lance la formation d'ingénieur développeur informatique. C'est le moment de postuler !
Métiers de la petite enfance : un secteur qui recrute
Métiers de la petite enfance. Avec plus de 800 000 naissances par an, la France est le pays d'Europe avec le taux de fécondité...
Femme cadre : 7 conseils pour réussir votre entretien annuel
Femme cadre et l'entretien annuel. C'est la période des entretiens annuels ! Un moment malheureusement souvent perçu comme une obligation RH, une contrainte ou...
Bilan de compétences : pour qui, quand, comment ?
Le bilan de compétences est une étape déterminante pour vous orienter vers un projet professionnel ou une formation, que vous soyez à la recherche...
PwC veut recruter plus de 1 200 personnes
1 200 personnes vont être recrutées par le cabinet d'audit et de conseil PwC : jeunes diplômés ou profils expérimentés, postulez rapidement !
Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges
Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Emploi : comment les plateformes numériques deviennent indispensables !
Un nombre croissant d'employeurs se tourne aujourd'hui vers Internet pour dénicher le candidat idéal à un poste à pourvoir. Un changement de paradigme qui profite largement aux plateformes numériques… à certaines conditions.
Pénurie de talents : quel engagement en 2023 ?
Pénurie de talents. Le taux d’engagement des travailleurs dans le monde entier était en hausse constante depuis une décennie, jusqu’à l’apparition de la pandémie....
LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré
En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.
Comment réussir dans le métier d’ingénieur d’affaires
réussir dans le métier d'ingénieur d'affaires. L’ingénieur d’affaires occupe un rôle pivot entre le client et l’entreprise. C’est un expert dans son domaine, performant...
Le hasard n’arrive jamais par hasard !
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter son emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Démonstration.
Recherche d’emploi : 5 mauvaises habitudes à corriger d’urgence
*** 3mn à lire *** Vous pouvez mener des actions contre-productives en croyant bien faire. En matière de recherche d’emploi, cela arrive très souvent dans la mesure où vous traversez une période de déstabilisation. La première chose à faire est de mener correctement les actions les plus basiques telles que contacter le bon interlocuteur, préparer un entretien de recrutement, vouloir être le candidat idoine, ou diffuser votre CV. En croyant bien faire, souvent vous vous égarez dans des comportements à proscrire. Votre défi est de savoir ce qui est sain pour votre recherche d’emploi. Focus sur de mauvaises habitudes de recherche d'emploi à éviter.
Sites emploi dans les DOM TOM
On appelle France d'outre-mer ou DROM-COM (départements et régions et collectivités d'outre-mer) ou encore DOM-TOM (départements et territoires d'outre-mer), les territoires situés en Amérique, Océanie, dans l'océan Indien et en Antarctique auxquels s’appliquent des statuts administratifs et juridiques spécifiques, regroupant une population de plus de 2.7 millions d'habitants en 2013 et 4 % de la population française. Focus sur les Sites emploi dans les DOM TOM.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
Responsable du service programme
Une expertise en maîtrise d'ouvrage est requise pour ce poste basé en Guadeloupe
5 astuces du marketing internet pour booster votre CV
Votre CV doit être bref et très efficace. Vous avez juste 6 secondes pour attirer l'attention du recruteur. Focus sur les stratégies de marketing internet qui vous aideront à démontrer que vous êtes un candidat à rencontrer.
Ces entreprises qui recrutent des cadres
*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.
48 clés pour trouver un emploi
Dans ce 1er ebook publié par Cadre et Dirigeant Magazine Paul-Emile Taillandier donne 48 clés atypiques mais efficaces pour trouver un emploi. A commencer par ne surtout pas faire de CV !
Comment créer son emploi en créant de la valeur
Comment, vous, cadre extérieur à une entreprise, pouvez-vous identifier un potentiel de création de valeur que celle-ci n’a pas repéré ?
Emploi cadre : les secteurs qui recrutent
+ 6% d'offres d'emploi confiées à l'Apec en mai 2014 ! Un chiffre global positif mais qui cache des disparités selon les secteurs. Tour d'horizon des secteurs à la hausse.
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
10 règles d’or d’un cadre sans emploi à ceux qui en ont un
Mieux vaut prévenir que guérir. Vous avez un emploi, c'est une chance ! Vous pouvez un jour le perdre. Ces recommandations s'adressent à vous, si vous voulez réduire le risque de passer par une période de chômage déprimante ou excessivement longue.
Dieu recrutera les siens
La foi est importante dans la vie et dans la recherche d'un emploi. Croire à quelque chose, à un produit, à un patron, croire en soi, mais croire, permet de rebondir après un échec. Dieu recrutera les siens.
Entretien de recrutement : 7 raisons expliquent votre échec
Vous n'avez pas été convoqué à un 1er ou 2ème entretien de recrutement ? Le site Careerealism.com propose d'analyser les principales causes de cet échec.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Pourquoi pas fonctionnaire ?
Chaque année, 24 000 emplois publics de catégorie A sont à pourvoir. Voici toutes les informations pratiques pour sélectionner les concours qui vous intéressent : conditions, grille de salaire et sites internet où postuler.
Quels sont les différents diplômes délivrés par une école de commerce ?
Les diplômes délivrés par une école de commerce. Les écoles de commerce délivrent de nombreux diplômes qui peuvent varier du bac + 3 au...
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.
Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les entreprises
Pénurie de cadres. Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la...
Il n’y a pas de sot métier…
En période de marché tendu de l'emploi, vous pouvez être confronté à une proposition a priori au dessous de celle que vous avez occupée, ou sous-dimensionnée par rapport à vos ambitions. Pourtant, mieux vaut y réfléchir à deux fois, et si cette opportunité était une superbe pépite. Exemple.
9 idées pour rendre votre CV convaincant
Un recruteur passe en moyenne quelques secondes à examiner votre CV avant de prendre une décision, cela signifie qu’il doit le convaincre rapidement. Certes votre CV doit être adapté au type de poste brigué, à l’entreprise visée voire au secteur d’activité, néanmoins il existe des règles incontournables pour rendre votre CV attirant et au mieux convaincant . 9 idées incontournables qui rendent votre CV convaincant.
Personal branding : la méthode “CBBE” pour réussir
Le personal branding, ou l’art de se vendre et gérer sa carrière comme une véritable marque commerciale, est une pratique désormais commune et admise par l’ensemble de la communauté cadres. Personal branding : la méthode "CBBE" pour réussir.
Les entreprises du CAC 40
Le CAC 40 du nom du système de Cotation Assistée en Continu, est le principal indice boursier de la place de Paris.
Trouver un emploi : 9 clés pour être percutant
Les modes pour aborder efficacement le marché de l’emploi ont changé. Google a remplacé le CV, le recruteur passe peu de temps sur votre CV, votre présence sociale compte plus que tout, mots-clés et e-réputation sont déterminants. Focus sur les caractéristiques du marché de l'emploi que vous devez intégrer dans votre stratégie pour être percutant.
Comment réussir un entretien face à un recruteur retors
Vous êtes prêt à répondre à toutes les questions sur votre parcours professionnel et vos aspirations. Rien n’est gagné pour autant, car vous pouvez encore tomber sur un recruteur retors ou original. Solutions à adopter pour faire face à des situations imprévues ou atypiques.
Pourquoi vous devez avoir un CV à jour, même si vous avez un super...
Depuis quelques années tout va bien pour vous sur le plan professionnel, vous aimez ce que vous faites, votre patron vous apprécie et votre entreprise a priori est prospère et se développe. Et vous en oubliez votre CV. Pourtant, même si vous ne cherchez pas activement un emploi, mieux vaut garder votre curriculum vitae à jour, le revoir périodiquement, et être près à vous en servir. Explications.
Immojito, la communauté idéale pour les recrutements dans le secteur de l’immobilier
Immojito a créé la première communauté d'entraide immobilière, qui accompagne le recruteur et conseille les candidats sur les métiers qui recrutent en affichant clairement pour chaque offre le statut et l'employeur, grâce à des fiches métier on peut découvrir le périmètre des responsabilités de chaque poste et surtout les entreprises qui recrutent.
Le marché de l’emploi sera dynamique en 2020, selon la dernière étude du cabinet...
Le marché de l’emploi dynamique en 2020. Des salariés désireux de changer d’entreprise, du freelancing en hausse, la quête de bienveillance et de meilleures...
Les V.I.E ne connaissent pas la crise
Les jeunes V.I.E (volontaires internationaux en entreprise) sont recrutés à 97% par les entreprises à la fin de leur mission, un taux qui fait rêver plus d'un ! Explications.
5 conseils basiques pour être recruté rapidement
5 conseils basiques pour être recruté rapidement. La moindre crise politique, sanitaire, sociale et économique, génère des difficultés grandissantes sur le marché de l’emploi,...
Comment améliorer votre marque personnelle (Personal Branding)
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître
Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.
Comment trouver un job, après 20 ans dans une entreprise
Etre resté trop longtemps dans une même entreprise peut vous desservir dans un entretien avec un recruteur. Passivité et immobilisme pour les uns, fidélité et engagement pour d’autres, à vous de convaincre le recruteur ue l’avenir.
Compétences transférables : vous différencier pour être recruté
Vous pouvez avoir d’excellentes qualifications et une formation supérieure d'une grande école, et chercher longtemps l’entreprise qui vous recrute. Pourtant vous pouvez vous différencier des autres grâce à vos compétences transférables dans de nombreux secteurs. Exploitez la puissance de ces atouts acquis dans vos précédents postes pour prendre de l'avance sur les autres. Focus sur les compétences analytiques, la gestion de projet, la communication, le leadership et la gestion de l'information.
