Comment utiliser l’IE pour votre recherche d’emploi
Comment appliquer les techniques de l'intelligence économique (IE) à la recherche d'emploi ? Voici les recettes de deux anciens élèves de l’Ecole de guerre économique.
Métiers du web : les jobs d’aujourd’hui et de demain
Community manager, acheteur d'espaces publicitaires, architecte web, chef de projet web mobile... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Comment chercher un nouveau job sans alerter votre patron actuel
Si vous avez décidé de changer d'emploi, vous devez à la fois faire savoir que vous cherchez un nouveau job et rester discret pour ne pas alerter votre patron actuel. Précautions et solutions à envisager.
Publicis Groupe
Publicis Groupe est aujourd'hui l'un des groupes de communication le plus puissants au monde avec 77 000 collaborateurs, présidée par la principale actionnaire, Élisabeth Badinter, la fille du fondateur, et actuellement dirigé par Maurice Lévy.
Réussir votre pitch, même si vous n’êtes plus en poste
Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn ou Viadeo lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.
Comment savoir si vous avez vraiment choisi le bon job ?
Vous estimez par moment avoir choisi le mauvais job, Si vous vous en rendez compte très tôt, vous pouvez réagir, mais si c'est après des années, il est difficile de savoir si c'est une erreur de départ, ou juste une période difficile à traverser. Critères à considérer pour y voir clair.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
Le “social selling” pour impressionner en entretien de recrutement
Et si vous vous inspiriez des techniques commerciales du social selling pour optimiser votre recherche d’emploi ? C’est en tout cas ce que préconisent certains professionnels du recrutement. Dans ce contexte, le candidat se retrouve vendeur (de ses compétences ; ses expériences) et l’entreprise qui recrute devient la cible. Qu’est-ce que le social selling et comment l’appliquer en utilisant votre réseau social professionnel ?
Comment accélérer le recrutement des personnes en situation de handicap
Recrutement et handicap. C’est une question que l’on se pose particulièrement à l’approche de la 26ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées dont...
6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job
Les conseils en matière d’emploi foisonnent, chacun y va de sa recommandation, et bien souvent les thèmes paraissent redondants voire dépassés … Des thèmes bateau, basiques de la recherche d'emploi, et intemporels, et tout le monde le faisant, cela ne suffit pas à votre réussite. Focus sur 6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job.
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière
Zoom sur les métiers du BTP, la production et la promotion immobilière, les métiers de la transaction immobilière et la gestion des biens immobiliers, découvrez le contenu de ces métiers pour mieux vous orienter.
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Faites vos choix professionnels en fonction de vos valeurs
Faire le « bon choix » professionnel, rester ou partir de votre entreprise, changer ou pas... Posez-vous ces questions, et appuyez votre choix sur ce qui fait écho à votre objectif de vie et à vos valeurs. Découverte des clés de votre réussite professionnelle.
Exploitez votre look, c’est votre premier outil de communication
Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.
Devenez franchisé/locataire-Gérant chez DIA
Le Groupe DIA, multinationale, née en Espagne en 1979, devenu un groupe international, est leader du hard discount de la distribution alimentaire.
Digitalisation des RH : une tendance qui fait bouger les lignes, à certaines conditions
Digitalisation des RH. Alors que ces derniers mois ont émergé le phénomène de la grande démission et une pénurie des talents, 2022 pourrait être...
Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors
Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.
Community Builder, un nouveau métier, différent du community manager
On l'appelle Community Builder, ou Community Lead, Chief Community Officer ou encore Community Success Manager. Vous ne les connaissez pas, c’est normal ! Il est tout nouveau en entreprise, à ne pas confondre avec le Community Manager. Périmètre de responsabilité d'un métier qui naît : le Community Building.
Pour être recruté, maigrissez !
Veiller à sa santé physique et mentale est plus important que faire un CV. Vous avez aussi à maigrir du corps et de l’esprit.
Femmes, comment briser enfin le plafond de verre
Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
24 règles d’or du comportement du cadre qui réussit
Les clés de réussite des cadres qui trouvent un emploi ou changent de situation facilement. Découvrez les règles d'or de ceux qui savent rebondir dans leur vie professionnelle.
Job d’été en or : assistante du président d’Adecco France
Une étudiante de Grenoble Ecole de management vient de remporter le concours « 1Job2Boss » lancé par le groupe Adecco France pour être pendant un mois l'assistante exécutive du président du groupe, Alain Dehaze. Un job en or et une belle opération de communication !
48 clés pour trouver un emploi
Dans ce 1er ebook publié par Cadre et Dirigeant Magazine Paul-Emile Taillandier donne 48 clés atypiques mais efficaces pour trouver un emploi. A commencer par ne surtout pas faire de CV !
Infographie : compétences-clés à acquérir en urgence
*** 4mn à lire *** Le monde bouge, change, se transforme et évolue de plus en plus vite. L’individu se connecte au rythme des innovations technologiques, se remet en question au risque d’être dépassé. Les nouvelles technologies intégrées à la chaîne de valeur impactent les pratiques professionnelles, les choix organisationnels et managériaux. Compétences-clés à acquérir d'urgence.
Zoom sur ce que le chasseur de têtes veut débusquer chez vous
Vous vous préparez à répondre à des questions qui sont habituellement posées. C’est bine mais cela ne suffit pas, car il vous reste à savoir répondre aux questions qui ne sont pas habituellement posées, telles que « Dites-moi quelque chose que je ne peux pas voir dans votre CV» ou «Donnez-moi une info que personne n’a déjà entendue sur vous. » Ces questions risquent de vous déstabiliser, alors qu’il s’agit en fait d’une excellente occasion de vous distinguer.
En emploi comme en finances, on ne prête qu’aux riches !
« On donnera à celui qui a, et il en aura plus. Mais celui qui n’en a pas, on lui enlèvera même ce qu’il a » selon l’évangile de Saint Matthieu. L’effet Saint Matthieu, selon Bernard Gazier, gouverne le marché de l'emploi.
Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Comment se préparer au concours sous-officier de gendarmerie ?
Concours sous-officier de gendarmerie. Le concours sous-officier de la gendarmerie est un concours de la Fonction publique d'État de catégorie B. Il est possible...
Les articles les plus pertinents pour trouver un emploi rapidement
COMMENT REUSSIR VOTRE ENTRETIEN AVEC UN RECRUTEUR
Un entretien se compose de plusieurs parties que vous devez bien analyser et comprendre pour mieux les gérer et...
Comment améliorer votre marque personnelle (Personal Branding)
Voici quelques règles fondamentales à respecter pour construire votre marque personnelle (Personal Branding) sur Internet et attirer les employeurs.
Votre physique, ami ou ennemi en entretien
Bien sûr que tout est plus facile pour les candidats les plus beaux ! Ceux qui ont les physiques considérés comme étant les plus...
CV : 4 outils pour le faire avec LinkedIn
Comment utiliser les outils mis à disposition par LinkedIn pour faire votre CV ? Voici une sélection des quatre les plus simples à utiliser.
9 atouts qui vous différencient chez un recruteur
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
9 métiers du secteur communication qui recrutent
Coup de zoom sur les métiers en émergence de la communication et de la création, et en particulier 9 métiers qui selon une étude de l'Apec vont se développer et être pourvoyeurs d’emploi.
Pour trouver votre job, choisissez bien votre couleur
Une récente étude de Harris Interactive pour CareerBuilderindique montre que les couleurs influencent pour partie le choix d’un candidat. Ainsi le brun fait paraître passif, le bleu marine créatif et l’orange serait à proscrire. Explications.
Gérer la 2ème moitié de sa carrière
Pour trouver un emploi entre 40 et 50 ans, il faut savoir créer de la valeur. Nous vous proposons un test gratuit permettant de mesurer les capacités clés nécessaires à cette approche.
Questions cruciales à vous poser avant de changer de job
Le moment est venu de changer, vous aspirez à autre chose, mais, vous craignez les conséquences financières et le changement. L’inconnu vous fait peur, la peur vous incite à ne pas bouger, en même temps vous voulez de nouveau travailler dans un poste qui vous apporte du plaisir. Questions pour vous en sortir.
Votre CV : ne laissez pas les autres le faire à votre place...
Le CV devient de plus en plus un document rapidement du passé et dépassé. Même si vous l’avez bâti avec les mots-clés afin que le scan des employeurs le repère, le bon recruteur va a priori vérifier votre existence sur Internet. Il prend connaissance de ce que les autres disent de vous. Ce qui est nouveau par rapport à votre CV traditionnel, c’est que ces infos sont disponibles pour tous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et que vous n'en avez plus la totale maîtrise. Explications.
Coach ou mentor, comment bien le choisir
*3 mn à lire* Parmi la multitude des offres de services en ligne, avant de faire un choix, mieux vaut prendre le temps pour connaître le coach que vous retiendrez, et valider les qualités du bon coach ou du bon mentor, nécessaires à votre réussite. Points importants.
Tout savoir pour réussir votre entretien de recrutement
La question arrive très souvent dans un entretien : « Que considérez-vous comme votre plus grand défaut ? » Question piège, mais votre réponse ne doit pas l’être. Vous devez vous préparer à bien répondre, car vous risquez de patauger et de compromettre l’issue de l'entretien. Conseils et repères.
Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi
*** 3mn à lire *** La France en juillet et août est démobilisée, partie sur les plages, en tous cas peu présente, et ce serait la trêve des recruteurs. C’est une idée reçue qui a la vie dure, et qui pourtant n’est pas vraie. Contrairement à ce que beaucoup pensent, juillet est un mois où l’activité des recruteurs est presque de la même intensité que le reste de l’année. Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi. Explications.
Comment sont pourvus les postes de cadres
Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
Ingénieur, choisissez un emploi dans une entreprise à culture Ingénieur
Trouver le poste d’ingénieur qui vous convient exige de votre part une approche professionnelle et méthodique, cela passe bien sûr par l’exploitation des techniques habituelles de recherche mais surtout par la validation que l’entreprise que vous visez entretient une véritable culture Ingénieur.
Ressources humaines : 17 métiers incontournables
Selon un référentiel réalisé par l’Apec sur les métiers cadres de la fonction ressources humaines, 17 métiers sont aujourd'hui incontournables avec une fonction RH soumise aux exigences de la maîtrise des coûts, du suivi du retour sur investissement, et de sa contribution au développement de la culture business de l'entreprise. Pour chaque métier, une fiche décrit les missions, les profils et les compétences nécessaires, illustrés avec le témoignage de cadres en activité.
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
La première partie de carrière, c’est souvent un parcours guidé.
Un couloir...
Pourquoi le CV est votre ennemi, et le curriculum à éviter
Comme toutes les choses importantes de la vie, cela n’est pas enseigné à l’école. Nous sommes tous des autodidactes en matière de recherche d'emploi.
Consultant(e) en recrutement, développeur, e-recruteur et partenaire associé
Développeur, e-recruteur et partenaire associé
Carlos Ghosn, PDG de Renault : on va recruter
Pour le patron de Renault, la reprise se ressent en France dans le secteur automobile, ce qui lui permet d'envisager des recrutements. Un regain positif et prometteur, résultat en partie d’un accord de compétitivité avec les partenaires sociaux. Explication de Carlos Ghosn.
