Emploi & vie pro

6 types d’entretien d’embauche auxquels vous devez vous préparer

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Après les 8 types d'entretien de recrutement : le classique, le paradoxal, l'agressif, l'entretien technique, ou relax, ou encore l'entretien apéro, voici 6 autres types pratiqués par des recruteurs, auxquels vous devez aussi vous préparer.

Leclerc investit 1 milliard d’euros et crée 10 000 emplois

Depuis le petit commerce du fondateur Edouard Leclerc, le groupe a évolué vers les supérettes et les supermarchés, pour s’imposer dans les hypers, il poursuit sa conquête en devenant un acteur majeur de la révolution digitale. Extraits des propos du patron des enseignes Leclerc invité de BFMTV-RMC, mercredi 15 avril.

La foi porte vers le job

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L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.

Sites emplois de cadres en Russie

Les sites d'emploi à fort trafic pour trouver un emploi en Russie ou passer une annonce.

Digital : les 10 métiers incontournables qui recrutent le plus

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Le digital bouscule l'économie, les entreprises, les hommes, entraînant l'apparition de nouveaux besoins en web développement, web marketing, e-commerce, design, community management... Les métiers recherchés ne sont pas tous liés à la technique et nécessitent pour certains des compétences dans des domaines comme le management, la communication,... Le digital en pleine expansion, le web en perpétuelle évolution, et la demande en profils qualifiés grandit d'année en année. Focus sur les 10 profils les plus prometteurs du secteur.

Veilleur, un métier où l’on recrute

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Petit à petit le métier de veilleur s'impose au sein de l'entreprise. Description de ce métier à travers une enquête menée auprès de 249 professionnels.

Sites d’emplois de cadres en région

Pour recruter ou trouver un emploi en région voici une sélection des meilleurs sites pour Rhône Alpes, Aquitaine, Pays de Loire, PACA, Bretagne, Midi-Pyrénées, et le Nord.

Recrutement des cadres : avis de beau temps en 2018

6 entreprises sur 10 ont recruté au moins un cadre au cours du 1er trimestre 2018, selon le baromètre trimestriel de  l’Apec. Pour Jean-Marie Marx, « ce climat optimiste devrait perdurer puisqu’au 2e trimestre 2018 près de 6 sur 10 envisagent d’embaucher au moins un cadre, soit 4 points de plus par rapport à la même période un an auparavant » Zoom sur une perspective positive pour l’emploi des cadres.

Comment recruter son patron

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Recruter son patron est possible, de nombreux cadres le font avec un certain succès, ils s'en débarrassent aussi le moment venu. Décryptage.

Votre CV efficace : pourquoi vous devez en omettre certaines parties

Votre CV est l'occasion de raconter l'histoire de votre carrière, alors allégez-le des scories insignifiantes et gardez-lui ses feux qui vont attirer la convoitise des patrons d’entreprise. A vous d’analyser chaque cas et de déterminer si vous devez mettre en avant telle expérience ou au contraire la laisser en coulisse. CV : pourquoi vous devez en omettre certaines parties.

25 précautions à prendre pour garder votre job, et au pire en changer vite

Faire du bon travail ne suffit pas pour rester dans votre entreprise. Voici 25 précautions qui vont augmenter vos chances de rester en poste.
Environnement et filière professionnelle

Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain

Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...

Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils  

Jeune diplômé ou cadre expérimenté, la startup vous attire, en effet elle promet le plus souvent des challenges quotidiens, relevés dans une ambiance décontractée, enrobés d’une marque employeur attrayante. Trouver un emploi dans une startup : repères et conseils.  

« Customiser » votre CV pour convaincre les recruteurs

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Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.
Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV Credit Depositphotos Depositphotos

Solutions pour présenter des périodes sans emploi sur votre CV

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Avoir de grandes périodes sans emploi dans votre CV peut embarrasser le recruteur et le plonger dans le doute et l’abstention. La situation économique explique souvent un parcours chaotique, néanmoins persiste souvent un a priori négatif sur un CV plein de trous chronologiques, aussi justifiés soient-ils. Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV.
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Comment chercher un nouveau job sans alerter votre patron actuel

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Si vous avez décidé de changer d'emploi, vous devez à la fois faire savoir que vous cherchez un nouveau job et rester discret pour ne pas alerter votre patron actuel. Précautions et solutions à envisager.

Vous avez admiré : 59 ans, HEC et chômeur, je pars à Singapour...

Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.

10 règles pour travailler au Québec

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Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.

Entretien avec un chasseur de têtes : pourquoi il ne vous rappelle pas

Vous êtes invité à un entretien de recrutement pour un poste qui vous fait rêver et vous vous y voyez déjà, vous menez avec entrain les différents entretiens, ressentez un bon feeling avec les différents interlocuteurs, et êtes sûr de votre fait. Ce poste est pour vous. Puis plus rien. Silence radio. Aucun retour. Rassurez-vous, la plupart du temps vous n'y êtes pour rien. Explications.
Le blues digital des enfants du numérique

Comme une envie de réel : le blues digital des enfants du numérique

Le blues digital des enfants du numérique. Si le qualificatif de « digital native » paraît discutable pour les millenials, il est parfaitement approprié...

Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges

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Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.

Expatriation : les 5 talents pour la réussir

Selon une enquête récente du Boston Consulting Group, 94 % des cadres français seraient prêts à s’expatrier. Avant de vous lancer, vous devez bien analyser vos motivations et contrôler si vous possédez les 5 talents incontournables pour vivre au mieux votre expatriation et en sortir gagnant.
Entretien de recrutement répondre à des questions futiles -crédit photo talenttalks.net

Entretien de recrutement : répondre aux questions futiles

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Pour trouver le candidat idoine un recruteur va souvent au-delà de la question habituelle « Parlez-moi de vous » et peut vous poser des questions qui paraissent peu pertinentes : un éléphant dans votre jardin, la pratique d’un sport, ce qui vous fait rire, vos goûts culinaires… autant de sujets a priori loin du recrutement que vous devez prendre au sérieux tant votre réponse va lui permettre de vous découvrir. Focus sur les meilleures réponses.

Ces entreprises étrangères qui recrutent

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Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).

Ressources humaines : 17 métiers incontournables

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Selon un référentiel réalisé par l’Apec sur les métiers cadres de la fonction ressources humaines, 17 métiers sont aujourd'hui incontournables avec une fonction RH soumise aux exigences de la maîtrise des coûts, du suivi du retour sur investissement, et de sa contribution au développement de la culture business de l'entreprise. Pour chaque métier,  une fiche décrit les missions, les profils et les compétences nécessaires, illustrés avec le témoignage de cadres en activité.  

Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence

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La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.

Les métiers de l’intelligence économique

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Une brochure des CCI de Rhône-Alpes présente les différents métiers de l'intelligence économique qui recouvrent les activités de veille, de protection de l'information stratégique et de lobbying.

Pour trouver un job à Londres, mieux vaut parler anglais! Of course!

300.000 et 400.000 français vivent en Angleterre et font de la communauté française l'une des plus importantes minorités étrangères de la capitale britannique. Une vigoureuse croissance, un marché de l’emploi plus souple, un buzz efficace sur l’eldorado londonien, font partir beaucoup de français. Conseil pour préparer votre expatriation à Londres.

Solution pour trouver un emploi : remonter le processus de sa création

Quand une entreprise envisage de créer un poste elle dresse le profil du candidat « recevable », défini en termes de compétences, de diplômes, de critères d’âge et d’expérience.

Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »

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Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.

Devenez franchisé/locataire-Gérant chez DIA

Le Groupe DIA, multinationale, née en Espagne en 1979, devenu un groupe international, est leader du hard discount de la distribution alimentaire.
Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur

Si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle

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La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.

Nouveau job : 5 astuces pour réussir votre prise de fonction

Commencer un nouvel emploi n’est jamais chose facile… Parfois source de stress, vous plongez dans l’inconnu et devez apprendre à être rapidement opérationnel. Qui dit nouveau job, dit parfois nouvelle entreprise, nouvelle organisation, nouveaux collègues ou collaborateurs et surtout nouveaux défis. Voici 6 astuces pour vous aider au mieux dans vos débuts.

Emploi : petit guide d’été à l’usage des candidats

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Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous vous demandez si vous pouvez prendre quelques jours de vacances ? Voici quelques conseils pour tirer parti au mieux de la période estivale.

Infographie : commercial en 2016, un métier d’avenir

L'activité de commercial connait une croissance significative par rapports aux autres métiers. Selon une étude, 710 000 commerciaux, dont l’âge moyen varie entre 38 et 42 ans selon leur statut professionnel, exercent en France, et représentent environ 2,5% de la population active. Cette infographie réalisée par Stepstone révèle que les hommes occupent deux postes sur trois. L'Ile de France est la région qui embauche le plus sur le territoire avec 35% de commerciaux recrutés. Focus sur un métier qui a le vent en poupe.
Le "social selling" en entretien de recrutement

Le “social selling” pour impressionner en entretien de recrutement

Et si vous vous inspiriez des techniques commerciales du social selling pour optimiser votre recherche d’emploi ? C’est en tout cas ce que préconisent certains professionnels du recrutement. Dans ce contexte, le candidat se retrouve vendeur (de ses compétences ; ses expériences) et l’entreprise qui recrute devient la cible. Qu’est-ce que le social selling et comment l’appliquer en utilisant votre réseau social professionnel ?

Comment savoir si vous avez vraiment choisi le bon job ?

Vous estimez par moment avoir choisi le mauvais job, Si vous vous en rendez compte très tôt, vous pouvez réagir, mais si c'est après des années, il est difficile de savoir si c'est une erreur de départ, ou juste une période difficile à traverser. Critères à considérer pour y voir clair.

Brad Pitt, Clint Eastwood, Alfred Hitchcock… premier job des stars du cinéma

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Homme-sandwich, graphiste publicitaire, joueur de basket-ball, charpentier, magasinier, soudeur, employé de bureau, coursier... découvrez les métiers exercés par des stars du cinéma avant de réussir dans le 7ème art.
Le métier de mandataire immobilier Depositphotos_Ischukigor

Pourquoi le métier de mandataire immobilier est un job d’avenir

Pourquoi le métier de mandataire immobilier est un job d'avenir. Le métier de mandataire immobilier est en général présenté comme un job d’avenir. Cette affirmation...

LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi

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Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn  par les cadres qui recherchent  un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn. 

Un jobboard pour les métiers du futur

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Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Trouver un job,

Trouver un job, vous méritez cette chance !

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"Je crois beaucoup à la chance et je constate que plus je travaille, plus j’en ai ». Thomas Jefferson. « On ne chante pas parce que l’on a un emploi, on a un emploi parce que l’on chante. » Anonyme

6 questions cruciales à vous poser avant d’accepter un nouveau job

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Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.  

La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise

Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.

Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques

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Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.

Comment rédiger un CV percutant

Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?

Partager un déjeuner avant de travailler ensemble

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Passer un coup de fil la veille Clarifier vos intentions Prendre le temps de discuter Attendre d'avoir commandé pour sortir vos documents. Eviter d'encombrer la table Occasion unique de...

Trouver un emploi : 9 clés pour être percutant

Les modes pour aborder efficacement le marché de l’emploi ont changé. Google a remplacé le CV, le recruteur passe peu de temps sur votre CV, votre présence sociale compte plus que tout, mots-clés et e-réputation sont déterminants. Focus sur les caractéristiques du marché de l'emploi que vous devez intégrer dans votre stratégie pour être percutant.
Pénurie de talents crédit Depositphoto Presmaster

Pénurie de talents : quel engagement en 2023 ?

Pénurie de talents. Le taux d’engagement des travailleurs dans le monde entier était en hausse constante depuis une décennie, jusqu’à l’apparition de la pandémie....

Recrutement des cadres : confiance et croissance pour la fin de l’année

Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, le niveau de confiance des entreprises restant solide, cela présage ue croissance des recrutements de cadres pour les mois à venir, avec toujours des secteurs plus demandeurs que d’autres et aussi des difficultés à trouver les bons profils de cadres. Focus sur les résultats de la note de conjoncture trimestrielle* de l’APEC.

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