Comment déclarer votre activité de loueur en meublé ?
Comment déclarer votre activité de loueur en meublé ? Le statut du LMNP ou "Loueur Meublé Non Professionnel" concerne l’investisseur en location meublée dans...
Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances
Envolée des salaires et recrutement. Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une...
7 conditions souvent oubliées pour décrocher le bon job
Vous voulez savoir comment aborder plus aisément les étapes de votre carrière, conquérir un poste de premier plan, obtenir le job que vous briguez, maîtriser les contingences de la recherche d'emploi, aborder les entretiens avec le maximum de savoir-faire pour convaincre, voici 7 conditions souvent oubliées pour décrocher le bon job.
Réussir votre pitch, même si vous n’êtes plus en poste
Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn ou Viadeo lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien de recrutement
Femme cadre : conseils pour réussir votre entretien, Chacun d’entre nous a sa propre façon d’aborder l’entretien professionnel. Cependant, de grandes tendances se dessinent...
Comment utiliser Twitter comme un outil de recherche d’emploi
Les médias sociaux jouent un rôle important dans le processus de recrutement. En tant que candidat vous pouvez sélectionner vos entreprises cibles, recueillir des infos sur leur management et entrer en contact avec leurs dirigeants et recruteurs. Twitter n’est pas seulement une plateforme pour poster un commentaire drôle, mais un véritable outil de recherche d'emploi. Conseils pratiques.
Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors
Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.
Les 600 000 oubliés de l’économie des talents
600 000 oubliés de l’économie. Plus qu'une startup nation, la France est une
« entrepreneur nation » : en 2019 on recensait 1,9 millions d'indépendants,...
Sites d’annonces emploi par métier et secteur
Trouver un emploi ou passer une annonce, voici les meilleurs sites d'emploi pour des métiers des ressources humaines, de la vente, l’informatique, la gestion et les finances, la logistique et le transport l'industrie, les métiers verts...
Sites emplois cadres en Tunisie et au Maroc
Une sélection des sites à trafic élevé en Tunisie et au Maroc pour trouver un emploi ou passer une annonce.
La foi porte vers le job
L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.
Personal branding : la méthode “CBBE” pour réussir
Le personal branding, ou l’art de se vendre et gérer sa carrière comme une véritable marque commerciale, est une pratique désormais commune et admise par l’ensemble de la communauté cadres. Personal branding : la méthode "CBBE" pour réussir.
Changer de métier grâce à vos atouts transférables
Vous vous demandez comment changer de job ou de secteur, et si vos compétences actuelles peuvent se décliner ailleurs d'une manière plus épanouissante. Vos compétences techniques spécifiques à un métier, sûrement pas. mais toutes les autres, oui, à condition de les rendre transférables. Vous devez d’abord comprendre ce que sont vos talents et les customiser pour les rendre manifestes et convaincants pour les recruteurs.
La gestion globale des talents, essentielle sur le marché du travail de demain
La gestion globale des talents. A l’heure de la généralisation - voire de l’obligation - du télétravail dans de nombreux secteurs, les entreprises connaissent...
Emploi : la crise favorable au candidat oblige l’entreprise à évoluer
La crise favorable au candidat. Durant ces derniers mois marqués par la crise sanitaire, le marché du recrutement a considérablement évolué pour devenir désormais...
Et si vous choisissiez votre patron avant votre job ?!
Vous pouvez rencontrer plusieurs types de patron. Il est important avant de vous décider de bien l’identifier. Si vous acceptez de travailler avec lui, vous devez apprendre à le gérer, en adaptant votre comportement. Conseils pour tourner la situation à votre avantage.
6 conditions incontournables pour convaincre un recruteur
Cela arrive à des cadres très bien, n’en faites pas une affaire, vous pouvez perdre la bataille d’un entretien mais gagner la conquête de votre emploi. Vous vous demandez bien sûr pourquoi vous n’êtes pas sollicité pour un deuxième entretien alors que vous estimiez avoir toutes vos chances. Si vous n’obtenez pas cette explication du recruteur, nous vous proposons de découvrir les possibles raisons qui justifient cette situation.
Et si les robots étaient entrain de tuer votre emploi !
Avec son bras armé de robots, de logiciels, de drones, d'intelligence artificielle, d'impression 3D, pour ne citer qu'eux, une révolution technologique majeure est en marche, en passe de changer radicalement vos façons de produire, concevoir – certains automates sont capables de « penser » à votre place - et renverser votre position par rapport au travail, déjà aujourd'hui, et de plus en plus dans le futur.
Emploi sur les réseaux sociaux : Viadeo le réseau le plus frenchie
Candidats ou recruteurs utilisent les réseaux sociaux dans leurs recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Découvrez Viadeo parmi les réseaux sociaux, le plus frenchie.
Comment rédiger un CV percutant
Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?
Directeur d’agence, le poste idéal pour un manager à fort sens commercial
Directeur d'agence. Devenir responsable d'une agence comme par exemple directeur d'agence pour Vorwerk, c'est assumer la responsabilité de la supervision des fonctions liées à...
Les 45 articles les plus likés depuis le début l’année
Les 45 articles les plus likés. En ce premier semestre 2022, sont lus, relus des articles qui révèlent des préoccupations premières, des obsessions secrètes...
Métiers de la petite enfance : un secteur qui recrute
Métiers de la petite enfance. Avec plus de 800 000 naissances par an, la France est le pays d'Europe avec le taux de fécondité...
Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges
Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Cadre senior : repères et conseils pour trouver un emploi rapidement
Recommencer une vie professionnelle après 50 ans, c’est un défi que de plus en plus de seniors réussissent. Repères et conseils pour rebondir et convaincre un employeur de vous engager.
Comment sont pourvus les postes de cadres
Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
Publicis Groupe
Publicis Groupe est aujourd'hui l'un des groupes de communication le plus puissants au monde avec 77 000 collaborateurs, présidée par la principale actionnaire, Élisabeth Badinter, la fille du fondateur, et actuellement dirigé par Maurice Lévy.
Réussir un entretien de recrutement qui tourne mal
Il peut vous arriver de vous trouver en entretien de recrutement dans la situation désagréable de sentir qu’il vous échappe, que vous perdez la main, ou que sa tournure prend la mauvaise direction. Parmi les situations les plus souvent rencontrées, voici trois cas d’entretien déstabilisants et les solutions dont vous pouvez vous inspirer.
Développeur web : ou comment décrocher rapidement un emploi
Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.
Boostez votre carrière de Community Manager : Stratégies Clés
Gestion des réseaux sociaux : Il veille à animer les plateformes sociales pour maintenir une présence dynamique et engageante.
Création de contenu :...
Pour être recruté, apprenez à vous vendre
Un cadre est un « offreur de services » et pour trouver un nouvel emploi ou accéder à une évolution professionnelle, il va devoir...
Tout savoir pour réussir votre entretien de recrutement
La question arrive très souvent dans un entretien : « Que considérez-vous comme votre plus grand défaut ? » Question piège, mais votre réponse ne doit pas l’être. Vous devez vous préparer à bien répondre, car vous risquez de patauger et de compromettre l’issue de l'entretien. Conseils et repères.
Les points à considérer pour un changement de vie professionnelle réussi
Changer de profession ou de statut professionnel n'est pas une décision facile ni qui se prend à la légère. Pour réussir votre reconversion, vous...
La valeur du cerveau d’un cadre
Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
La première partie de carrière, c’est souvent un parcours guidé.
Un couloir...
CV : 7 raisons qui donnent envie à un recruteur de vous rencontrer
Si vous recherchez un nouvel emploi et voulez avoir une chance d'obtenir un entretien, mieux vaut éviter les erreurs le plus souvent repérées dans un CV, certes innocentes mais absolument fatales.
Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement
Tout commence en 1981. Mitterrand est au pouvoir. Moi sans emploi. La France se réveille socialiste, je fais partie des 2 millions de sans emplois que compte le pays.
Comment savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up
Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.
6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job
Les conseils en matière d’emploi foisonnent, chacun y va de sa recommandation, et bien souvent les thèmes paraissent redondants voire dépassés … Des thèmes bateau, basiques de la recherche d'emploi, et intemporels, et tout le monde le faisant, cela ne suffit pas à votre réussite. Focus sur 6 conseils parfois atypiques mais très efficaces pour trouver un job.
Les V.I.E ne connaissent pas la crise
Les jeunes V.I.E (volontaires internationaux en entreprise) sont recrutés à 97% par les entreprises à la fin de leur mission, un taux qui fait rêver plus d'un ! Explications.
Entretien de recrutement : comment faire bonne impression
Les entretiens de recrutement font partie de votre vie et occupent une place de plus en plus importante. Mieux vaut faire bonne impression dès le premier contact, tant la concurrence est intense. Vous devez vous présenter comme un cadre solide qui possède les compétences requises pour réussir dans le poste concerné. Comment faire bonne impression pour être choisi.
Où faire une formation communication en ligne
Où faire une formation communication en ligne. Ces dernières années, apprendre en ligne est devenu un choix privilégié par les étudiants du monde entier....
Pourquoi faire un master en développement durable ?
Le master en développement durable est un cursus universitaire destiné à former des cadres opérationnels en mesure de répondre efficacement aux besoins de la...
Industrie recherche cadres R&D
Il existe des perspectives d'emplois à la hausse en 2014 dans le secteur industriel pour les cadres d'études R&D, signale une étude de l'Apec.
Militaire : comment se reconvertir dans le civil
Les sociétés privées se multiplient pour aider les militaires à se reconvertir dans le civil. Focus sur Mission Reconversion, créée par Jean-Marc Trappler.
Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !
Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de...
Arrêtez d’être candidat !
Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.
Recrutement en finance : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?
Recrutement en finance faire appel à un cabinet spécialisé. Dans le milieu complexe et exigeant de la finance, trouver le profil idéal pour un...
J’irai cracher sur votre curriculum
Le CV, c’est du passé compacté. Ce qui intéresse un patron, c’est ce qu'un candidat peut faire dans l’avenir avec lui, comment il peut l'aider à gagner plus et à réussir dans son business.
