Emploi & vie pro

L’homme à la Cadillac rouge

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Au moment de la perte de votre job, la question de l’argent se pose de façon cruciale. Pourtant dans votre recherche d'emploi, mieux vaut l'oublier. Parler émotion plutôt que fric, et ne pas montrer que vous cherchez.

Arrêtez d’être candidat !

Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.

Consultant : un métier paradoxal plein d’avenir

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Comme beaucoup aujourd’hui, vous envisagez de devenir consultant, de vendre votre expertise aux entreprises qui recourent de plus en plus à l’outsourcing pour mieux maîtriser leurs charges. Le métier de consultant est critiqué, et pourtant efficace. C'est un métier plus paradoxal qu'il n'y paraît, que Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse pour vous aider à bien choisir.

Emploi : faites vous remarquer sur la toile !

En matière de recherche d'emploi, rien n'est plus efficace que d'être présent sur la toile. Voici 6 conseils donnés par Hervé Aulner pour se faire remarquer d'une manière positive par votre futur employeur.

Les métiers du conseil se portent bien et recrutent en 2017

Selon l’étude annuelle* de Consult’in France qui représente la filière du conseil en stratégie et management en France, le secteur du conseil s’est développé en 2016 en grande partie grâce aux projets de transformation digitale. Focus sur le marché du conseil qui va recruter plus de 8 700 collaborateurs dont 4 100 jeunes diplômés en 2017.

Sites d’emplois de cadres outre-mer

Les meilleurs sites proposant des postes de cadres en Guadeloupe, Martinique, Guyane, la Réunion, la Nouvelle Calédonie...

Recrutement : ces questions auxquelles vous devez vous préparer

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La préparation d’un entretien de recrutement est souvent stressante. Quand vous êtes reçu par le patron de l'entreprise, le processus peut devenir encore plus intimidant. Si vous comprenez bien les raisons pour lesquelles il vous pose ses questions, vous marquerez des points. Pour votre prochain entretien, voici 10 questions habituelles et ce qu’il vous faut préciser dans vos réponses.

Comment déclarer votre activité de loueur en meublé ?

Comment déclarer votre activité de loueur en meublé ? Le statut du LMNP ou "Loueur Meublé Non Professionnel" concerne l’investisseur en location meublée dans...
Les 45 articles les plus likés CreditPhoto Depositphotos CadreDirigeantMag

Les 45 articles les plus likés depuis le début l’année

Les 45 articles les plus likés. En ce premier semestre 2022, sont lus, relus des articles qui révèlent des préoccupations premières, des obsessions secrètes...

Pourquoi pas fonctionnaire ?

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Chaque année, 24 000 emplois publics de catégorie A sont à pourvoir. Voici toutes les informations pratiques pour sélectionner les concours qui vous intéressent : conditions, grille de salaire et sites internet où postuler.

Et si vous deveniez manager de transition

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Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».

Comment sont pourvus les postes de cadres

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Pourquoi un poste confié à un cabinet n'est pas obligatoirement le meilleur poste, commet un employeur procède pour trouver un candidat, quelle importance devez-vous attacher aux annonces emploi sur Internet, comme organiser votre recherche si vous êtes en poste... Focus sur les solutions de recrutement des entreprises et des recruteurs pour vous aider à définir les bonnes actions et trouver votre prochain emploi.
Quatre conseils étonnants pour changer d'emploi en douceur

4 conseils étonnants pour changer d’emploi en douceur

Le concept d'emploi de rêve a été romancé pendant si longtemps que tout le monde essaie de trouver ce qu'il y a de mieux...
Digitaliser votre CV

Comment digitaliser votre CV et perfectionner votre identité numérique

Dans un précédent article, nous avons étudié comment digitaliser un CV et perfectionner votre identité numérique, prendre en main votre eReputation et agir sur les réseaux sociaux. Pour mettre complètement votre CV à la sauce 2.0 et être percutant aux yeux des recruteurs, voici encore quelques idées à exploiter.

LinkedIn : 87 % des cadres inscrits recherchent un emploi

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Une étude menée par les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) a analysé les modes d'utilisation de LinkedIn  par les cadres qui recherchent  un emploi. Cette étude fait écho à l'article que nous avons publié en janvier qui posait la question Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn. 
Questions farfelues en entretien de recrutement

Questions farfelues posées en entretien de recrutement auxquelles vous devez vous préparer

Panorama des questions les plus surprenantes qui peuvent vous être posées au cours d'un entretien de recrutement. Une bonne occasion pour vous préparer à répondre sur des sujets qui le plus souvent désarçonnent.

Employabilité : un concept des experts pour vous enfumer

Les technocrates ont inventé la notion d’employabilité pour faire penser à ceux qui recherchent un emploi qu’ils prennent au sérieux le problème, mais surtout pour se dédouaner de toute responsabilité qu’ils imputent aux demandeurs d’emploi. Décryptage par spécialiste de la stratégie proactive de gestion de carrière.
Le marché de l’emploi dynamique en 2020

Le marché de l’emploi sera dynamique en 2020, selon la dernière étude du cabinet...

Le marché de l’emploi dynamique en 2020. Des salariés désireux de changer d’entreprise, du freelancing en hausse, la quête de bienveillance et de meilleures...

Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1an avec 705 000 offres d’emploi

L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.
Études artistiques, quels profils, quels parcours, quelle préparation ?

Études artistiques, quels profils, quels parcours, quelle préparation ?

Études artistiques et parcours. Les études artistiques recherchent avant tout des personnalités « à large spectre », c’est-à-dire capables d’associer la technique et prise...

Entretien de recrutement : les questions les plus courantes

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De nombreux recruteurs estiment que la plupart des candidats en entretien de recrutement savent très peu de choses sur l’entreprise qui recrute. Premier conseil : renseignez-vous, lisez des articles, étudiez le site Web de l'entreprise, découvrez ses produits et services, ses cadres supérieurs, étudiez-la à fond de telle sorte que vous pourrez en parler comme si vous y travailliez déjà. Focus sur d'autres précieux conseils pour réussir

Marché de l’emploi : la confiance revient en force

Selon une étude menée par PageGroup, cabinet de recrutement, la confiance des Français sur le marché de l’emploi et la situation économique repart en force au cours du 1er trimestre 2017. Cette infographie révèle à la veille de l’élection du nouveau Président la République, par tranche d’âge, le moral des actifs qui s’améliore, 9 Français sur 10 estimant l’emploi comme le sujet le plus déterminant des intentions de vote.

Recherche d’emploi : 7 résolutions à suivre pour trouver le job qui vous épanouira

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Vous cherchez un emploi ? Voici 7 bonnes résolutions à suivre pour vous aider à trouver le job de vos rêves .

Femmes, comment briser enfin le plafond de verre

Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.

Les nouveaux métiers de la communication

Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail

Petit guide de la génération Z sur le marché du travail

Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...

Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir

L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.

Exploitez votre look, c’est votre premier outil de communication

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.
Casier judiciaire

Comment les employeurs utilisent le bulletin 3 du casier judiciaire dans leur processus d’embauche 

Casier judiciaire. Véritable gardien du passé juridique, le casier judiciaire est ce document informatisé qui recense, centralise et conserve l’ensemble de toutes les condamnations pénales...

Pour être recruté, maigrissez !

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Veiller à sa santé physique et mentale est plus important que faire un CV. Vous avez aussi à maigrir du corps et de l’esprit.

Trouver un emploi à 40 ans : contourner les préjugés du recruteur

De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...).  La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.
Empathie et entreprise

Empathie et entreprise : une nécessité en temps de crise

Empathie et entreprise. Quel doit être le but, la mission d’une entreprise ? Ce concept est souvent mal interprété et mal utilisé de nos...

Comment sont pourvus les postes de cadres

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Mieux vaut agir pour un objectif de conquête, pour trouver un job, plutôt que de fuir chômage. La conquête est motrice, le contournement improductif. Encore faut-il avant d'agir se demander comment sont pourvus en général les postes de cadres.
Professionnels de la santé credit Depositphotos AllaSerebrina

Professionnels de la santé : comment créer un climat de confiance et faciliter leur...

Professionnels de la santé, c’est une réalité, le quotidien des remplaçants dans le secteur de la santé est contraignant. En plus des difficultés qu'ils...

La fraude aux CV coûte 1 Milliard d’euros !

50% des CV sont mensongers, une étude européenne démontre environ 20 à 50% des CV contiennent des informations incorrectes. D’après les calculs de CVTrust, la fraude aux compétences plombe d’environ 1 milliard d’euros par an notre économie. Réponse de CVTrust pour enrayer la fraude.

Ces entreprises étrangères qui recrutent

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Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).

Anticipez et déjouez les questions d’un recruteur

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*** 3mn à lire *** Il ne s’agit pas de dire au recruteur ce qu’il veut entendre, mais d’anticiper ses questions et par conséquent les réponses que vous devez faire. Pas de trouver la réponse parfaite ou de bluffer le recruteur, mais simplement de vous faciliter le décodage de ses questions, et la compréhension de ses motivations. Focus sur un entretien de recrutement réussi.

Qualités et « soft skills » qui séduisent les recruteurs

Il y a les compétences techniques, l’expérience acquise sur le terrain, le niveau de diplôme... Et il y a les qualités personnelles, les « soft skills » qui sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs pour motiver leur décision d’embauche. Goût du challenge, curiosité, polyvalence, à l’aise en société... Zoom sur les savoir-être qui séduisent en entreprise.
Entretien de recrutement, ce que cachent les questions que l’on vous pose credit Depositphotos

Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.

Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres

Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Consultant focus sur un métier pétri de paradoxes Depositphotos

Consultant : focus sur un métier pétri de paradoxes

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Consultant, un métier critiqué et pourtant efficace. Tout cadre veut devenir consultant. Paradoxes du consultant qui conseille les entreprises. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, aide les dirigeants à penser leur changement. Son analyse du métier de consultant mérite réflexion.

Recherche d’emploi : Top des articles les plus lus

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Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la recherche d'emploi dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !

Comment rédiger un CV percutant

Pour rédiger un CV percutant, il est important de quantifier son expérience en répondant à trois questions importantes : quel nombre ? Quel volume ? Quelle fréquence ?

6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi

On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.

A quoi sert le métier de consultant ?! Paradoxes et exigences

Le métier de consultant est souvent critiqué, et malgré cela tout cadre envisage à un moment de sa carrière de devenir consultant. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse le métier de consultant et ses paradoxes.
Directeur d'agence

Directeur d’agence, le poste idéal pour un manager à fort sens commercial

Directeur d'agence. Devenir responsable d'une agence comme par exemple directeur d'agence pour Vorwerk, c'est assumer la responsabilité de la supervision des fonctions liées à...
Comment vous habiller pour un entretien de recrutement

Comment vous habiller pour un entretien de recrutement, même en vidéo

« Tout se joue lors des 30 premières secondes » ! Une assertion répétée à l’envi par les recruteurs à propos de l'entretien de recrutement. Et pourtant que d’écueils vestimentaires constatés, par manque de conseils ou d’intérêt, chez bon nombre de candidats lors de ce moment crucial. L'avis d'un conseil en style.

8 habitudes à prendre pour trouver un job

Pour trouver un job rapidement, il est bon de prendre huit très bonnes habitudes, nous explique le site Careerrealism. Une recette à appliquer dès à présent pour bien commencer l'année.

En poste, vous voulez changer d’entreprise : précautions à prendre

*** 2mn à lire *** Rechercher un emploi lorsque vous êtes en poste présente de nombreux avantages. C’est même le meilleur moment, un employeur préférant souvent un candidat actif qui le rassure, mais c’est aussi une opération risquée. Précautions à prendre.

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