Comment maîtriser votre devenir professionnel
Dans les deux premiers articles nous avons vu pourquoi il ne fallait pas compter sur les pouvoirs publics ou les partenaires sociaux pour sortir du marasme dans lequel se trouvent de plus en plus de cadres. Dans celui-ci, nous démontrons comment il vous est possible de reprendre la main et de recouvrer la maîtrise de votre devenir professionnel.
Recrutement post-covid : vers une prédominance des soft skills ?
Recrutement post-covid . Les derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour...
Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce...
Marché de l’emploi et IA. Le monde de l’éducation peut-il réduire sa dissonance avec le marché de l’emploi grâce à l’IA ? L’avènement de...
Aventures professionnelles
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre. Son histoire comme celle de tant d'autres parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Le récit de 18 aventures professionnelles racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques
Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.
Comment être sans emploi, salarié et votre propre patron !
*** 3mn à lire *** Forme hybride du statut du salarié et du travailleur indépendant, le portage salarial peut vous faciliter la création ou l’exercice d’une activité de manière autonome, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En signant un contrat de prestation de service avec une société de portage, vous allez profiter de nombreux avantages. La société va vous verser un salaire et prendre en charge toutes les obligations légales. Bien sûr il vous faut avoir une clientèle. Focus sur un modus operandi qui fait de vous un cumulard.
Ces entreprises étrangères qui recrutent
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Assurances tous risques
Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.
Changer de carrière : les mesures à prendre pour réussir ce saut périlleux
Comment réussir à changer de carrière ? C'est ce que tout le monde veut savoir, car changer de métier est le projet secret de beaucoup d'entre eux. Comme tout exercice à risque, il requiert une préparation, une concentration et une grande ouverture sur le monde.
Le Must de l’entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on...
*** 5mn à lire *** Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans son entreprise. Avant de répondre à des questions basiques et apparemment anodines, réfléchissez bien car elles appellent des réponses à partir desquelles il vous découvrira et décidera de la suite. Analyse de ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.
Être un mercenaire de l’emploi, est-ce une si bonne stratégie ?
Être un mercenaire de l’emploi. " On n’a pas une carrière mais des carrières " reste à ce jour l’assertion qui illustre le mieux...
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
L’économie numérique a besoin de cadres techniciens et marketing
Les métiers liés à internet, ceux de l'e-commerce, du digital recrutent et vont recruter dans les années à venir. A suivre pour ceux qui aiment.
Marché de l’emploi : la confiance revient en force
Selon une étude menée par PageGroup, cabinet de recrutement, la confiance des Français sur le marché de l’emploi et la situation économique repart en force au cours du 1er trimestre 2017. Cette infographie révèle à la veille de l’élection du nouveau Président la République, par tranche d’âge, le moral des actifs qui s’améliore, 9 Français sur 10 estimant l’emploi comme le sujet le plus déterminant des intentions de vote.
Anticipez et déjouez les questions d’un recruteur
*** 3mn à lire *** Il ne s’agit pas de dire au recruteur ce qu’il veut entendre, mais d’anticiper ses questions et par conséquent les réponses que vous devez faire. Pas de trouver la réponse parfaite ou de bluffer le recruteur, mais simplement de vous faciliter le décodage de ses questions, et la compréhension de ses motivations. Focus sur un entretien de recrutement réussi.
Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence
Les raisons de la réussite de votre recherche d'emploi qui dépendent de vous sont nombreuses. C’est une bonne nouvelle, car vous pouvez agir sur celles-ci. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment, partant du principe que leur gravité augmente avec leur nombre.
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise
Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.
Comment savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up
Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.
Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres
Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.
Les 5 sujets les plus brûlants sur les cadres en France
Les 5 sujets les plus brûlants sur les cadres en France
- la surveillance numérique et le suivi de productivité ;
- l'épuisement et le «...
Salon de l’agriculture : un salon de recrutement pour des métiers d’avenir
L’agriculture recrute chaque année 50 000 personnes permanentes, plus près de 860 000 saisonniers. Focus sur un secteur d'activité qui évolue et crée des emplois.
Et si l’environnement devenait la filière professionnelle phare de demain
Environnement et filière professionnelle. Face au défi de la transition écologique, le monde du travail se réinvente. Mais que faire pour améliorer la formation...
Ces entreprises qui recrutent des cadres
*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.
LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré
En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.
Diplomeo : plébiscité par + de 300 000 étudiants pour trouver leur métier
Acteur référent sur le marché de l'orientation post-bac, Diplomeo s’impose par la richesse de sa base de plus de 15 000 établissements privés et...
BTS à distance ou en présentiel : lequel choisir ?
BTS à distance ou en présentiel. Depuis le début de la crise sanitaire de covid-19, le secteur de l'enseignement a été contraint d'actualiser ses...
La foi porte vers le job
L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.
Choisissez bien les mots-clés qui vont booster votre CV
Si vous voulez vous assurer que votre CV accroche le recruteur ou l’employeur que vous sollicitez, vous devez vous demander ce qui est important pour votre interlocuteur et surtout rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV.
Internet : explosion des métiers du web
Les métiers d’internet contribuent au développement et à la maintenance d’un site web. Ils varient d’une entreprise à l’autre, chaque métier forme un ensemble de fonctions regroupées pour un même collaborateur, selon la taille, les besoins de l'entreprise ou ses compétences. Consultant en référencement naturel, designer web mobile, développeur multimédia ergonome de jeux web, zoom sur le monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.
Alternance : redonner du sens à cette passerelle vers l’emploi
Alternance et passerelle vers l’emploi
L’alternance s’impose comme l’un des meilleurs leviers d’insertion professionnelle. Elle combine apprentissage théorique et expérience en entreprise, tout en facilitant...
Quel est le meilleur moment pour recruter des travailleurs temporaires dans le secteur de...
Le secteur du BTP est un secteur porteur, dynamique et soumis à des fluctuations saisonnières fortes. Que l’on parle de rénovation, de grands chantiers...
Comment sont pourvus les postes de cadres
Pourquoi un poste confié à un cabinet n'est pas obligatoirement le meilleur poste, commet un employeur procède pour trouver un candidat, quelle importance devez-vous attacher aux annonces emploi sur Internet, comme organiser votre recherche si vous êtes en poste... Focus sur les solutions de recrutement des entreprises et des recruteurs pour vous aider à définir les bonnes actions et trouver votre prochain emploi.
Tous les métiers du secteur Immobilier (les acteurs privés)
Tour d'horizon des métiers très variés de l'immobilier, pour tous les profils, et toutes les ambitions et compétences, dans la gestion et la transaction de biens, le logement, la construction, la promotion, le conseil, l'urbanisme, l'architecture, la gérance, et aussi le droit et la finance.
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
Seconde partie de carrière : le secret le mieux gardé de la vie pro
La première partie de carrière, c’est souvent un parcours guidé.
Un couloir...
Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître
Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Recherche d’emploi : à qui demander conseil ?
Recherche d'emploi et conseil. Fraîchement diplômés, jeunes, ou voulant juste changer d'horizons professionnels, et donc en quête d'un nouvel emploi ? Il n'y a...
Quels sont les différents diplômes délivrés par une école de commerce ?
Les diplômes délivrés par une école de commerce. Les écoles de commerce délivrent de nombreux diplômes qui peuvent varier du bac + 3 au...
Méthodes non conventionnelles et très efficaces pour trouver un emploi
Vous avez probablement été invité à «poursuivre vos passions», «exploiter votre réseau », « booster votre CV», et « avoir le look de l’emploi »... entre autres recommandations. Ce sont des techniques intemporelles en matière de recherche d'emploi, qui deviennent même classiques. Pour réussir mieux vaut à les faire alterner avec des approches moins conventionnelles.
Arrêtez d’être candidat !
Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.
CV : la faute de frappe qui tue
Pour le patron des ressources humaines de Google, un CV est écarté à cause d'une faute de frappe. Quand une erreur de typo peut vous couler. L'un de ces récents post sur LinkedIn et un article d’Emmie Martin dans Insidebusiness expliquent comment le plus puissant moteur de recherche de la planète s’attache au contenu sémantique et à la petite faute de frappe qui tue.
Comment savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes
En tant que candidat, vous avez rencontré des recruteurs et chasseurs de têtes dont vous gardez un mauvais souvenir. Mal à l’aise, frustré ou peu respecté, traité comme un dossier, un numéro ou une marchandise. En fait vous êtes tombé sur un acteur qui ne fait pas son métier selon les règles de l’art. Comment savoir si le recruteur qui vous a contacté est un vrai pro du métier. 6 repères pour savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes.
IA et CV atypiques : une difficulté accrue ?
IA et CV atypiques une difficulté accrue. CV et IA : Une mutation inévitable ? Depuis plusieurs années, les recruteurs s’appuient sur des outils...
Ingénieur, choisissez un emploi dans une entreprise à culture Ingénieur
Trouver le poste d’ingénieur qui vous convient exige de votre part une approche professionnelle et méthodique, cela passe bien sûr par l’exploitation des techniques habituelles de recherche mais surtout par la validation que l’entreprise que vous visez entretient une véritable culture Ingénieur.
48 clés pour trouver un emploi
Dans ce 1er ebook publié par Cadre et Dirigeant Magazine Paul-Emile Taillandier donne 48 clés atypiques mais efficaces pour trouver un emploi. A commencer par ne surtout pas faire de CV !
Votre physique, ami ou ennemi en entretien
Bien sûr que tout est plus facile pour les candidats les plus beaux ! Ceux qui ont les physiques considérés comme étant les plus...
Partir en vacances après un licenciement
Le licenciement n'est pas une fin mais le début d'une nouvelle vie professionnelle. Mieux vaut prendre du recul avant de se mobiliser de nouveau.
Salaires : les exigences de transparence des candidats… et de l’Union Européenne
Salaires : les exigences de transparence des candidats. Plus de la moitié des offres d’emploi mentionnent aujourd’hui le salaire proposé, contre 20% il y...
