3 idées reçues sur les anciens militaires
3 idées reçues sur les anciens militaires en entreprise. Face à la pénurie de talents, les entreprises ont de plus en plus besoin de...
Pour trouver un job à Londres, mieux vaut parler anglais! Of course!
300.000 et 400.000 français vivent en Angleterre et font de la communauté française l'une des plus importantes minorités étrangères de la capitale britannique. Une vigoureuse croissance, un marché de l’emploi plus souple, un buzz efficace sur l’eldorado londonien, font partir beaucoup de français. Conseil pour préparer votre expatriation à Londres.
Infographie : réussir votre entretien de recrutement via Skype
La digitalisation a depuis longtemps envahi le monde du recrutement et le marché de l’emploi. Les entreprises se sont adaptées, elles scannent de plus en plus les CV et pratiquent des entretiens à distance. Cette approche peut augmenter le stress que vous éprouvez déjà au cours d’un entretien en face à face. Voici une infographie pour vous aider à réussir votre entretien de recrutement via Skype.
Ces entreprises étrangères qui recrutent
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Emploi : 8 erreurs fatales au candidat
Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.
CV : la faute de frappe qui tue
Pour le patron des ressources humaines de Google, un CV est écarté à cause d'une faute de frappe. Quand une erreur de typo peut vous couler. L'un de ces récents post sur LinkedIn et un article d’Emmie Martin dans Insidebusiness expliquent comment le plus puissant moteur de recherche de la planète s’attache au contenu sémantique et à la petite faute de frappe qui tue.
Emploi des cadres : 5 prévisions de l’APEC à horizon 2020-2025
La dernière enquête de l’APEC anticipe une hausse des recrutements de cadres en 2020. Dans ce contexte tonique et face aux difficultés qu’éprouvent les...
Quels sont les différents diplômes délivrés par une école de commerce ?
Les écoles de commerce délivrent de nombreux diplômes qui peuvent varier du bac + 3 au bac + 5. Accessibles après le baccalauréat ou...
Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...
Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.
Que devez-vous savoir pour bien rédiger une lettre de motivation ?
La lettre de motivation est l’une des pièces demandées par les recruteurs aux candidats à l’embauche. C’est une pièce importante que vous devez prendre...
“Quoi ma gueule? Qu’est-ce qu’elle a ma gueule?…”
L’IFOP publie la 7ème édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi pour l’organisation internationale du travail (OIT).
Éléments clés d’un profil LinkedIn qui donne envie de vous contacter
*** 4mn à lire *** Alors que dans la vie vous êtes dynamique et souvent drôle au point d'attirer la sympathie, très souvent, votre profil LinkedIn est terne et sans saveur. Se montrer ennuyeux n'a jamais fait professionnel, et si hésitant son contenu vous avez joué la prudence, il est urgent de le revoir. C'est un levier déterminant de votre ambition, un espace où vous devez marquer votre différence aux yeux des recruteurs, clients potentiels, et aux autres professionnels qui le consultent. Éléments clés d'un profil LinkedIn qui donne envie de vous contacter.
“Curriculum à éviter”, ou comment trouver un emploi tout simplement
CURRICULUM A EVITER
Comment trouver un emploi tout simplement
Découvrez ci-dessous le sommaire :
I - CV, mon ennemi !
1 - Le CV parle du passé, alors...
Ce qu’un chasseur de têtes regarde d’abord dans votre profil LinkedIn
Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. N’oubliez pas qu’il n’est pas là pour vous aider à trouver un emploi sauf si vous correspondez exactement aux exigences d’un poste qu’il a à pourvoir. Pour susciter son intérêt vous devez montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste, car avant de décortiquer votre CV il découvre votre existence sur les réseaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn.
PwC veut recruter plus de 1 200 personnes
1 200 personnes vont être recrutées par le cabinet d'audit et de conseil PwC : jeunes diplômés ou profils expérimentés, postulez rapidement !
Emploi : la crise favorable au candidat oblige l’entreprise à évoluer
Durant ces derniers mois marqués par la crise sanitaire, le marché du recrutement a considérablement évolué pour devenir désormais plus favorable aux candidats qu’aux...
10 règles d’or d’un cadre sans emploi à ceux qui en ont un
Mieux vaut prévenir que guérir. Vous avez un emploi, c'est une chance ! Vous pouvez un jour le perdre. Ces recommandations s'adressent à vous, si vous voulez réduire le risque de passer par une période de chômage déprimante ou excessivement longue.
Révolution fintech : quel impact sur les carrières des professionnels de banque et comment s’adapter ?
Révolution fintech l'impact sur les carrières de la banque : La Fintech, combinaison de la finance et de la technologie, a profondément impacté le secteur bancaire...
Caractéristiques du chanceux : comment le devenir
Vous connaissez bien sûr une personne qui vous semble naturellement chanceuse. Elle réussit ses examens, trouve un emploi du premier coup, gagne souvent au jeu, rencontre la bonne personne quand elle en a besoin…. Elle est toujours au bon endroit au bon moment. Ce que vous voyez, en fait c'est la scène qui offre ce beau spectacle. Mais les coulisses méritent d’être étudiées pour comprendre. La victoire est le plus souvent le résultat d'habitudes et techniques. C’est ce qu’explique Richard Wiseman, professeur de psychologie à l'Université de Hertfordshire en Angleterre, qui étudie la chance depuis plus de deux décennies.
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre
Le DSCG, la clé pour exercer les métiers du chiffre. Les métiers réglementés, ceux d’experts-comptables, de commissaires aux comptes ou de notaires attirent de...
L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles
Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre informatique à court terme. Toutefois, 75%...
Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ?
Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ? Créé depuis 2015, GEDS est un organisme européen dont le principal rôle consiste à accompagner...
6 conseils inhabituels et très efficaces pour trouver un emploi
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Infographie sur les notes de frais : erreurs à éviter pour ne pas perdre...
Cette étude montre que chaque année des milliards d’euros sont abandonnés par les salariés, des frais dits « non réclamés » à leur employeur pour différentes raisons qui sont analysées. La note de frais vous permet de vous faire rembourser des frais engagés pour le compte de votre employeur, mais pour obtenir ce retour de votre argent, vous devez justifier que ces frais ont été engagés pour les besoins de votre fonction et dans l'intérêt de l'entreprise. Cette infographie met en évidence les erreurs à éviter pour être sûr de ne pas perdre d’argent.
Relookez votre CV pour le rendre viral et désirable
Vous avez la plus belle expérience du monde, mais vous la décrivez mal dans votre CV. Attention, à notre époque de communication, la forme est aussi importante que le fond. Et si vous relookiez votre CV !?
Bilan de compétences : pour qui, quand, comment ?
Le bilan de compétences est une étape déterminante pour vous orienter vers un projet professionnel ou une formation, que vous soyez à la recherche...
Le Must de l’entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on...
*** 5mn à lire *** Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans son entreprise. Avant de répondre à des questions basiques et apparemment anodines, réfléchissez bien car elles appellent des réponses à partir desquelles il vous découvrira et décidera de la suite. Analyse de ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose
Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.
Meilleurs sites d’emplois de cadres à l’étranger
Partir travailler à l'étranger est de plus en plus à la mode et aussi parfois une nécessité. Tour d'horizon des meilleurs sites d'emploi pour s'expatrier.
Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
*** 3 mn à lire *** Rechercher un emploi après 10 années ou plus d’activité ou tout simplement le faire pour la première fois vous confronte à de nouveaux défis, à commencer par la manière de vous y prendre qui a terriblement changé. Certes les entreprises recherchent toujours des talents et des compétences, mais leur choix se fait différemment, ce qui donne une cible délicate à atteindre dans la mesure où elle varie souvent. Pour vous aider à booster votre recherche, voici des tendances remarquées chez les recruteurs dont vous pouvez vous inspirer, et notamment les points qu’ils ne regardent plus autant, et ceux qu’ils surveillent toujours.
Où faire une formation communication en ligne
Où faire une formation communication en ligne. Ces dernières années, apprendre en ligne est devenu un choix privilégié par les étudiants du monde entier....
Militaire : comment se reconvertir dans le civil
Les sociétés privées se multiplient pour aider les militaires à se reconvertir dans le civil. Focus sur Mission Reconversion, créée par Jean-Marc Trappler.
Partir en vacances après un licenciement
Le licenciement n'est pas une fin mais le début d'une nouvelle vie professionnelle. Mieux vaut prendre du recul avant de se mobiliser de nouveau.
9 qualités incontournables à cultiver pour être recruté
Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.
5 questions clés que se pose tout recruteur
Il existe 5 questions clés auxquelles tout recruteur pense lors d'un entretien de recrutement, selon un article publié sur le site Careerealism.
Quand la brocante sauve le banquier
Quand un banquier surmonte son image sociale policée pour embrasser un métier moins prestigieux mais tout aussi épanouissant. Histoire d'une reconversion réussie.
Emploi : petit guide d’été à l’usage des candidats
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous vous demandez si vous pouvez prendre quelques jours de vacances ? Voici quelques conseils pour tirer parti au mieux de la période estivale.
Recrutements de cadres prévus en 2016 : +10 %
Selon l’Apec, en 2016 la reprise économique amorcée cette année se confirmerait et se traduirait par 194 000 cadres recrutés. Dans ce contexte, l'Apec élabore plusieurs scénarios, et dans l’hypothèse la plus favorable, pronostique une augmentation des recrutements à partir de 2016 qui se situeraient à 195 000, et pour 2017 à 214 000.
Tech et emploi : comment concilier le meilleur des deux mondes
Quelle place pour la tech sur le marché de l’emploi ? La question, structurante au vu de l’importance prise par le digital dans la...
Comment sont pourvus les postes de cadres
Pourquoi un poste confié à un cabinet n'est pas obligatoirement le meilleur poste, commet un employeur procède pour trouver un candidat, quelle importance devez-vous attacher aux annonces emploi sur Internet, comme organiser votre recherche si vous êtes en poste... Focus sur les solutions de recrutement des entreprises et des recruteurs pour vous aider à définir les bonnes actions et trouver votre prochain emploi.
Au secours ! Les robots prennent vos emplois
La perspective semble lointaine, et pourtant… De nombreux métiers seront un jour exercés par des robots. L’intelligence artificielle est désormais si performante qu’elle devrait se substituer à l’intelligence humaine dans de nombreux domaines, et pas seulement pour les travaux manuels. C’est ce que révèle une étude d’Adzuna, un moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne.
Emploi : comment réseauter efficacement
Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.
Petit guide de la génération Z sur le marché du travail
Il y a quelques années, cette démographique était encore à l’école et ses codes sont tout à fait identifiables. La génération Z, ou Gen...
Comment réussir votre pitch, même si vous n’êtes plus en poste
Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn ou Viadeo lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.
Et si vos candidatures étaient ennuyeuses ?
Si vous sentez l’ennui venir à grands pas dans votre recherche d'emploi, il y a de grandes chances que les employeurs potentiels vous trouvent … ennuyeux ! Voici quelques clés pour y remédier.
Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors
Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.
Indice APEC : tendance à la hausse des offres d’emploi de cadres
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre observent la diffusion des annonces «on line » et de celles publiées par l’Apec. Une tendance générale du marché de l’emploi des cadres, mais pas un volume de recrutements réalisés. Explications par métier.
Interview exclusive de Philippe Soullier (management de transition)
Pionnier du management de transition en France, Philippe Soullier s’exprime dans cette interview exclusive sur le métier de manager de transition et sur les belles perspectives de croissance de ce secteur.
Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !
Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de...
Recherche d’emploi : comment vous distinguer positivement
Les recruteurs sont en général d’accord, sans s’être concertés, sur les 4 atouts importants à identifier chez un candidat. Recherche d’emploi : comment vous distinguer positivement.
