Emploi & vie pro

Pourquoi faire un master en développement durable ?

Pourquoi faire un master en développement durable ?

Le master en développement durable est un cursus universitaire destiné à former des cadres opérationnels en mesure de répondre efficacement aux besoins de la croissance économique. Écologie, gestion de l'environnement et politique de développement...

Emploi sur les réseaux sociaux 4/4 : Décrochez un emploi grâce à Facebook

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Candidats ou recruteurs, vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans vos recherches. Mais quelles informations faut-il y mettre en avant ? Et sur quels sites ? Car chacun a ses spécificités. Quatrième et dernier article de notre série consacrée sur l'emploi sur les réseaux sociaux, Facebook non pas côté vie privée mais vie pro !

Réussir un entretien de recrutement qui tourne mal

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Il peut vous arriver de vous trouver en entretien de recrutement dans la situation désagréable de sentir qu’il vous échappe, que vous perdez la main, ou que sa tournure prend la mauvaise direction. Parmi les situations les plus souvent rencontrées, voici trois cas d’entretien déstabilisants et les solutions dont vous pouvez vous inspirer.

Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer

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La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.

11 métiers qui recrutent dans le marketing

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Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers, selon l’Apec, se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Quels métiers pour allier beauté et créations artistiques ?

Quels métiers pour allier beauté et créations artistiques ?

Vous êtes à la recherche d'un métier à la fois passionnant et créatif pour allier beauté et art ? Qu'il s'agisse des soins, des maquillages, de la mode, il existe de nombreuses opportunités originales...

La valeur du cerveau d’un cadre

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Quand un banquier licencié argumente sur la valeur mathématique de son cerveau pour déterminer ce qu'il doit gagner dans son prochain CDI. Niveau de rémunération ne rime pas toujours avec taux de l'argent.

Devenir manager de transition

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Le manager de transition a de l’avenir tant que la crise perdure. Et pas seulement pour des postes de « killer ».
les métiers du web credit Depositphotos_Pressmaster

Métiers du web : les jobs d’aujourd’hui et de demain

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Community manager, acheteur d'espaces publicitaires, architecte web, chef de projet web mobile... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.

Le premier CV daterait de 1482, actualisez le vôtre pour le rendre plus sexy

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Le premier CV aurait été écrit par Léonard de Vinci en 1482 au duc de Milan, pour lui vanter ce qu'il savait faire en ingénierie et peinture. Plus de 500 ans plus tard il est temps de repenser ce vieil outil. Un article de Samantha Cole dans Fastcompany met en garde contre ses dangers à l’heure du numérique. Le CV desservirait plus qu’il n’aiderait. Voilà pourquoi.

Hotelcareer.fr, le nouveau site emploi de l’hôtellerie et du tourisme

Faisant partie du groupe Axel Springer - SeLoger.com, Auféminin, Stepstione en France… - 3ème groupe de presse mondial, HOTELCAREER.fr exclusivement dédié à l'hôtellerie, la restauration et au tourisme, enregistre une croissance de +233% de son trafic depuis sa création il y a une année.

Le plus beau des recrutements

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On trouve souvent un emploi par des voies que l'on prend pour l'éviter. Ainsi, pour un consultant en recrutement, violer un cahier des charges de son client devient créativité et donne naissance au plus beau des recrutements.

Entretien de recrutement : comment réussir face à plusieurs interlocuteurs

Un entretien de groupe est toujours redouté. Pourtant cette pratique n’a pas pour but de vous intimider, mais de gagner du temps, en vous faisant rencontrer les personnes susceptibles d'interagir avec vous dans le poste à pourvoir, et recueillir leurs impressions. Une équipe d’interviewers cherche à en apprendre plus sur vous, pas à vous mettre dans l’inconfort. Conseils utiles pour garder le contrôle du processus de recrutement, et un comportement enthousiaste et professionnel.

Le manuel de survie professionnelle à l’usage des cadres

Tels de modernes Sysiphe, ils sont aujourd’hui des milliers, seniors, jeunes diplômés, profils atypiques, condamnés à l’enfer d’un échec mille fois répété. A l’instar du malheureux héros légendaire, ils gravissent inlassablement la montagne, le rocher de leurs incertitudes sur le dos, à chaque offre d’emploi correspondant à leur profil. A chaque fois le rocher est plus lourd. Et à chaque fois, leur espoir d’atteindre le sommet est déçu. A tel point que beaucoup n’ont plus assez d’espérance pour continuer et ne répondent même plus aux offres d’emploi. Ils n’ont plus le courage d’assumer de nouveaux échecs et préfèrent se laisser couler. Il faut avoir vécu cette désespérance, ou lire les mails de détresse que je reçois chaque jour de la part de ces exclus, pour comprendre ce que cela signifie.

Vous différencier grâce à un CV digital et aux réseaux sociaux

Mettre enfin votre CV à la sauce 2.0 est un avantage au moment où le processus de recrutement devient un véritable marathon. Et pour sortir du lot, profitiez du digital, des réseaux sociaux et du mobile pour convaincre les recruteurs ! Mettre enfin votre CV à la sauce 2.0.

CV : abandonnez les modèles qui tuent !

Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot. CV : abandonnez les modèles qui tuent !
ophtalmologues-solutions

Quelles sont les solutions face à la pénurie d’ophtalmologues ?

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Chaque année, le nombre de maladies de la vue recensées en France ne cesse d'augmenter, et cela s'explique par l'augmentation des maladies chroniques et le vieillissement de la population. Il a été constaté que...

La foi porte vers le job

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L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.

Juniors : 5 idées originales de CV pour décrocher un entretien

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Depuis que vous êtes en recherche d’un emploi, vous avez refait votre CV. Vous l’avez montré à votre entourage et à l’APEC qui l’ont validé sans problème. Vous avez même refait des photos exprès et pourtant… Aucun retour depuis six mois sinon 4 réponses négatives. Sans doute, votre CV vient rejoindre la masse de ces feuilles A4 déposées sur le bureau des RH. Il est temps de changer de format ! Voici cinq idées de CV originaux inspirées du très stimulant site cv-originaux.fr

Trouver un emploi après 50 ans : 10 conseils pour les séniors

Trouver un emploi dans l'économie actuelle est toujours difficile. De nombreux obstacles plombent les démarches, avec en plus des discriminations comme celle qui touche le plus de 50 ans. Résultat, il met 20% à 30 % plus de temps à trouver un emploi que les plus jeunes. Pourtant le senior peut rester optimiste, la difficulté ne serait pas l’âge mais la culture, le recruteur estimant souvent qu'il a beaucoup de mal à s'intégrer dans une équipe plus jeune. 10 conseils pour mettre l'accent sur les atouts du sénior, ou comment trouver un emploi après 50 ans.

Informatique : 35 000 cadres recherchés

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Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.

Arrêtez d’être candidat !

Pour trouver un emploi, mieux vaut identifier des potentiels inédits de création de valeur et proposer aux employeurs de les exploiter plutôt que de répondre à une annonce. Explications.

Les secteurs qui vont recruter à la rentrée

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Quels sont les secteurs où les entreprises ont le plus l'intention de recruter au cours du 3ème trimestre 2014 ? Réponse avec une étude de l'Apec.

Comment savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes

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En tant que candidat, vous avez rencontré des recruteurs et chasseurs de têtes dont vous gardez un mauvais souvenir. Mal à l’aise, frustré ou peu respecté, traité comme un dossier, un numéro ou une marchandise. En fait vous êtes tombé sur un acteur qui ne fait pas son métier selon les règles de l’art. Comment savoir si le recruteur qui vous a contacté est un vrai pro du métier. 6 repères pour savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes.

Sites emplois de cadres en Russie

Les sites d'emploi à fort trafic pour trouver un emploi en Russie ou passer une annonce.

Emploi : comment réseauter efficacement

Pour diviser par deux votre temps de recherche d'emploi, rien de mieux que de pratiquer le réseautage. Voici des conseils pour réseauter d'une manière efficace.

Témoignage d’un expatrié en Asie : comment réussir son retour

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Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat du retour d’une expatriation en répondant aux questions que lui a posées Caroline Degrave. Témoignage de Jacques… expatrié en Asie : comment réussir son retour.

Comment utiliser Twitter comme un outil de recherche d’emploi

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Les médias sociaux jouent un rôle important dans le processus de recrutement. En tant que candidat vous pouvez sélectionner vos entreprises cibles, recueillir des infos sur leur management et entrer en contact avec leurs dirigeants et recruteurs. Twitter n’est pas seulement une plateforme pour poster un commentaire drôle, mais un véritable outil de recherche d'emploi. Conseils pratiques.

Entretien comportemental : les clés pour convaincre le recruteur

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Un entretien comportemental est axé sur votre comportement, le recruteur veut découvrir comment vous avez agi dans certaines situations de votre vie professionnelle, partant du principe que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé permet de prédire votre comportement à l'avenir. Le rendement passé prédit la performance future. Explications et conseils pour réussir ce type d'entretien.

Pourquoi devez-vous avoir un CV à jour, même si vous avez un super job...

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Depuis quelques années tout va bien pour vous sur le plan professionnel, vous aimez ce que vous faites, votre patron vous apprécie et votre entreprise a priori est prospère et se développe. Et vous en oubliez votre CV. Pourtant, même si vous ne cherchez pas activement un emploi, mieux vaut garder votre curriculum vitae à jour, le revoir périodiquement, et être près à vous en servir. Explications.

48 clés pour trouver un emploi

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Dans ce 1er ebook publié par Cadre et Dirigeant Magazine Paul-Emile Taillandier donne 48 clés atypiques mais efficaces pour trouver un emploi. A commencer par ne surtout pas faire de CV !
Et si vous optiez pour un métier utile ?

Et si vous optiez pour un métier utile ?

Ces dernières années, le monde de l’emploi connaît des transformations majeures, quel que soit le secteur d’activité concerné. L’évolution de la science, qui favorise la création de nouveaux emplois ainsi que l'industrialisation de nombreux...

Comment donner plus de puissance à votre CV

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Etes-vous satisfait de votre CV ? Souvent le plus grand obstacle vient de sa faible puissance, il manque de conviction, voire est ennuyeux. Si vous pensez qu'il n’est pas aussi efficace qu'il pourrait être, vous devez envisager sa rénovation, sa renaissance et sa redynamisation.

Recherche d’emploi : comment booster votre visibilité sur LinkedIn

Comment augmenter sa visibilité sur LinkedIn lorsqu'on recherche un emploi ? Voici 7 astuces pour le faire sans trop perdre de temps.

Comment chercher un job… sans vous faire remarquer

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Vous êtes un jour ou l'autre confronté à cet enjeu, faire savoir que vous cherchez un nouveau job sans alerter votre hiérarchie. Solutions à envisager.
Entretien de recrutement, ce que cachent les questions que l’on vous pose credit Depositphotos

Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on vous pose

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.

Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi

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*** 3mn à lire *** La France en juillet et août est démobilisée, partie sur les plages, en tous cas peu présente, et ce serait la trêve des recruteurs. C’est une idée reçue qui a la vie dure, et qui pourtant n’est pas vraie. Contrairement à ce que beaucoup pensent, juillet est un mois où l’activité des recruteurs est presque de la même intensité que le reste de l’année. Pourquoi le mois de juillet est le moment idéal pour trouver un emploi. Explications.

3 façons de vendre votre expertise

Vendre votre expertise, quelle qu’elle soit, consiste à vous faire embaucher pour un poste salarié ou à obtenir des missions en tant qu’indépendant ou entrepreneur. La frontière jadis très marquée entre ces deux statuts tend aujourd’hui à devenir plus floue et poreuse. Focus sur les 3 stratégies possibles pour vendre votre expertise.

Cadre débutant : afficher votre valeur dés le début de votre CV

*** 3mn à lire *** La recherche d'emploi est difficile si vous n’avez pas une certaine expérience, et devient très délicate si vous êtes jeune diplômé en concurrence avec des candidats expérimentés. Vous pouvez avoir confiance dans ce que vous avez appris, mais vous n’avez guère l'expérience de la vie réelle des affaires et de l’entreprise. Cela ne doit pas vous empêcher de rédiger un CV puissant. Exploitez au maximum les compétences et expériences que vous avez acquises.

Et si vous changiez de job à la rentrée. Les tendances de l’emploi des...

2018 a été une année de changement, c'est ce que révèle le baromètre de la mobilité des cadres publié par l’APEC.  Selon cette étude un tiers des cadres a changé de poste l’an dernier soit en interne soit en trouvant un nouvel employeur, les deux tiers restants envisageant d’évoluer à moins de 3 ans. Une tendance du marché à analyser sur les raisons, les motivations et les aspirations... de ces mobilités, qui peuvent vous aider à prendre la bonne décision à la rentrée de septembre.  

LinkedIn : 6 conseils pour créer votre profil et être repéré

En France, Linkedin compte 9.7 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Voici 6 conseils pour optimiser la visibilité de votre profil.

Sites emplois de cadres Afrique du Nord et Moyen-Orient

Les meilleurs sites dans le Maghreb, en Egypte, Turquie, Liban, Israel...

Même si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle

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La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.

10 règles pour travailler au Québec

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Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.

Sites emplois de cadres en Asie

Les meilleurs sites d'emploi en Asie, notamment en Chine, au Japon, en Thailande, à Singapour, Hong Kong...

Recherche d’emploi : changez de méthode !

Voici trois conseils simples à suivre tirés d'un article du site Careerrealism.com pour vous aider à cibler les entreprises et les offres qui vous correspondent le mieux.

Syntec : des jobs pour cadre même en récession

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La convention collective Syntec concerne les activités économiques comme un bureau d'études techniques, les employés des entreprises d'ingénierie, de conseils, des services informatiques, et des cabinets d'ingénieurs-conseils. Sur fond de récession des secteurs qui recrutent.

5 questions clés que se pose tout recruteur

Il existe 5 questions clés auxquelles tout recruteur pense lors d'un entretien de recrutement, selon un article publié sur le site Careerealism.

Envolée des salaires et recrutement : pourquoi il est important d’apporter des nuances

Marché de l’emploi en tension, pénurie de compétences, baisse du pouvoir d’achat : plusieurs facteurs amènent aujourd’hui à une revalorisation des rémunérations en France. On évoque depuis plusieurs mois le retour d’une pénurie de compétences...

L’homme qui croyait avoir tué le chômage (suite et fin)

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L’homme qui croyait avoir tué le chômage démontre que celui qui par pudeur, fierté ou orgueil ferait tout pour le cacher à sa famille, prend le risque d'aller en prison et surtout faire douter ses enfants de sa sincérité.

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