Jean-Paul Lugan dirige depuis 1993 le cabinet Lugan and Partners, composé de sportifs et d’anciens sportifs de haut niveau ayant exercé une fonction d’encadrement et formés à la relation d’aide (coach, formateur ou sophrologue). Leurs stratégies de coach et formateur sont guidées par un seul credo : rééquilibrer chez le manager l’usage des trois dimensions la tête (capacité d’analyse), le cœur (capacité à faire vivre ses valeurs et à gérer ses émotions) et le corps (capacité à gérer ses ressources physiques et expressives). La performance managériale est à ce prix. Auteur de livres (Manager avec courage, le changement sans stress, Manager l’imprévisible aux Editions Eyrolles et Dunod), il intervient en tant que conférencier pour des institutions publiques ou privées.
