Matthieu Penet, fondateur et dirigeant de Yaggo, qui propose aux recruteurs de traiter leurs candidatures et d’animer la communautés de candidats. Un assistant personnel pour les entreprises qui répond de manière personnalisée, positive et constructive à chaque candidature, fidélise les candidats, capitalise sur la marque employeur et crée un vivier de candidats pertinents pour chaque métier, tout en réduisant le budget sourcing.
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