Gagner plus est le projet d’une majorité de cadres. Certains le cachent, d’autres l’avouent et nous enseignent les erreurs qu’ils ont identifiées. Bonne nouvelle, vous pouvez toutes les éliminer, car elles dépendent exclusivement de vous. Les erreurs qui reviennent le plus couramment, leur gravité augmentant avec leur nombre, sont les suivantes :
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- Le pessimisme mène directement à la pauvreté
- Le manque d’un objectif chiffré empêche de l’atteindre
- L’égoïsme vous isole des chemins de la fortune
- La paresse et/ou le manque d’ambition
- Un désir mou d’argent enlève l’énergie nécessaire
- Le manque de foi en soi appauvrit
- L’absence d’idée précise à suivre
- Le choix d’un objectif qui ne vous tient pas à cœur
- Accepter un revenu modeste et vous en contenter
- Croire que la fortune découle d’un dur labeur
- Croire que la richesse dépend de la chance
- Vouloir vous enrichir sans l’aide des autres
- Vous décourager à la première perte d’argent
- L’instinct du jeu mène directement à la perte
- Mal choisir votre associé ou partenaire
- Perdre votre temps : time is money
- Oublier de vous faire plaisir
- Dépenser avant d’économiser
- Laisser dormir votre argent
- Espérer vous enrichir plutôt que vouloir gagner de l’argent
- Elaborer un plan impossible à réaliser
- Snober l’argent au lieu de le courtiser
- Succomber aux émotions négatives
- Avoir peur de perdre de l’argent
- Mener un train de vie au dessus de vos moyens
- Fréquenter des personnes négatives
- Envier le riche au lieu de vouloir le devenir
- Ne pas gérer et limiter vos dépenses
- Refuser de changer vos habitudes de consommation
- Emprunter au lieu de rembourser vos dettes
- Partir de zéro au lieu de copier ce qui marche en faisant mieux
- Faire des dépenses inutiles
- Acheter pour impressionner les autres
- Mettre vos oeufs dans le même panier
- Prendre des risques importants
- Ne pas prendre de risque du tout
Et surtout rappelez-vous que l’argent peut beaucoup mais pas tout. Il vous permet d’acheter :
– une entreprise, mais pas la réussite,
– un titre, mais pas une compétence,
– un e phone, mais pas le temps,
– un diplôme, mais pas une expertise,
– une situation, mais pas le respect,
– un coach, mais pas le talent,
– des flatteurs, mais pas la reconnaissance,
– internet mais pas l’ubiquité,
– un thème astral mais pas la foi en soi,
– des collaborateurs mais pas l’esprit d’équipe…