Avez-vous choisi le bon job ? Les questions à vous poser

Il vous arrive de vous demander si vous avez choisi le bon métier ou d’imaginer comment serait votre vie si vous optiez pour une autre voie. Mais comment savoir si vous êtes dans le mauvais emploi ? et surtout comment décider de changer de métier ? Repère d’un coach.

Changer de métier, cela s’apprend

C’est l’histoire de Karen Elizaga, un coach basé à New York, auteur de “Trouvez votre Sweet Spot“, qui se retrouve un jour prise au piège, dans une carrière qui finalement ne lui convenait pas. Avocat d’affaires, elle est malheureuse et démotivée. Pourtant elle a réussi comme avocate. Mais, soit elle se retrouve toute la journée seule dans son bureau, soit, alors qu’elle déteste le conflit, elle est obligée d’affronter des négociations dures et stressantes. Ce qui la rend insatisfaite de son sort, et pas du tout à l’aise finalement dans ce métier qu’elle a pourtant choisi.
Après plusieurs années, après une auto analyse de ses goûts, de ses préférences, de ce qu’elle ne voulait plus… elle quitte le cabinet d’avocats. Aujourd’hui coach, elle forme et coache les autres sur la manière de changer de carrière.

Les 3 questions à vous poser pour savoir si vous devez changer

La question sur votre salaire : est-il la seule motivation dans votre job ? Certes, vous avez besoin d’argent pour vivre, mais si la seule raison qui explique votre présence dans ce métier, c’est le salaire, ce n’est pas bon signe. On reconnait son job quand on  ressent au fond de soi que l’on serait prêt à le faire sans être payé. Comme le dit Confucius « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. »
Un autre repère : est-ce vous râlez toute la journée ? Si chaque jour dans votre métier vous éprouvez le secret espoir de vous trouver ailleurs, pas de doute, vous avez choisi le mauvais job. Vous n’êtes pas ou plus dans votre job, vous êtes déjà ailleurs, autant y aller.
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Etes-vous efficace et rentable ?

A priori dans votre métier vous devriez faire un excellent travail, si tel n’est pas le cas, c’est que vous n’êtes pas fait pour ce job, que ce job n’est pas fait pour vous. Si vous répondez oui à ces questions vous avez fait un mauvais choix de métier. Cela peut vous décevoir, mais avouez le, vous le saviez ou le sentiez déjà plus ou moins d’une manière confuse. Le tout maintenant est d’en sortir.

Faites votre auto-évaluation

Avant de penser à ce qui vous convient le mieux comme job, listez vos points forts, vos points de vigilance, ce que vous aimez ou détestez faire. A ce moment-là seulement vous pouvez regarder à l’extérieur et vous demander dans quels secteurs vos atouts et vos faiblesses pourraient s’exprimer et s’épanouir au mieux.
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Ecartez les flashbacks nostalgiques et décider de changer

Vous avez suivi pendant des années des études, investi du temps, de l’argent, de l’énergie dans l’obtention d’un diplôme et la maitrise d’un métier, tissé des liens avec tout un secteur d’activité, entretenu votre notoriété auprès d’une clientèle. Il est tout à fait normal et compréhensible d’hésiter à jeter tout cet acquis professionnel. Mieux vaut aussi écarter tous les flashbacks nostalgiques ou plutôt penser que tout ce que vous avez capitalisé, vous servira, rien n’est perdu.
Ce n’est peut-être pas évident, dans un nouveau job au bout de quelques mois, vous vous rendrez compte que tous vos acquis se retrouvent peu ou prou dans le nouveau métier que vous avez adopté. Si vous êtes vraiment sûr de savoir dans quel autre métier vous excellez, si vous vous connaissez bien, il vous reste seulement à prendre la décision.

Changer de métier n’est pas toujours la solution

Quitter un métier qui ne donne pas satisfaction est une option qui a un prix, et chacun n’est pas prêt à le payer. Changer de métier entraine souvent une période sans revenu ou a minima une rémunération moins élevée que la précédente parce que vous êtes devenu presque débutant. Si vous ne pouvez pas changer, vous n’êtes pas pour autant condamné à subir les contingences d’un métier qui ne vous va pas.
Vous allez devoir changer votre état d’esprit, la façon dont vous abordez votre travail, la manière de travailler seul et avec les autres, la répartition de votre temps entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est aussi en prenant du recul que vous pouvez trouver la manière de rendre votre job plus agréable et plus adapté à vos attentes et à vos atouts.
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Florian de Peyrebrune, Chef de rubrique, Cadre Dirigeant Magazine, Paris: